两年,行业见证了格燃速度

两年来,格燃校区已经扩张到12个省份,90余个地市县区。从选址到装修,从开业到投入运营,仅两年营收就已经破亿。面对新冠疫情,格燃一方面利用线上渠道惠及居家备考的学员;一方面做好线下防控,在后疫情时代快速恢复业务,逆风起航。

单丝不成线,独木不成林。格燃教育的快速成长,不仅源于魏华刚的运筹帷幄,也得益于上下一心、专注专业的人才队伍。从成立之初的30名员工到如今700位志同道合的伙伴,仅用两年的时间,格燃就为未来的发展奠定了坚实的人才基础。

两年,不变的是格燃初心

“燃文化”是格燃教育品牌文化的核心,格燃希望每一位员工在工作的每一个环节将热情踊跃、乐观果敢、不懈追求的精神贯穿始终,无论对待自己、对待事业还是对待学员,都要用热忱的“正能量”为身边的人传授知识,传达态度。

成立两年来,格燃教育坚守教育行业的“底线”,不断探索职业教育极致的“上限”,肩负社会责任,回归教育本质,以优质、高效、专业、贴心为基础,为学员上岸保驾护航。

两年,线上的格燃同样惊艳

格燃教育主攻的方向是打破了线上线下的壁垒,从精品互动“燃课堂”,到好玩上瘾的“燃题库”,从无微不至的“燃服务”到智能定制的“定制学”,格燃不断的探索学习新方式,不断提升服务的新体验。

未来,我命由我不由天

白驹过隙,对格燃教育而言,企业的未来要靠团队自身的能量去开拓。

两年来,格燃团队以精深的底蕴打造教学的根基,以领先的技术拓展教育的边界。在经历了“初燃、助燃、聚变、格燃”的阶段后,格燃将会成为一所包含公务员、事业单位、教师招聘、金融医疗培训为一体的大型职业教育服务综合体,构建职业教育的新生态。

未来,格燃希望真正成为职业教育的领航企业,定义格燃的未来,定义职业教育的未来,从而为提升整个国家的人才竞争力,贡献一份“格燃力量”。