许昌员工月薪平均9000余元，令人赞叹。
胖东来集团2024年销售额达170亿，利润8亿，员工月均收入9千余元。
2024年，胖东来商贸集团销售额达169.64亿元，其中超市销售额最高，许昌达到59.45亿元，新乡为21.48亿元。时代广场营业额最高，达到44.13亿元。
除高薪外，胖东来集团还提供丰厚休假。从每周8小时工作时间到每周7小时，休假从每年30天增加到40天，甚至部分管理人员每周双休，休假时间达到180天。
胖东来认为，充足的休假有助于提升员工工作效率，享受充实的生活。
（举报）
每年休假150多天！胖东来2024员工平均月薪9000余元 于东来发声
- 相关推荐
-
四川爱康国宾携手四川护理职业学院，助力四川健康产业高质量发展
2026年3月1日，四川护理职业学院举行产教深度融合签约揭牌仪式，与四川爱康国宾健康管理有限公司、四川省卫生健康信息中心、成都海枫生物科技有限公司签署战略合作协议，合作覆盖卫生健康信息化、生物医药、健康管理三大核心领域。其中，爱康集团四川区域作为健康管理领域的核心共建单位，与学院达成深度产教融合战略合作。双方共同为产教融合实践教学基地揭牌，标志着校企协同合作正式进入全面落地阶段。未来，双方将通过专家常态化驻场培训、技能考核、搭建团队进修通道等方式，持续提升服务标准与专业能力，探索健康管理服务升级新路径，为四川健康服务行业高质量发展贡献力量。
-
喜迎开门红！itc保伦股份荣获“番禺区高质量发展企业服务先进集体”称号！
2月26日，番禺区召开高质量发展大会，紧扣“奋力实施第二个万亩千亿产业攻城拔寨，工商并举打造番禺先进制造业强区”主题，落实“4+4”发展定位和核心功能，推动“十五五”发展开好局、起好步。大会表彰了高质量发展先进集体和个人，ITC保伦股份凭借在科技创新、产业赋能等方面的突出贡献，荣获“番禺区高质量发展企业服务先进集体”称号。作为扎根番禺的龙头企业，公司持续加大研发投入，拥有超千人的研发团队和丰硕的知识产权成果，积极推动产品与服务的绿色升级，业务版图拓展至全国乃至全球，彰显“中国智造”硬核实力。
-
电影难看20分钟内可退款40% 影院回应：借鉴了胖东来服务理念
近日，杭州西田城时代联合影城试行推出观影体验保障服务”，赋予观众观影后悔权”： 在影片开始放映的20分钟内，如感觉观影体验不佳，可申请退还票价的40%，引发关注。 影院在公告中解释，由于剩余60%的票款需上缴给片方及院线，因此无法办理全额退款。 该服务目前为试行阶段，将持续至4月30日。
-
两会报道丨容联云孙昌勋：构建AI业务引擎，助推产业级智能体高质量发展
容联云创始人孙昌勋表示，2026年是“十五五”开局之年，AI进入“价值落地”新阶段。企业利用大模型的技术门槛持续降低，大模型进入平权时代，企业最终需要的是可量化、可持续的业务价值。容联云正积极拥抱智能化，在大模型与智能体落地方面已有自己的路径：从基础通讯与联络能力，到面向营销、服务、运营全链路的智能体产品，实现AI从“工具”向“业务角色”的演
-
为逛胖东来有多拼！恢复营业当天：有人排队4小时未进 有人提前车库过夜
快科技月22日消息2月21日，胖东来所有门店结束春节假期，恢复正常营业。胖东来已发布公告，2月16日至20日所有门店统一放假5天。超市外游客排成长龙，限流情况下需等候约2小时才能入场，店内也是人头攒动，足见消费者对胖东来的热情。
-
建议将8小时工作制缩短为7小时：推动高质量用工
近日，光伏领域的巨头企业隆基绿能的董事长钟宝申，以全国人大代表的身份提出了一个引发社会热议的建议：把现在每天 8 小时的标准工作制改成 7 小时。这一提议一抛出，立马在社会各界激起了广泛的讨论和关注。 钟宝申说，他提这个建议，主要是想更好地保护劳动者的权益，推动高质量用工。他觉得，应该通过缩短工时、提高待遇，再加上加强追溯等一系列改革措施，
-
于东来宣布退休后现身老家街头 边吃边叫卖甘蔗
近日，有网友在社交平台上发布胖东来创始人于东来在河南许昌老家街头摆摊卖甘蔗的视频，引发广泛关注。 刚宣布退休不久的他，褪去企业家光环，化身朴实摊主。他一边削皮、边啃甘蔗、边热情吆喝，明码标价、童叟无欺，松弛又接地气的模样圈粉无数。 视频里，于东来穿着日常便服，站在街边甘蔗摊前，动作熟练地削皮、切段，还时不时啃上一口，状态松弛，网友调�
-
给员工春节放假35天老板又发5千红包 老板：给他们双重惊喜
3月8日，浙江瑞安一家公司成了大家热议的焦点，只因那90后老板在妇女节这天又整出了大动静。此前，这家公司就因春节放35天超长假期在网络上小火了一把，如今妇女节又放大招，着实让人羡慕。 这家公司的老板叫张有运，是个90后。他介绍说，公司从2月1号就开始放假，一直放到3月8号妇女节这天才开工。“特意选在妇女节开工，就是想给公司的女员工们来一份双重惊喜。
-
HR回应员工生三胎奖励183万：已有员工成功申领
宁波有家公司最近可是火了一把!为啥呢?原来他们为了响应国家的生育政策，给生三胎的员工准备了一份超级大礼——总额高达183万元的奖励!这可不是小数目，让人听了都眼红。 据了解，这家公司早在2022年就推出了这项三孩生育奖励政策。这不，最近就有员工成功申领了这份大奖。该公司的人力资源中心经理说:“只要员工在职期间生了三胎，就能拿到这份奖励，这可是实实�
-
最高法点名工作8小时闭眼3分钟案：依法规制不合理考核辞退员工行为
近日最高人民法院在其报告中点名了一个引发社会关注的案例：闭眼3分钟案。这一案例明确释放了依法规制企业不合理考核与辞退行为的信号。 报告指出，一名员工余某在连续工作超过8小时且公司未安排人员接替的情况下，因闭眼小憩3分钟被公司强行辞退。广东法院对此作出了公正裁判，认定该公司的行为构成违法解除劳动合同。 根据案情回顾，余某于2021年3月入职某公�