今天晚上，支付宝的五福将正式开奖，截止今天早上已经有接近1.3亿的用户集齐。再加上今天支付宝送出的2017万张万能福，保守估计最终会有1.5亿的用户集齐五福。那么，集齐五福到底会拿到多少钱呢?由于今年是随机拼手气分两亿，最高为666元，所以注定了不少用户只能分得几毛钱。今天
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TikTok Shop美区黑五于11月13日启动，首次开展多市场联动大促。活动分三阶段：13-15日为开幕引爆期，16-27日为品类日蓄势期，28日至12月2日为冲刺高峰期。平台通过内容驱动增长，整合明星达人共创、千亿商品曝光及专项补贴资源，助力商家实现爆发。跨境与全托管模式提供结构化激励，多市场错峰接力延长热度，推动全球生意持续增长。
2023年10月，中央金融工作会议提出做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章，强调提升金融服务质量。金蝶征信积极响应，通过数字化、智能化手段，为银行提供基于AI的企业征信报告，助力金融机构精准掌握小微企业情况，加大扶持力度。在科技金融领域，打造专属信用评估模型，推动产业与金融深度融合；普惠金融方面，创新“药店白条”和“中标贷”产品，解决医疗行业融资难题；数字金融上，构建智能风控体系，提升风控效率。截至2025年，累计为数百家医疗中小企业提供融资支持，赊销金额达1.5亿元，保持零逾期。金蝶征信以数据、技术和产业场景结合，推动金融服务数字化转型，赋能实体经济高质量发展。
文章介绍了央企“十四五”规划总结采用的“四维十一步”闭环评估体系，从战略执行、资源能力、外部环境及对标分析四个维度，通过量化评估、动态回溯和横向对标等方法，系统分析规划执行成效与不足。该体系旨在识别深层问题、提炼经验教训，为“十五五”规划制定提供决策依据，推动企业持续优化战略管理能力。
本文为Vlog新手推荐五款相机：佳能PowerShot V1（评分9.9）具备1.4英寸CMOS、5.7K超采4K视频、智能对焦与防抖，适合多场景；松下G100D（9.6分）突出OZO音频系统，提升人声收录；永诺YN455（9.3分）内置安卓系统，支持直拨与剪辑；Insta360 Ace Pro（9.0分）模块化设计搭配AI助手，便捷出片；大疆Pocket 3（8.8分）扩展性强，专业便携。佳能V1以友好操作与专业参数成为首选，助新手专注内容创作。
本文针对亚马逊Q4旺季广告投放痛点，提出利用星拓智能模块优化预算的五项技巧：通过数据诊断定位高花费低转化广告；分时预算控制高峰消耗；动态分配预算提升利用率；人群定向锁定高转化流量；规则化止损机制防止超支。最终实现预算不浪费、ROI更稳定，让广告成为增长驱动力。
近日，山西五台山北台顶因低温降雪，出现了一场令人惊叹的冰雪奇观，其中龙王殿被冰雪“封”住，白茫茫一片，场景壮观，引发网友热议。 从网友分享的视频和图片中可以看到，五台山北台顶的龙王殿被厚厚的冰层包裹，树枝上挂满了晶莹剔透的雾凇，整个场景在白雪的映衬下显得格外宁静和美丽。有网友形容这一景象“宛若仙境”，并纷纷表示想要前往一睹真容。 据�
第四次全国口腔健康调查显示，中国成人牙周健康率仅为9.1%，35-44岁居民牙结石检出率高达87.4%。随着国民口腔健康意识提升，电动牙刷正从“新兴产品”转变为“日常必需品”。市场持续扩大，各大品牌纷纷推出创新技术解决清洁问题。文章重点评测了锐舞气泡电动牙刷、徕芬扫振电动牙刷、飞利浦钻石3系HX5171、欧乐B iO系列及usmile Y30五款产品，从清洁技术、使用体验和护龈效果等维度分析。锐舞的气泡技术突破传统物理摩擦局限，实现97%高效清洁；徕芬采用扫振一体技术模拟巴氏刷牙法；飞利浦升级声波技术；欧乐B运用3D声波科技；usmile主打AI自适应系统。在护龈方面，锐舞的非接触清洁机制对敏感牙龈用户更友好。综合来看，电动牙刷技术已从参数竞争进入用户体验全面优化新阶段，消费者应根据自身口腔状况选择合适产品。
根据官方预约界面显示，vivo S50系列确定将在12月发布，近期官方也已经陆续开启预热。 刚刚，vivo产品经理韩伯啸发文确认系列保留了Pro mini机型，并且官宣该机将首批搭载第五代骁龙8。
日前，一加一款型号为PLR110”的新机跑分现身Geekbench数据库，博主数码闲聊站”透露该机正是一加Ace 6T，这也是高通第五代骁龙8首个跑分。 从跑分来看，第五代骁龙8单核3055、多核10460，单核基本追上骁龙8至尊版（3161），多核超越骁龙8至尊版（9773）。 GPU方面，第五代骁龙8识别为Adreno840，与骁龙8至尊版采用相同架构，这也意味着两者的图形性能几乎没有差距。
2025年校园招聘市场正经历结构性变革。面对1593万高校毕业生，企业招聘策略从“规模导向”转向“精准匹配”。五大趋势显现：求职者呈现“发展+稳定”双重诉求，企业需构建双维度吸引力；精准投递成主流，41.7%学生投递不超10家企业；行业偏好重构，互联网/IT仍居首但制造业占比提升；企业转向“实用主义”，本科与博士需求双升；AI招聘进入“好用”阶段，应用率达79%。企业需提升精准识人、差异化吸引和系统化管理能力，方能在人才竞争中占据先机。
