广告 4 月 15 日，2017 亚太人力资源开发与服务博览会在深圳会展中心盛大开幕。佩琪集团凭借“咨询+软件+外包”的创新模式，荣膺 2017 亚太人力资源开发与服务博览会“潜力平台”奖。 本次大会是由政府搭台的唯一一个国家级的人才及人力资源服务交流大会，是“市场化专业性人才交流
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在人才竞争日益激烈的当下，企业对雇前背景调查的需求正从“可选”走向“刚需”。近日，亚太人力资源研究中心发布“大中华区十佳人力资源背景调查品牌”，91背调、首优咨询、标准背调、凯莱德、i背调、知了、太和、全景、八方、轩渡背调跻身前十。这一榜单基于企业数据库、年报、行业数据及近千份定性调研，从覆盖范围、信息技术、交付效率等五大维度综合评估�
9月25-26日，之江书院将举办“破局·重塑·跃迁”人力资源高层思享会。会议聚焦人力资源产业变革、组织力重构、数据驱动管理、人才价值提升四大议题，邀请30位行业领袖探讨变局下的组织进化路径。会议将分享前沿趋势与实践案例，助力企业在不确定时代构建韧性组织，实现可持续发展。
2025亚太机器人世界杯重庆邀请赛于9月7日在重庆国际博览中心圆满落幕。来自中国、泰国、新加坡等地的26名选手携机器人参赛，中国山海队以6:0和5:0分别战胜泰国队和新加坡、泰国、马来西亚联队，夺得双料冠军。比赛吸引众多观众，现场火爆，人形机器人踢足球、打拳击等表演引发热烈反响。赛事不仅展示了前沿科技，还促进了青少年科普教育和机器人产业发展。重庆将机器人产业作为培育新质生产力的重要突破口，已出台多项政策推动制造业高质量发展。
6 月 8 日，“首届中国（青岛）国际人力资源服务产业发展峰会、 2021 亚太人力资源开发与服务博览会暨第十七届中国人力资源服务业高峰论坛”在青岛市举行。在“ 2021 亚太人力资源服务奖”颁奖典礼上，法大大荣获“最具价值平台奖”。△法大大“最具价值平台奖”△活动颁奖现场作为“中国国际人才交流大会”重要板块之一，“亚太人力资源服务奖”评选自 2015 年举办以来，目前已成功举办了六届，累计评选了 600 多个单位和个人奖项
2018年04月14日,于深圳举办的“2018亚太人力资源开发与服务博览会及论坛”「以下简称“博览会”」上,薪太软(上海)科技发展有限公司「以下简称“薪太软”」荣获博览会颁发的“新产品奖”。作为国内人力资源服务业创办最早、持续时间最长的行业峰会——亚太人力博览会,深受国内外专业人才认可。此次,薪太软获得博览会颁发的“新产品奖”,也是薪太软综合实力和创新能力的完美体现。作为中国互联网薪酬支付先行者和驱动者,薪太软,为人?
人力资源服务业在“中国式现代化”进程中，如何创新新产品、升级新服务、应用新技术、探索新路径、构建新模式、实现新价值成为全行业关注的重点。4+月+15+日-+16+日，作为“第二十一届中国国际人才交流大会”的重要板块之一，“第九届亚太人力资源开发与服务博览会和第十九届中国人力资源服务业高峰论坛”在深圳会展中心圆满举办。博尔捷数字科技集团基于各垂直行业企业复合用工管理的需求，运用全球领先的云计算，人工智能、区块链、大数据等技术打造“复合用工管理云平台”。
第四次工业革命（工业4.0）引入的“自动化”“机器学习”等概念，在伟创力工厂早已成型。深秋的某个下午，记者拜访了伟创力集团位于苏州的苏虹工厂，参观了伟创力办公场所和生产车间后，伟创力集团亚太地区高级人力资源总监曲连峰先生（Roy Qu，以下简称Roy），在他位于苏虹工厂的办公室里，将伟创力的“致广大”与“尽精微”从人力资源管理的角度一一道来。不止Partner，HR也是Player伟创力作为从概念成型到规模量产的解决方案提?
即便在雇员数目高速增长，导致运营费用高涨，不断赔钱的情况下，为什么 Groupon 仍然义无反顾地大面积扩张，完全不顾自身的生存状况？
网易科技讯11月4日晚，在上海中心举办的互联网+人力资源服务云平台——人力窝启动仪式上，蚂蚁金服CEO井贤栋，首度分享了蚂蚁金服携手生态伙伴，探索全方位服务小微企业体系的实践。 人力窝是由蚂蚁金服、北京外企服务集团（FESCO）、德科集团（Adecco）三方共同投资打造的第一个互联网+人力资源服务品牌，希望利用大数据云计算等新技术，通过与全国人力资源服务机构的合作，实现线上平台与线下资源的无缝连接，为千万小微企业提?
近日，《广州市加快发展人力资源服务业的意见》出台，引起广泛关注。11月17日上午，广州市人社局在市新闻发布厅召开新闻发布会，强调发挥市场在人力资源配置中决定性作用的背景，详细解析了广州推出的“10个专项、2个办法、3个平台”发展亮点，并宣布了广州明年即将启动的三个重点举措。据统计, 截至2015年底，广州地区人力资源服务机构达870家（公益性人力资源服务机构196家，经营性人力资源服务机构674家），从业人员1.5万人，全
