安吉尔亚洲一号店在上海盛大开业，孔那、刘魁壮等集团高管出席剪彩仪式。该店采用全场景体验模式，颠覆传统商品陈列方式，让消费者直观感受净水科技带来的生活品质升级。歌手金莎担任"一日店长"，现场体验厨房、卫浴等净水场景。安吉尔与红星美凯龙达成战略合作，共同推动中国家居家电产业升级。活动现场设置酒会体验区、抽奖环节，气氛热烈。此次开业标志着安吉尔将尖端净水科技转化为品质生活方式的重要实践，重塑行业消费模式，为全球消费者开辟从安全饮水到全屋净水的新路径。
上汽集团与华为联合打造的"尚界"品牌引发外界对智己汽车定位调整的担忧。上汽集团董事长王晓秋发布视频回应，强调智己汽车作为集团"一号工程"的战略地位永不改变，将获得集团全产业链资源、技术和生态支持。王晓秋表示，上汽的前瞻技术将优先落地智己车型，确保其在高端智能电动车领域的技术领先优势。今年下半年智己将率先实现纯线控转向技术量产上车，2026年实现全线控底盘量产。此外，智己汽车是行业内首个具备L2-L4级智能驾驶全栈量产能力的品牌。
随着DeepSeek的出圈，通义大模型团队也有了更多大的压力，一位通义的员工称，他们的模型现在最大的困扰是“叫好不叫座”;虽然阿里云作为开放平台，可以部署其他家模型，但是保持住自研大模型的领先性，“守住开源的地位”成了高层对他们的新要求。阿里云，对于阿里，很重要。阿里云在长期基础设施的大投资下，是负重前行;加上与华为�
目前，该功能已覆盖京东APP全量用户，操作流程为:打开应用→搜索“AI写诗”→输入姓名→生成诗句。平台提醒，诗句生成后需手动确认分享，避免误触隐私信息。
阿里巴巴集团CEO吴泳铭今日通过内网论坛发布全员信，呼吁全体员工在AI科技革命浪潮中回归创业初心，以“从零开始”的姿态迎接新挑战。他强调，阿里巴巴的基因中从未存在“守成”二字，唯有持续创造才能应对时代变革。
京东入局外卖几个月后，与美团的交锋从口水战逐渐进入到实质性交锋。4月12日，美团核心本地商业CEO王莆中在社交应用即刻上发声，针对京东入局外卖，向外表达了自己的立场，同时预告了美团将正式发布即时零售品牌。随后不久，京东从PR层面进行了反制:刘强东与京东一位同事的微信聊天截图传出，内容上大义凛然，并且再一次出现了“兄弟”字眼。三天后，美团正式发�
阿里云4月29日上线通义千问Qwen3系列大模型，包含8款不同规模的开源模型（0.6B-235B），性能全面超越前代并拉低部署成本。该系列创新性地整合"快慢思考"混合推理模式，成为全球首个开源混合推理模型，在代码、数学等基准测试中比肩国际顶尖模型。阿里同步推出Agent原生框架，加速AI应用生态建设，并通过"云+AI"战略重构技术架构，计划三年投入3800亿强化AI基础设施。目前阿里云已吸引超90%上市银行及头部企业接入AI生态，其公有云市场份额连续三季度回升至26.1%，AI相关收入实现六季度三位数增长。分析师预测2026年阿里云AI收入将达290亿元，推动集团市值重估。
智能眼镜这块大蛋糕，还是吸引来了更多巨头分食。4月初，维深信息Wellsenn XR爆料称，阿里巴巴AI智能眼镜方案已确认，正在积极招聘人才，扩充研发团队，首款产品预计今年底发布。紧接着，《科创板日报》报道称，字节也被传正在计划推出AI智能眼镜，提供类似自研模型豆包的AI功能，并已进入供应链谈判和技术定型阶段。至此，算上此前的百度、小米，以及海外的苹果、Me
阿里巴巴5月10日宣布四项重大组织文化调整：1）打通内网论坛"阿里味儿"；2）调整员工跨业务流动机制；3）延续510阿里日等文化活动；4）启动工牌焕新。CEO吴泳铭发帖强调阿里基因里只有"创造"没有"守成"。此次调整旨在保持业务灵活性的同时强化文化一致性。值得注意的是，内网打通后10万员工首次同步看到高管发帖，员工反响热烈。新流动机制保留司龄激励，但跨业务流动仍需先离职再入职。多位员工表示感受到阿里创业激情的回归。
进入4月中旬，京东外卖继续加快市场渗透步伐。4月15日，京东宣布当天品质外卖订单量将突破500万单。短短两个多月的时间里，京东外卖以惊人的速度在外卖行业中站稳了脚跟。
