算力资源
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12-20
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算力资源稀缺！OpenAI计划自研芯片：解决GPU卡脖子问题
据国外媒体报道称，ChatGPT背后的OpenAI计划自研AI芯片，以解决其所依赖的AI芯片短缺以及成本高昂问题，甚至已经开始评估潜在的收购目标。OpenAI至少从去年就已经开始讨论各种方案解决AI芯片短缺问题，这些方案包括自研AI芯片、与英伟达等制造商展开更紧密合作、实现供应商多元化并最终超越英伟达等。但定制AI芯片可能需要数年时间，并且投入数额也是十分巨大的，因此OpenAI是否会继续推进定制芯片计划仍然是个问号。
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《云计算白皮书（2023年）》发布：人工智能大模型引发数字应用使用方式和算力资源供给双向变革
中国信息通信研究院日前发布《云计算白皮书》。《白皮书》显示，2022年全球云计算市场规模约达到3.5万亿元人民币，增速为19%。模型构建的复杂性限制了技术的普惠发展，基于云计算构建开箱即用的大模型服务也成为刚需。
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ChatGPT恢复Plus订阅服务 业内：算力资源出现明显缺口
OpenAI已经重新开放ChatGPT+Plus的订阅服务，但测试显示，申请订阅的用户仍有可能无法跳转到支付页面。OpenAI之前宣布暂停ChatGPT+Plus的订阅服务是因为需求量过大，推测这是由于算力资源短缺导致的，OpenAI不得不“刹车”以应对用户增长。
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联手“三大运营商”，“并行超算云”算力新资源上线
在数字化突飞猛进的今天，算力不再局限于信息计算领域的专有服务，而是像水、电一样成为随需随取的基础设施，并渗透到科技创新与社会经济发展的全过程。也正因此，加快一体化算力服务体系构建，实现算力资源、应用资源、数据资源的共享与交易，已势在必行。作为国内“算力网络”服务模式的先行者，“并行超算云”在原有合作及共建算力集群的基础上，通过引入多元化算力资源，积极参与“全国算力一张网”的实施构建，并于近日密集上线了包括天翼云、广东联通、福建移动、长沙超算、郑州超算、武汉超算等“三大运营商”及国产算力资源在内的
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身边云受邀出席“第十九届中国人力资源共享服务中心年会”
近日，由智享会主办的第十九届中国人力资源共享服务中心年会在北京成功举办。本次大会主题为“以数智赋能，共创卓越运营与极 致体验”，汇聚了各行业优秀HR代表，共同探讨多元化业务背景下HRSSC面临的机遇与挑战。身边云作为合作方受邀参加年会，并携“全场景企业福利补贴解决方案”亮相展会现场。企业采用福利的方式进行管理仍然面临诸多问题福利补贴是企业文化
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云逸外包引领人力资源服务革新，助力企业降低运营成本
随着市场竞争的日益激烈和产业转型的不断深入，人力资源外包已逐渐成为企业实现高效运营和降低成本的重要战略选择之一。人力资源外包市场规模正呈现出快速增长的趋势，2022年我国人力资源外包行业的市场规模达到7246亿元，同比增长2%。随着业务的不断发展壮大，云逸外包公司将继续秉承“客户至上、服务至优”的理念，不断创新服务模式，提升服务质量，为企业创造更大的人力资源服务价值。
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三度上榜，君润人力荣登“2024 人力资源服务机构 100 强”
3月29日，“聚焦产业，融合创新，2024第二届人力资源服务业产教融合高峰论坛暨第 一资源人力资源服务机构100强”发布活动在上海隆重举行。大会公布了“2024年度人力资源服务机构100强”榜单，君润人力凭借丰富的创新实践成果与高质量发展势能成功上榜。本次“2024中国人力资源服务机构100强”评选活动由第 一资源发起，旨在客观、公正地调研中国人力资源服务机构运营现
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驱动人力资源转向人力资本，身边云构筑企业永续发展基石
新时代是创新发展的时代，创新驱动实质上是人才驱动。我国高度重视人力资本，多次强调要加大投入力度，把人力资本开发放在首要位置，提出人力资本在现代产业体系构建中处于核心地位，发挥关键作用。在人口红利逐步消失的严峻现实下，如何提高组织的人力资本效能，将存量转化为增量，是当前企业的首要任务。从人力资源管理，走向人力资本效能管理著名经济学家�
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京东2023年收入破万亿！人力资源支出超千亿 今年大幅涨薪
京东集团今天公布了2023年四季度及全年业绩。2023年，京东全年收入达10847亿元，同比增长3.7%。京东此前表示，20年多来，京东始终坚持先人后企”，先后累计投入近500亿元，建立多维度福利关怀和人才发展机制，让每位京东人能够收获有尊严感、幸福感和成就感的工作生活。
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身边云打造新经济下的人力科技平台，赋能企业人力资源管理创新
零工市场是向灵活就业者与用工主体提供就业服务的重要载体，对健全就业服务体系、优化人力资源配置、拓宽就业渠道具有重要作用。随着数字技术的发展，平台经济迅速崛起并拓宽了零工经济的应用场景，为零工市场带来深刻变革。身边云持续深化服务水平，赋能个体，激活组织，让企业的价值最大限度地得到激发。
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2024如何挑选eHR人力资源软件？
企业的人力资源管理信息化数字化是发展趋势，但这不是一个小工程！对于不少入行不久对业务不太熟悉的HR、IT言，选型信息化软件甚至可以算是个挑战！汇通ehr作为管理咨询培训、ehr人力资源软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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身边云荣膺第一资源“2023人力资源先锋服务机构”
由中国领先的人力资源第三方媒体与产业服务平台“第一资源”主办的2023人力资源战略管理年会在上海圆满落幕。各项先锋奖项名单隆重揭晓，身边云凭借领先的企业服务水平和多年来积累的优质口碑从众多机构中脱颖出，荣获2023人力资源先锋服务机构“年度最佳人力资源外包服务客户满意度奖”称号。身边云将继续深耕人力科技领域创新技术和专业服务，紧跟人力资源行业数字化快速进程的步伐，拓展服务领域，创新服务模式，为行业发展树立典范，为推动企业的高质量发展贡献“先锋”力量。
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官宣丨薪人薪事与华为云正式达成战略合作，共创人力资源行业大模型
12 月 15 日，在华为云加速器——盘古大模型AI生态加速营结营开放日活动中，薪人薪事与华为云计算技术有限公司（以下简称“华为云”）正式签署人力资源行业大模型合作协议。双方将基于华为云盘古大模型打造人力资源行业大模型，共促企业数字化转型，推动组织规模化增长，为更科学、高效的人力资源管理及更具竞争力的人力资源运营奠定基础。 薪人薪事创始人常兴龙
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2024国内性价比高的人力资源管理系统
随着企业数字化转型的加速，eHR系统、人事管理系统、人力资源管理系统、HR软件、HCM等等已成为企业管理的重要工具之一。跟随汇通eHR小编一起看看吧大人力资源管理系统品牌排行目前市面上并没有权威排行，软件商众多，品牌定位侧重点均不同，是以价格标准等差别较大！上线后的日常维护、升级、反馈处理等方面的能力及服务水平等。
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快手快聘联合深圳龙华区评优质带岗主播 助力人力资源行业数字化新发展
由深圳市龙华区人力资源局主办，快手快聘、深圳市龙华区人力资源行业协会及会员单位协办的“2023年龙华区直播带岗产业园最美主播颁奖仪式”于龙华人才园人才会堂举办。华辉人力甜甜、安联人力打工姐、安联人力泡泡、行业协会韩韩、深圳人才大市场小智等经过层层严选和激烈角逐后脱颖出，获评为“十大最美主播”。快手快聘致力于帮助更多招聘方、求职方构建以信任为中心的直播带岗新模式，以数字化能力赋能行业高质量发展，与政府、协会、机构、企业等多方携手合作，共同推动人力资源服务行业数字化转型，为“招聘”打开更多发展新思路。
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第18届人力资源高层峰会暨“好伯乐”颁奖典礼圆满结束！
2023年12月6日，第18届人力资源高层峰会暨“好伯乐”颁奖典礼于上海万豪酒店隆重举行！本次盛会吸引了上百家知名企业负责人与来自各行各业的人力资源专家、业务专家等近300人出席，共同用2023年的行业睿见与2024年的前瞻思考发出了响亮的声音。在过去的十二年时间里，伯乐会一直致力于打造一个畅通交流、积极分享、合作共赢的知识共享平台，在2024年第19届、2025年第20届乃至未来更多届人力资源高层峰会中，伯乐会期待与更多老友相会、与新朋结识，我们在上海期待与您持续交流！
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这家人力资源企业的底气从何而来？
数字化人才，已经成为当下经济社会不可忽视的核心话题。预计2035年中国数字经济规模将接近16万亿美元。
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数字化赋能人力资源 人瑞人才构建完整人才生态链
近年来，随着大数据、5G等新一代信息技术加快普及，处于高速成长期的人力资源服务行业也驶入了数字化转型的“快车道”。提到人力资源数字化转型，大家可能迫切地想知道，当下企业数字化转型究竟进展如何？一份调查显示，有87%的HR都认为数字化很重要，但是77.8%的企业其实尚未开始。从企业的规模来看，大型及超大型企业因为规模性较大、人数多、业态多样，海量的�
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共绽进博精彩 | 博尔捷数字科技集团受邀参加上海虹桥人力资源服务全球发展大会
11月7日，中国国际进出口博览会平行会议之一的上海虹桥人力资源服务全球发展大会在沪举行，大会以“国际人才虹桥领航”为主题，全面展现了上海国际人才培育与人力资源服务全球化服务能力，助力中国企业一站式出海，促进国际人才交流。博尔捷数字科技集团应邀出席。博尔捷数字科技集团基于各垂直行业企业复合用工管理的需求，运用全球领先的云计算，人工智能、区块链、大数据等技术打造“复合用工管理云平台”。
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对话人瑞人才管理层：人力资源行业仍将保持20%左右增长，数字化机遇正「内化」为系统能力
摘要：数字化人才缺口将为人力资源公司带来巨大机遇人力资源领域，toC向左，toB向右。以Boss、猎聘网、智联招聘等为代表的招聘平台，占据着人才端“找工作”的平台心智。这是个抗周期的行业。
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亮点纷呈，君润人力亮相第二届全国人力资源服务业发展大会
11 月 22 日，第二届全国人力资源服务业发展大会于深圳国际会展中心隆重开幕，君润人力受邀携旗下一站式人力资源数字化服务平台亮相。本届大会由人力资源和社会保障部、广东省人民政府主办，人力资源和社会保障部人力资源流动管理司、广东省人力资源和社会保障厅、深圳市人民政府承办，是聚焦人力资源服务领域规格最 高、规模最 大的全国性盛会，大会主题为“激�
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以创新、信任、效率赋能行业 快手快聘亮相全国人力资源服务业发展大会
11月22-23日，第二届全国人力资源服务业发展大会在广东深圳举办，快手快聘作为北京代表团企业在大会人力资源服务创新创业大赛中，经过初赛、复赛、决赛等环节的严格评审，凭借“以信任为中心的招聘关系和直播带岗模式”项目，在全国120家参赛企业中脱颖出，荣获全国第一。不仅仅是创新创业大赛，作为人力资源服务业的顶级盛会，大会以“激发人力资源动能汇聚强国建设力量”为主题，设置“会、展、赛、聘”四大板块活动，快手快聘也深度参与本次大会其他活动。作为招聘求职和带动就业的重要渠道，快手快聘未来也将持续发挥平台在流量、模式等领域的优势，与政府、协会、机构、企业等多方携手合作，共同推动人力资源服务行业数字化转型，促进高质量充分就业，帮助更多人解决就业问题。
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人力资源软件选型从哪几方面考虑，相关品牌有哪些？
说起人力资源管理，就两个直观动作：招聘和辞退！随着社会的发展，外企的不断涌入，以及近些年越来越艰难的营商环境，选育用留人才成为企业的核心管理工作！2、人力资源软件相关品牌汇通科技、北森Beisen、肯耐珂萨knx、SAP思爱普、ORACLEPeopleSoft、Workday、易路eRoad、盖雅工场、daydao、用友yonyou、金蝶Kingdee、i人事、仁力名才、嘉扬、东宝、同鑫等，目前市面上无专业排名，企业选型时注意多对比即可！
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中国天津人力资源服务产业园保利园区开园，身边云受邀参加并作主题分享
中国天津人力资源服务产业园保利园区正式开园，和平区新业态·数字人力研究院成立并举办数字人力创新论坛。和平区委书记姚建军，市人社局党组成员、副局长郑巴音出席活动并为园区揭牌，身边云荣幸受邀参加活动，并于论坛环节作主题分享。身边云将不断携手零工产业链中的合作伙伴，共同为产业园中的企业搭建供需桥梁，坚持为企业所想，为企业排忧解难，乘零工经济之势，助力企业转型零工模式提升核心竞争力。
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人力资源数字化提速 人瑞人才技术创新打通人才生态链
“人瑞人才多年来坚持以科技创新变革传统人力资源服务，践行“技术驱动人力资源服务”的理念，从前端求职招聘，到后端企业服务和员工管理，数字化转型已经深入到人瑞人才服务的方方面面。”作者：李祥敬·至顶网CIO与CTO频道在新形势下，中国劳动力红利正在减弱，企业更加重视自身人力资源管理效能。人瑞人才科技目前在全国开设超过超过70个分子公司，业务覆盖逾300个城市。
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卓越雇主 | 来伊份荣获HRoot“2023人力资源卓越大奖”
2023年9月15日，“HRoot2023人力资源管理卓越大奖”重磅揭晓，来伊份凭借前瞻的企业人才战略与领导力在激烈角逐中脱颖出，获得了评审委员会的高度认可，荣获“2023卓越雇主”大奖。颁奖典礼在2023HRoot人力资本论坛·上海站的活动中举行，来伊份受邀参加这一享有盛誉的颁奖盛典。卓越大奖受到了包括拜耳中国、费森尤斯医疗、索尼中国、万豪、平安集团、万达集团、微软中国等在内的500多家《财富》世界500强及全球知名企业人力资源管理团队及人力资源经理人的积极参与。
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博尔捷复合用工管理云平台摘得深圳市人力资源服务创新发展大赛二等奖
8月19日，2023年深圳市人力资源服务创新发展大赛在深圳国际会展中心顺利举办，博尔捷数字科技集团-欧孚科技总经理Laura代表集团参赛，携“博尔捷复合用工管理云平台”项目荣获本次大赛初创组二等奖!基于固定用工模式下的供需缺口，结合固定用工与灵活用工的复合用工模式应运生。博尔捷数字科技集团欧孚科技总经理Laura展示了“复合用工管理云平台”项目，从“商业模式、市场前景、社会价值”等多个方面进行了详细介绍。博尔捷数字科技集团基于各垂直行业企业复合用工管理的需求，运用全球领先的云计算，人工智能、区块链、大数据等技术打造“复合用工管理云平台”。
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牛客再度斩获殊荣！荣获年度最佳人力资源服务机构奖项
近日，HRoot发布2022年度最佳人力资源服务机构榜单，牛客荣获此项殊荣。这是对牛客在人力资源服务领域的专业能力和创新精神的高度认可，也是对其为企业和求职者提供高效匹配服务的肯定。牛客将继续秉持初心，为企业和求职者提供更优质的服务，共同推动人力资源服务业的发展。
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甲骨文在其人力资源软件中添加生成式 AI 功能 帮助撰写工作描述和绩效目标
甲骨文公司周三表示，该公司正在将生成式人工智能功能添加到其面向企业的人力资源软件中，旨在帮助撰写工作描述和员工绩效目标等任务。像ChatGPT这样的能够对提示生成类似人类回答的AI系统已经在技术行业引起轰动，包括微软公司和Alphabet旗下的谷歌在内的公司已将其整合到搜索引擎中。」另外，甲骨文公司的创始人和董事长拉里·埃里森周三表示，甲骨文公司正在从英伟达公司购买价值「数十亿」美元的芯片，以扩大其云计算服务，以服务新一波的人工智能公司。
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最新人力资源管理系统品牌及如何选型？
现代企业管理中不可或缺的是管理工具的会用，传统的人工管理模式早已经无法满足企业的需求，如人力资源管理系统、eHR系统、人事管理系统、HR系统、HCM、DHR等等，能够帮助企业更加高效地管理员工信息、薪酬、绩效、培训等人力资源方面的问题，提升企业运营效率和员工工作体验。目前市面上人力资源管理系统品牌商很多，本文分享的名单不分先后，以下仅供参考：国外：SAP、Peoplesoft、Workday等；国内：汇通科技、盖雅、嘉扬、同鑫、东宝、北森、i人事、万古、朗新等、薪人薪事、智思云、红海云等等；企业如何在众多的品牌商之间选择适合的人力资源管理系统，一直以来是比较头疼的！汇通科技作为管理咨询培训、ehr系统一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
