站长之家（ChinaZ.com）2月22日 消息:截至发稿，五菱汽车港股股价涨超12%，报1.020港元，总市值33.64亿港元。
昨日晚间，五菱汽车发布公告称，预期截至2022年12月31日止年度将取得净利润约人民币8500万元，与截至2021年12月31日止年度取得的净亏损人民币4586万元相比，将有所改善;
此外，截至2022年12月31日止年度将取得公司拥有人应占利润约人民币4200万元，与截至2021年12月31日止年度取得公司拥有人应占亏损人民币2414.8万元相比，亦将有所改善。
数据显示，2022年，五菱汽车总销量达1，600，007辆，其中新能源汽车销量超过60万辆，同比增长33%。五菱宏光MINIEV家族全年累销超55万辆。
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近日，吉林一名37岁的女子因长期化妆不卸妆，导致脸部出现严重过敏反应。据该女子回应，她已有22年未曾卸妆，这一习惯最终引发了脸部皮肤问题。 女子描述，她的脸部现在红肿、热烫且发痒，布满了密密麻麻的小疹子，皮肤变得如同硬壳一般，不仅外观难看，还让她痛苦不堪。由于脸部状况严重，她天天待在家中，不敢出门见人。
6月18日，世界品牌实验室发布《中国500最具价值品牌》报告，国家电网、中国石油、海尔位居前三。海尔品牌价值达5735.17亿元，连续22年上榜，并获评"2025年度最佳表现品牌"。报告显示，中国品牌总价值达42.03万亿元，同比增长8.97%，千亿级品牌增至135个。海尔通过智慧家庭、大健康和数字经济三大产业布局，构建全球创新体系，卡奥斯工业互联网平台已赋能12座"灯塔工厂"。在全球化方面，海尔坚持自主创牌战略，产品覆盖200多个国家和地区，服务全球10亿家庭用户。
TCL科技发布2025年半年度业绩预告：预计上半年营收826-906亿元，同比增长3%-13%；归母净利润18-20亿元，同比大增81%-101%。半导体显示业务表现亮眼，预计净利润超46亿元，同比增长超70%。大尺寸显示领域受益于高端化、大尺寸化趋势，产品价格稳定；中尺寸领域T9产能爬坡顺利，IT产品销量和收入大幅增长；小尺寸OLED业务高端化战略成效显著。公司已完成对华星光电部分股权的收购，进一步巩固竞争优势。未来将持续优化业务布局，提升盈利水平。
在今晚的直播中，雷军透露小米汽车后年（2027年）才会有出海的计划。 雷军表示，当前小米汽车在国内处于供不应求”状态，优先服务好国内车主是现阶段核心任务。 随着市场需求增长，小米汽车2025年交付目标已经从30万台上调至35万台，市场热度可见一斑。 此前，小米集团合伙人、总裁卢伟冰在小米2024年业绩会上也谈到了小米汽车出海。他表示，汽车出海的复杂度要比�
近日，安徽滁州一位64岁的杨大爷因胸痛就医，结果胃肠镜检查发现了一个令人震惊的老住户一支在他体内定居了整整52年的塑料牙刷。 这支已经发黄变形的牙刷，是杨大爷12岁时不小心吞下的。当时怕被父母骂，就没敢说。杨大爷回忆道，我以为塑料会像食物一样被消化掉。半个多世纪来，牙刷一直安静地卡在他的十二指肠弯曲处，只是偶尔引起轻微不适。 消化内科团队经�
雷军解释称，当前小米汽车在国内市场呈现出“供不应求”的火热态势，优先服务好国内车主、满足国内市场需求，是小米汽车现阶段的核心任务。而且，基于市场需求的持续增长，小米汽车已将2025年的交付目标从30万台上调至35万台，这一调整也从侧面反映出小米汽车在国内市场的超高热度。 综合多方面因素，小米汽车决定将首要任务聚焦于在中国市场取得显著成绩，以此�
在河南洛阳，一场家庭变故让10岁的小女孩陷入了漫长的等待与期盼之中。两年前，女孩的母亲意外离世，留下她和年迈的外婆相依为命。而女孩的父亲，在妻子离世后，仅留下一句“很难过”，便再也没有回过家。 这两年里，女孩的外婆韩女士独自承担起抚养外孙女的重任。她表示，自己并非不能吃苦养活孩子，只是孩子需要父爱，渴望父亲的陪伴。而女孩也时常念叨着�
随着6月18日23:59的钟声敲响，一年一度的618电商大促正式落下帷幕，各大电商平台之间的激烈角逐也随之结束。 截至6月18日23:59，2025年京东618下单用户数呈现出强劲的增长态势，同比增长超100%，在行业中处于领先地位。京东零售线上业务、线下业态以及京东外卖的整体订单量更是突破22亿单，展现出强大的市场号召力。 在用户活跃度方面，京东APP的DAU（日活跃用户数）创下�
云南腾冲一名高三男生钏助毓身患先天性肌无力，在父亲十二年如一日的背送陪伴下完成学业。6这位18岁少年以物理类624分的成绩位列全校第一。自小学至高中，父亲每日往返学校四次接送，课间背其往返教室与卫生间，十二年从未间断。 钏助毓的病历显示，该疾病导致其四肢肌肉无力，日常行动完全依赖他人协助。尽管身体受限，他仍保持优异成绩，家中奖状墙记录着从
京东最新发布了2024年ESG报告，其中公布了诸多员工数据。 就业生态构建上，过去三年，超5万个面向在校生的岗位、300余种岗位类型，为青年职业启航拓宽路径。 超40万一线员工中，80%来自农村地区，助力乡村人才融入城市发展浪潮，还吸纳了超4500名残疾员工。
