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雷军刚刚讲述了玄戒O1的项目的开发过程,他强调当初坚持要做最先进工艺。 但3nm芯片的成本非常高,仅投片费的大概需要2000万美元。 在历经多年研发之后,玄戒O1的样品在去年5月22号回来,大家集体到机场迎接。 雷军还调侃道,这么这么珍贵的芯片就装在一个普普通通的纸袋里,是不是有一点低调奢华?
百度发布超轻量级文字识别模型PP-OCRv5,仅0.07B参数却实现媲美700亿参数大模型的OCR精度。在多项测试中超越GPT-4o等通用视觉大模型,尤其在文本定位和边界框精度上表现优异。该模型支持5种文字类型识别,适用于教育、医疗、法律等多行业数字化需求,累计下载量超900万,是GitHub上唯一Star数超5万的中国OCR项目。
近日,中国企业联合会等机构发布“2025中国服务业企业500强”榜单,入围企业总营收达51.1万亿元,平均营收首次突破千亿元。数禾科技首次入榜即位列第449名,成为金融科技领域的“黑马”。同时,数禾科技还入选上海多项百强榜单,展现其十年发展成果。作为科技驱动企业,数禾科技通过深耕普惠金融,构建数字引擎,破解传统金融痛点,实现商业与社会价值统一。其合规经营与科技创新相结合的模式,为服务业高质量发展提供了样本。
9月26日,全球数字生态大会在杭州举行,聚焦AI与大数据如何重塑营销价值。每日互动朱晓鸣提出,企业需转变思维,从数据中洞察价值而非仅追求数据量,并介绍了“大数据联合计算模式”以平衡合规与营销增效。大会还推出AI营销产品AITA助手,结合大数据与行业经验,为品牌提供智能策略,助力降本增效,推动营销新纪元。
vivo X300 Pro通过自研影像芯片V3与天玑9500深度协同,首发4K 60fps电影人像视频与三焦段变焦闪光灯系统,覆盖24/50/85mm人像焦段,85mm亮度提升60%。主摄搭载定制LYT-828传感器与云台防抖,实现100dB超动态范围。创新提出“影像超能效NPU”,提升追焦与快门响应。该机在演唱会、夜景、旅行等场景下可智能补光,解决传统拍摄痛点,重新定义移动影像边界。
2026届校园招聘启动,科技企业创新招聘形式,引入智能化和互动化手段。视源股份在深圳大学宣讲会使用四足机器人MAXHUB+X7互动引导,展示技术实力。企业不再仅靠高薪吸引人才,而是通过技术展示与文化传递,彰显创新理念。毕业生更看重企业技术实力与创新氛围,企业也注重系统化人才支持体系。科技引才正从“抢人”转向“留人”,以产品说话,靠诚意吸引人才。
9月24日,2025“新消费盛典”揭晓年度“安心奖”获奖名单。微赞凭借私域直播领域的专业服务与安全能力,获评“年度私域直播平台”。该奖项覆盖电商、科技、母婴等多个领域,微赞与华为、天猫等头部品牌共同入选,体现市场对可信商业环境的高度重视。微赞通过全链路直播方案、数据安全保障及AI智能运营,为企业私域流量运营提供支持,助力构建自主流量池,减少对外部平台依赖,实现以用户为中心的可持续增长。
工信部印发《场景化、图谱化推进重点行业数字化转型参考指引(2025版)》,聚焦14个行业数字化转型场景图谱。金蝶依托机器人行业数字化实践经验,深度参编机器人行业场景图谱,为行业转型提供参考。该指引以“一图四清单”体系为核心,明确转型路径与四大攻关重点(数据要素、知识模型、工具软件、人才技能)。金蝶通过企业AI平台提供“SaaS+智能体+数据”服务,分步助力制造业企业提升数字化能力,为行业高质量发展注入新动能。
如今,AI赋能业务已非遥不可及,而是切实帮助企业降本增效的新方案。文章以获客、销售、服务、办公四大场景为例,说明AI如何替代重复性工作:营销人员可借助AI工具快速生成高质量素材;销售可将客户跟进、资料更新等琐事交给AI,专注高价值沟通;售后AI能24小时响应基础问题,提升服务效率;办公场景中,AI还能辅助招聘筛选、邮件撰写等日常任务。通过引入具备理解、推理、执行能力的智能工具,企业能以更少人力、更高效率实现业务优化,未来率先布局AI的企业将更具竞争优势。
国务院8月26日发布《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》,提出加快AI技术与实体经济深度融合,推动产业智能化升级。到2035年,我国将全面步入智能经济和社会新阶段。金蝶集团作为企业数字化服务商,以“AI优先”为战略,将AI技术深度融入SaaS产品与服务,推出金蝶云·星空EMA平台及多款智能产品,覆盖财务、供应链、差旅等场景,助力企业构建“AI+业务”新能力,实现高效管理与创新发展。