随着三八妇女节的临近，罗技观察到，在STEM（科学、科技、工程和数学）领域，中国女性得益于公平的教育政策和保障女性就业权益的相关规定，其职业发展环境得到了显著改善。但是，尽管如此，科技工作者中女性的占比仍不足三分之一，她们依旧面临着刻板印象束缚、工作与生活平衡等职场挑战。
罗技个人工作空间解决方案副总裁兼总经理Delphine Donné指出:“作为科技行业的一员，我们必须遵守对性别平等的承诺。在全球范围内，女性投身科技领域所面临的挑战具有普遍性。而当下我们共同努力，有机会在全球产生深远的积极影响。”
作为一个具有社会责任感的全球性科技品牌，罗技委托益普索公司在2023年底完成了对中国、美国与印度三个国家共计720名科技从业者的行业发展情况调研，并对当中的中国和印度女性程序员进行了一对一的深度访谈，洞察到传统文化观念的深入影响，以及职场中存在的隐性歧视等问题正在阻碍女性科技人才的成长空间。为此，罗技MX大师系列发起#WomenWhoMaster运动，致力于发掘、赋能并庆祝杰出女性在科技领域的崛起，旨在激励更多女性在STEM领域绽放自己的光芒。
科技女性职业发展道阻且长
在中国，科技领域的女性正面临三重挑战:职场中的隐性歧视、社会对科技行业的认知偏差，以及教育与就业环境中的结构性障碍。这些困境不限制制了她们的职业发展，也间接阻碍了科技行业的多元创新。
罗技的调研发现，在中国，隐性歧视和性别刻板印象已成为科技女性职业发展的重要障碍。高达约84%的女性在工作中经历过不同程度的隐性歧视，而这些经历对她们的职业选择产生了重大影响，其中约15%的女性因此选择离开现有岗位。
此外，本次调研还发现了家庭与社会对科技行业的认知偏差深刻影响着女性的职业选择。数据显示，近半数的中国女性科技工作者在职业选择时未能得到父母、老师的专业引导，这种社会引导的缺失导致许多女性在职业起点就面临着认知困境与选择迷茫。
研究进一步指出，中国女性在教育、文化以及劳动力市场中同样面临重重障碍。超过六成的女性受访者在求职面试过程中感受到自己的专业技能遭受质疑，这也在一定程度上限制了女性的职业发展机会。
罗技多管齐下助力科技女性释放潜能
面对科技女性的多重职业困境，罗技以实际行动破局，通过积极改善引导以及创造实践机会，致力于为女性开辟更加平等的科技行业发展道路。
针对职场隐形歧视问题，罗技与多位STEM领域的女性先锋对话，分享她们如何以勇气和坚持在困境中开辟前路的成功故事，印证了女性从来都是科技行业中不可替代的力量。
“我希望帮助年轻女性拓展她们对可能性的认知范围，从而拓展整个社会对女性科技从业者的看法。”
——工程咨询公司 STEMBoard的创始人兼首席执行官Aisha Bowe
而为了应对缺乏家庭和社会引导的问题，罗技在行业峰会上特别邀请了STEM女性掌舵者，共同探讨如何激励家长和教师鼓励年轻女性投身科技领域，激发她们对行业的憧憬和热情。
此外，对于其他发展阻碍，罗技采取多种举措帮助学生将理论知识应用于实际。例如，与相关组织合作，在学校开展夏令营活动，举办“国际职业日”，同时将资源注入课堂，为学生提供数字技能培训，旨在从小培养女孩对STEM行业的兴趣，鼓励她们未来在行业中发挥潜能。
“无法目睹，便无法成为。”罗技MX大师系列发起的#WomenWhoMaster运动，致力于激励女性在STEM领域追求职业的蓬勃发展，以及为更多女性带去榜样力量。同时，罗技MX大师系列不断推出有效办公产品，助力职场人士释放生产力。例如，专为企业需求而设计的MX Keys Mini无线键盘，不仅可实现多系统兼容，自动识别无线连接，而且机身小巧轻便，适配出差、户外等多种办公场景。而MX Anywhere3S无线鼠标则凭借8K DPI在大多数种类的表面准确追踪和轻音点击，为用户带来沉浸、有效的办公体验。
作为“准确、高性能、多面掌控”理念的践行者，罗技MX大师系列通过创新技术和人性化设计，持续致力于推动职场生产力的提升，而且以行动支持女性在科技领域的成长与发展。
罗技呼吁社会各界共同关注女性职业发展，携手为女性创造平等、包容的就业环境，让更多女性能够绽放自我光采，实现自我价值。
关于罗技
作为拥有超40年创新历史的瑞士3C外设公司，罗技为用户提供高标准的游戏和办公体验，并致力于提供为可持续发展作出贡献的罗技方案。我们坚持以设计为驱动，以软件赋能硬件，创新研发，精益生产，产品包含键盘、鼠标、耳机、摄像头等外设品类，帮助全球用户在工作和娱乐中释放自身潜能。
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文中报告来源于2022-2023年间，罗技委托lpsos对美国、印度和中国科技界的720名从业者进行的调查。所有参与调查者的年龄在18岁至35岁之间，从事开发人员（计算机专业人员、前端和后端网络开发人员、全栈开发人员、应用和系统软件开发人员以及软件工程师）工作的时间在10年或10年以内。
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