首页 > 动态 > 关键词  > 赶集网最新资讯  > 正文

赶集网CEO杨浩涌回应团购裁员:调整至短租业务

2012-03-09 13:51 · 稿源:资讯索引
《赶集网CEO杨浩涌回应团购裁员:调整至短租业务》文章已经归档,不再展示相关内容,编辑建议你查看最新于此相关的内容:

赶集网战略差异化优势凸显 低调修炼深挖金矿

经历2012年的平静后,分类信息行业迎来高速发展的黄金时期。在这个行业中,有一家企业一直潜心修炼,在低调中默默实现分类信息网站的价值,这便是赶集网。在行业普遍亏损的情况下,赶集网低调宣布实现盈利,用其强大的差异化优势向行业放出利好信号,进一步激发投资人和创业者的热情。

赶集网与滴滴打车牵手,开新营销合作模式

近日,赶集网宣布,与滴滴达成战略合作,双方将联手在生活服务领域开启整合创新营销合作。一个是最大的移动信息出行平台,一个是最大的分类信息网站,二者合作会擦出什么样的火花?

赶集网:建筑工人薪水逆天湘菜厨师收入过7000

赶集网招聘节数据显示,除了应聘人数增长外,今年招工薪资水平和往年相比也出现明显上扬的趋势。据赶集网招聘负责人韦克军介绍,以北京为例,与去年同期相比,保安、技术工人、销售人员、客服等劳动密集型的员工招聘,招聘单位提供的薪水均有提高,涨幅维持在5%-10%不等。

赶集网:北京成“最无线的房产市场”

赶集网数据显示,北京地区通过移动端寻找租房信息的人数日均高达21.0万人,占日均总租房人数的59.7%,高于全国53.0%的平均值。在二手房领域,北京地区每天超过6万人通过手机找房,占二手房找房总人数的60.1%,排名全国第一。

赶集网杨浩涌提“碾压效应”,称是行业巨变终极发动机

互联网圈代有新词出,今天就出了两个,一个是王冉提的“C轮死”,本来想做头条,无奈转发者太多,遂调至第四条压轴,一个就是本文杨浩涌所提“碾压效应”,霸气十足。

赶集网:从用户出发 和用户保持心有灵犀

在这里,你可以找到适合自己的二手房子,在这里,你可以找到工资合适的工作,在这里,你可以逛逛跳蚤市场,买点自己喜欢又便宜的东西,甚至,在这里,你还可以参加同城活动,参加相亲。

赶集网:北京“鼠族”月均房租500元住地下室须防安全隐患

近日路透社的一篇报道,让一个新的族群“鼠族”成为社会关注和热议的话题。真实的“鼠族”是什么样的?他们与“蚁族”相比有什么不同?

杨浩涌:创业者都会经历从无所不能到什么都不是

(原标题:杨浩涌:我经历过无所不能的幻觉,也经历过什么都不是的绝望,这就是创业) 文/何伊凡 来源:盒饭财经“每个创始人到一个阶段,都会觉得自己无所不能,觉得自己拿了很多钱。在这个时候,员工也会觉得你很棒,因为你把公司带到了下一个阶段,然后媒体也采访你,你拿了这么多钱,到处去和一些比你融的钱少的人分享经验,然后你的信心会膨胀的,会畅想自己将来做多大,就会有一段时间觉得自己无所不能。但是我告诉你,每个

江苏省常委、常务副省长李云峰赴赶集网徐州渠道公司调研

2015年3月,江苏省常委、常务副省长李云峰到赶集网徐州地区渠道商徐州金鼎网络信息技术有限公司调研,听取金鼎网络信息技术有限公司负责人对企业的汇报情况。李省长深入了解了赶集网在徐州的发展、运行情况,并对徐州渠道商的工作给予了肯定,鼓励金鼎网络信息技术有限公司借助赶集网大平台,与时俱进、开拓创新,为当地人民提供更优质、更高效的本地生活服务。

赶集网:54%的中基层人群去过多个城市打工

生活的压力使得进入城市的打工者不得不为了提高自己的收入而尽可能的去寻找待遇更好的工作——这样的结果是他们之中的很大一部分人变成了一切以“钱”为标准的打工牧民。赶集网《2014中基层岗位职场薪情研究》报告显示,54%的中基层人群去过多个城市打工。

举报

  • 相关推荐
  • 深蓝CEO回应员工买车可离职两个月:为员工考虑 不是想借机裁员

    快科技5月18日消息,近日,有网友在社交平台发布了一条深蓝汽车CEO邓承浩在深蓝汽车三周年活动上的讲话视频。视频中,邓承浩称买深蓝G318无忧穿越版,给大家离职的机会,出去野一下,野完之后深蓝再把大家召回来不行吗?”他表示,公司很多员工都有出去玩一段时间的想法,包括他自己。此视频引发热议,有网友认为这是在卖车的同时借机裁员,离职时,企业的入职时�

  • 京东CEO回应骑手工服缺货:正在赶工

    从战略层面来看,外卖业务对京东生态具有不可忽视的价值。它并非孤立存在,而是与京东的即时零售、电商核心业务以及物流体系形成了紧密的协同效应。通过外卖业务,京东能够吸引更多用户流量,提高用户的购物频次,为平台带来多维度的增量价值

  • 星巴克拟出售中国业务股份,以对瑞幸挑战与营收下滑

    星巴克在中国市场增长乏力、面临瑞幸等激烈竞争之际,考虑出售部分股权,估值或达数十亿美元……

  • “员工购车可离职2月 野完之后再召回”引热议:深蓝CEO回应

    快科技5月17日消息,针对网传员工购车可离职2个月,野完后再召回”一事,深蓝CEO邓承浩最新进行了回应。其表示:昨晚下飞机就看到有媒体留言说要采访我,是关于我上个月在内部的一个讲话。大概意思是我支持购买了G318无忧穿越版的员工,离职出去浪,浪完之后公司承诺再把员工招回来。我还不知道这个视频被传到网上并被很多人关注,今早搜索看了看相关评论,质疑声音挺多。为了避免给大家带来误会,我在这里跟大家聊一聊讲这段话的前因后果:深蓝G318无忧穿越版上市前,我到产品团队看望员工,鼓励大家直面困难,迎难而上。大家告诉我对G31

  • 英特尔考虑出售络和边缘业务,去年营收 58 亿美金

    目前,英特尔尚未就NEX部门的未来做出最终决定,仍在评估包括部分出售或战略合作在内的多种可能性……

  • 谷云科技iPaaS发布 MCP Server加速业务系统API 跨入 MCP 时代

    谷云科技推出iPaaS平台新产品MCP Server,通过MCP协议实现AI模型与企业业务系统的高效集成。该产品能将企业现有API快速转化为MCP工具,使AI模型能像调用本地函数一样调用外部系统接口,大幅降低技术门槛。MCP Server具备完善的安全机制和流量控制策略,支持对API返回数据进行深度优化处理,提升AI模型的数据解析效率。该方案可应用于ERP、CRM等系统数据查询、流程审批等场景,助力企业释放存量API资源价值,加速数字化转型进程。

  • 荣耀确认进军机器人业务:跑步速度4m/s 打破行记录

    今晚,荣耀新CEO李健在国内首秀,主讲荣耀400系列新品发布会。 在发布会开场,李健先是展示了其员工与机器人研发的故事,宣布荣耀进军机器人领域,同时还展示了荣耀机器人。 据介绍,荣耀机器人跑步速度已经达到4m/s,打破了行业记录,比前段时间机器人马拉松大赛上冠军的最高速度还快。 不过目前荣耀还尚未展示过多内容,也没有公布机器人的相关设计、参数,应�

  • 容联云语音坐席代理:懂业务的Agent,让金融对话更有温度与效率

    容联云推出"大型语音坐席代理"解决方案,通过AI技术革新传统金融客服交互模式。该方案具备五大核心能力:1)智能理解客户意图,准确率达95%;2)强降噪处理嘈杂环境通话;3)拟人化语音交互,支持情绪适配;4)自动生成通话总结与商机洞察;5)人机无缝协作,支持多任务监控。应用场景覆盖客户服务(7*24小时响应)、精准营销(降低30%挂断率)和人性化催收(

  • 联蔚数科端到端AI实践|“乐高式”组合,精准解决75%业务痛点

    联蔚数字科技在CDIE2025峰会上展示AI赋能零售快消行业的创新实践。通过"端到端"数字化闭环服务理念,将AI能力融入企业数字化全流程,从门店导购、培训到社交营销实现全方位赋能。重点推出三大解决方案:1)门店导购AI助手,实现售前、售中、售后全流程自动化,表单识别准确率达92%,人工确认效率提升60%;2)AI+培训系统,整合品牌知识库,通过智能测评和定制课程将产品考核周期从14天缩短至3天;3)KOS社交营销系统,结合AI技术实现内容精准管控,帮助品牌获取高质量用户。在电商领域,联蔚与抖音合作开发AI选品工具,通过商品洞察和价格弹性模型实现爆品预测,将分析周期缩短至2小时。底层构建大模型即用解决方案,支持企业快速部署专属AI能力。目前已在多个行业头部客户成功落地,助力企业实现业务提效和运营升级。

  • 上海微软裁员N+8补偿 友:失幸福

    快科技5月9日消息,近日上海微软裁员的消息在网上引起了不少的关注和讨论,有网友爆料到直接给员工N 8赔偿,甚至还有爆料称某些老员工,直接拿20个月的工资走人。对此,不少网友直呼,失业也是一种幸福。按照法律规定,裁员会给到N、N 1或2N的赔偿。所谓N”,就是员工在单位工作的年数。如果员工在单位工作3年,那么被裁员时,其可能拿到相当于3个月、4个月或6个月工资的补偿金。此前就有媒体报道称,保时捷中国某经理工作8年获赔56万元,社保额外补缴11个月;IBM中国通过股票折现,人均多拿8-15万元。而某国内车企HR坦言:我们用基础薪资

热文

  • 3 天
  • 7天