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文章介绍了三款适合Vlog拍摄的热门设备：佳能R50V、富士X-S20和大疆Pocket 3。佳能R50V以轻巧机身（约323克）和6K超采4K视频为核心优势，支持全像素双核自动对焦、专业视频格式及竖屏直播优化，适合日常记录到专业创作。富士X-S20搭载2610万像素APS-C传感器，提供胶片模拟色彩和6.2K视频录制，兼顾画质与便携性。大疆Pocket 3主打稳定拍摄，配备1英寸传感器和三轴云台，支持4K/120fps视频，适合旅行快速出片。三款设备各具特色，满足不同Vlog创作者的需求。
9月30日，得力集团因员工走路跛脚被辞退一事登上热搜。该员工通过三轮面试后，入职当天因腿部问题被通知"不适应岗位"离职。其本人称虽有腿疾但无需辅助工具，且有7年职业经验。事件曝光后，得力CEO致歉并成立专项小组调查，确认情况属实。集团发布声明承认管理不足，将追责相关人员、清除歧视性标准、强化反歧视培训，并派高管当面致歉。公司承诺以此为契机完善人力资源机制，坚持"以人为本"理念。
微软在AI浪潮中通过前瞻性投资与快速转型实现强劲增长。2019年投资OpenAI后，其市值突破4万亿美元，成为第二家达成此成就的科技巨头。微软全球资深副总裁张祺强调，大公司需具备“成长型思维”，以“学习一切”的态度拥抱变革，并推动“单人创业者”模式，即个人借助AI工具可完成传统团队的工作。微软将AI深度集成至Windows、Office、Azure等全线产品，年发布产品数量超过去十年总和。面对Agent技术等新趋势，张祺指出，未来组织形态将融合人类与数字员工，传统行业边界模糊，竞争核心转向算力与生态协同。微软以“与AI为友”的战略，持续引领技术革新与商业重塑。
9月26日，2025数贸会·数据智能交流会成功举办，主题聚焦“数智赋能·汇聚增值创未来”。活动汇聚政产学研各界力量，分享产业数字化成果，推动数据驱动下的产业创新与生态构建。每日互动作为支持单位深度参与，总裁刘宇发表演讲，强调数据要素需通过可信、可控、可用的方式释放价值，并以“数智绿波”为例展示数据在智慧交通领域的应用成效。同时，公司推出“个知·智能工作站GAI Station”，以混合云模式破解AI落地难题，已在多行业成功应用。会上，每日互动正式加入全球数字贸易博览会数据智能专业委员会，未来将携手产业伙伴共同推动技术突破与生态繁荣。
抖音上线AI"求真"功能，通过AI技术识别和澄清误导性内容与谣言。该功能在视频下方提供"AI求真"标记，点击可查看完整信息或提示信息未证实。抖音副总裁李亮表示，谣言治理是平台今年重点工作之一，AI识谣辟谣是新尝试，将持续优化。平台谣言曝光量已下降67%，欢迎用户多体验并提供反馈。
福建万辰生物科技集团（万辰集团）是中国领先的零食饮料零售企业，于9月23日向港交所递交主板上市申请。凭借独特的商业模式、高效供应链和全面数字化系统，集团旗下“好想来”品牌门店数量已突破1万家，2024年GMV达426亿元，同比增长282%，收入从2023年的93亿元增至2024年的323.3亿元。其增长飞轮由门店扩张、规模采购、高性价比产品、庞大会员基础及品牌吸引力构成，形成良性循环。通过数字化选址、直采模式和智能物流，实现高效运营与成本优势，产品价格较传统商超低20%-30%。未来，集团计划利用上市资金进一步扩张网络、升级供应链，巩固行业领先地位。
抖音集团副总裁李亮近日回应网络热传的“字节离职”话题，指出大量自称高薪离职的帖子实为培训机构假冒“大厂”名义引流卖课的虚假宣传。经调查，这些内容作者从未在字节工作过，背后是机构为推销课程编造的虚假信息。字节已对情节严重者提起诉讼并胜诉。李亮提醒网友面对此类信息应保持警惕，增强鉴别能力，切勿轻信未经证实的内容。
国家能源集团销售集团将在武汉举办“能源产业供应链大会”，聚焦煤炭“产、运、销、储、用”全链条数字化升级，发布并推广“国能e检”煤炭数智管控平台等三大平台。大会旨在推动煤炭产业供应链协同与数字化转型，提升能源供应链透明度与应急保障能力，响应国家煤电升级专项行动，为能源安全提供支撑。
2025年国家网络安全宣传周网络安全企业家座谈会在昆明举行。会议指出，网络安全正从合规驱动向风险驱动加速转型，需政府、企业、协会三方联动。头部企业要攻关芯片等关键技术，行业协会要发挥桥梁作用。每日互动总裁刘宇强调，AI时代知识安全成为新课题，需构建安全可信的人机交互环境。16家企业围绕产业高质量发展建言献策，共同推动网络安全产业创新突破。
安踏集团近日举办“人人学急救，急救为人人”公益讲座，特邀厦门红十字会专业培训师为员工提供心肺复苏、AED使用等系统化急救技能培训。作为持续获得认可的“最佳雇主”，安踏将“与员工共生”理念落到实处，从医疗保障、运动健康、心理支持及家庭关怀等多维度构建全面健康职场环境，2024年员工福利投入超4亿元，计划到2027年持续投入10亿元提升员工幸福感。
