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根据自动化软件公司+UiPath+近期进行的一项调查,大多数员工相信以人工智能为基础的自动化解决方案可以减轻职业倦怠,并显著提高工作满意度。57%+的受访者对整合业务自动化以支持员工和简化运营的雇主表示了比不这样做的雇主更积极的看法,反映了他们对此类做法的积极态度。「随着工作负荷增加,员工寻求能够提供健康的工作与生活平衡的职业,自动化的整合变得至�
1月2日,智联招聘在年终发起了 2019 年中国白领满意度指数调查。结果显示, 2019 年白领工作满意度指数为2.38,近三年最低;金融行业白领工作满意度最高,运营、市场岗位满意度较高; 3 成白领薪水原地踏步, 6 成白领明年会主动要求加薪;传统行业和外包服务业降薪群体占比更高,互联网行业降薪现象最少。
刘强东在日前举行的“京东老员工授勋仪式”上宣布:“凡是公司工作五年以上的老员工,如果得病,保险报销之外不够的钱,不管花多少,公司出!公司不会不管兄弟,不希望‘一人重病穷三代’的事发生在京东兄弟身上!一日京东人,一世京东情!”
求职网站Payscale调查了18家主流科技公司的员工满意度,结果发现96%的Facebook员工均表示对自己的工作感到非常满意。
你对工作满意吗?近日,赶集网发布《2014中基层岗位职场薪酬研究》报告。报告显示,无论是一线城市还是二线城市,小白领的工作满意度水平整体都高于新蓝领。
你是否对自己的工作感到满意?你觉得现在的职业发展还尽如人意吗?大约每隔6个月,我都会花些时间思考这些重要问题。当问及对职业是否满意,“是的,我喜欢我的工作”或者“我打算就在这里一直工作下去了”,类似这样的回答通常没有什么价值。那么,什么是程序员对工作感到满意的关键因素呢?怎样才能让黑客们对工作更加满意呢?