7月4日消息，乐视TV·超级电视X60昨日在乐视商城（shop.letv.com）开售，1万台现货49分钟内售完。保守估计，乐视TV现金回流超7500万。乐视 @贾跃亭 在新浪微博发布长微博表示，60寸超级电视49分钟售罄，创造了行业瞬时销售纪录，坚定了乐视重塑电视行业打造全新商业模式的信
......
本文由站长之家合作伙伴自媒体作者“中国站长站”授权发布于站长之家平台，本平台仅提供信息索引服务。由于内容发布时间超过平台更新维护时间，为了保证文章信息的及时性，内容观点的准确性，平台将不提供完全的内容展现，本页面内容仅为平台搜索索引使用。需阅读完整内容的用户，请查看原文，获取内容详情。
（推广）
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)均为站长传媒平台用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务，对本页面内容所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任，相关信息仅供参考。站长之家将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。任何单位或个人认为本页面内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，可及时向站长之家提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明（点击查看反馈联系地址）。本网站在收到上述法律文件后，将会依法依规核实信息，沟通删除相关内容或断开相关链接。
本文介绍小米电视投屏教程，推荐使用当贝投屏软件。详细讲解软件下载安装步骤，支持多种设备连接方式，兼容AirPlay、DLNA等协议。提供常见问题解决方案，如网络连接失败、画面卡顿等。新手也能轻松操作，实现流畅投屏体验，适用于观影、办公等多种场景。
文章介绍智能设备普及下，第三方投屏软件成为跨设备共享内容的主流选择。重点推荐当贝投屏，支持多协议兼容、无广告干扰、超低延迟和4K高清投屏，适配多种设备和场景。详细提供了下载安装教程和操作指南，帮助用户轻松实现雷鸟电视的多屏互动体验。
文章探讨声音艺术与科技融合，强调声音不仅需被听见，更需被理解。科技精准捕捉与还原声音细节，使声音艺术从专业展厅走进大众生活，电视成为关键载体。东芝电视与北京声音艺术博物馆联合举办的《显声·视听拓朴》展览，通过四件核心作品展示“声音艺术+科技”的完美实践，涵盖极致低频、自然声场、虚拟音效、人声环境音等元素，证明电视在声音还原与沉浸体验上的实力。东芝以火箭炮SOUND技术平台驱动，结合听觉感知芯片BRα，实现声音精准传递，推动家庭影音从平面到立体沉浸升级，引领行业音画协同发展趋势。
文章介绍了索尼电视无线投屏的实用方法，推荐使用第三方投屏软件如当贝投屏，支持多设备连接、无广告、免费使用。详细说明了新老电视的安装步骤，包括通过应用市场或U盘安装，以及如何实现手机、平板、电脑与电视的多屏互动。适合对广告敏感的用户，提升大屏使用体验。
本文详细介绍了华为电视投屏常见问题及解决方案。针对投屏失败、设备不兼容等问题，推荐使用第三方投屏软件如当贝投屏，提供从下载安装到连接使用的完整教程。重点分析了华为电视投屏失败原因，对比了主流投屏软件优劣，并逐步指导用户实现跨设备投屏，解决网络波动、画面卡顿等常见问题，帮助用户获得流畅的大屏共享体验。
2025快手超级夏晚将于8月30日在成都举行，以“亲密关系”为主题，集结张震岳、谢娜、鞠婧祎等明星及快手创作者同台演出。晚会通过明星阵容、互动环节和特色社交玩法，打造沉浸式狂欢体验。线上线下联动设计增强参与感，让观众不仅是观看者更是参与者。快手与北京卫视共同播出，为年轻人带来难忘夏夜盛宴。
文章介绍了100英寸电视的尺寸优势及适用场景：100英寸电视对角线约254厘米，实际长221厘米、宽125厘米，比普通双人沙发更长，能带来影院级沉浸体验。适合大户型客厅、农村自建房等宽敞空间，小户型也可通过壁挂安装。推荐海信等品牌，其采用抗光技术和AI画质芯片，解决反光问题，提升观影体验。还具备语音控制、游戏模式等功能，适合全家观影、聚会娱乐。如今厂商提供免费送装服务，让用户轻松享受超大屏体验。
2025年8月24日至10月9日，东芝电视携手北京声音艺术博物馆举办国内首场影像声音艺术展《显声·视听拓朴》。展览通过艺术与科技结合，让观众近距离感受声音直抵心灵的力量。分为A、B两展区：A区邀请四位艺术家构建声音体验空间；B区展示东芝声学科技。东芝Z700QF电视搭载火箭炮SOUND音质平台，精准还原声音，助力艺术家完整呈现作品。展览探索音画体验更高维度，展现声音作为艺术叙事主角的无限可能。
乐视创始人贾跃亭在个人微博上祝乐视超级电视十周年快乐，这是他自2017年前往美国专注于其汽车制造业务法拉第Future以来首次与公司进行公开互动与乐视的突然互动引发了人们对双方可能卷土重来或合作的猜测。乐视网曾是中国互联网电视市场的领军企业，但近年来由于财务困难和缺乏领导力陷入困境。贾跃亭的回归可能会给该公司带来新的能量和资源，该公司一直在努力重新站稳脚跟。
硅谷AI人才争夺战愈演愈烈，Meta、Windsurf等公司重金挖角。中国企业家陈天桥推出创新激励体系"10/20/30/50"方案：短期奖励产品收入的10%，中期按利润20%分成，融资时用30%额度回购股权，最终建立50%的股权激励池。该方案突破传统股权激励变现难的问题，让员工在每个成长阶段都能获得现金回报。盛大为吸引AI人才还推出"超级个体计划"和配套服务团队，延续其15年来"最高工资给最优秀人才"的理念。陈天桥表示，将把培养青年AI人才的成功作为自己再次成功的关键标志。
