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腾讯员工离职违反竞业限制条款:被判赔偿1940万

2018-08-07 08:47 · 稿源: 快科技

《腾讯员工离职违反竞业限制条款:被判赔偿1940万》文章已经归档,站长之家不再展示相关内容,下文是站长之家的自动化写作机器人,通过算法提取的文章重点内容。这只AI还很年轻,欢迎联系我们帮它成长:

上海一中院二审判决,前腾讯员工徐振华违反劳动合同中的竞业限制条款,需要向腾讯返还1940余万,创同类案件最高赔偿纪录...

徐振华2014年5月从腾讯离职,不过在2014年1月他就私下成立了自己的公司沐瞳科技,离开腾讯后又成立了两家公司,前后研发出多款游戏,都与腾讯的游戏相似,尤其是《MobileLegends》,腾讯认为其大量抄袭了《王者荣耀》...

一审判决徐振华确实违反竞业限制约定,需向腾讯支付违约金372万余元,但双方均不服...

二审判决,徐振华按照双方协议约定,返还其基于腾讯授予股票获得的所有实际收益,向腾讯方面支付人民币19403333元...

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