6 月 15 日，丁香人才对 2019 年医疗人才的职业发展、薪资报酬等方面进行调研，发布《 2020 医疗行业人才发展报告合集》。报告覆盖全国各级城市和乡镇、各级医院不同职称的医护人员和医院管理层，超过 1400 家医疗机构与 4000 名从业者参与调研。报告显示，57.9%的医疗人才表露出寻
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IDC报告《AI智适应变革教育行业：契机与趋势》指出，AI正通过六个发展阶段(L0-L5)重塑教育模式。当前教育AI智能化正从基础数字化(L0)向全场景智能体(L5)演进，其中松鼠Ai智能老师是唯一达到L5级的应用代表。报告分析了AI在教育领域的五大应用场景：虚拟实验、个性化学习路径、智能作业批改、情绪识别支持和跨学科知识贯通。典型案例显示，AI能实现90%作业批改准确率，并显著提升学习效率。行业启示强调，教育机构应聚焦算法优化和个性化能力，投资者需关注技术壁垒和商业模式创新。未来AI将推动教育公平化，缩小资源鸿沟。
小米官方宣布正式开启2026顶尖人才校园招聘，面向全球招募优秀人才，旨在寻找人工智能等前沿领域敢于探索、勇于创新的应届生。 此次招聘主要面向2023-2026年毕业的应届生，以及2026年出站的博士后。
文章探讨了现代医疗体系中的深层矛盾：尽管医疗资源丰富，人们仍渴望"医生朋友"这种原始关系。这反映了三个核心问题：1)专业医疗知识造成的认知壁垒，使患者处于被动；2)医疗商业化导致信任缺失；3)标准化服务与个性化需求的错位。作者指出，真正的健康管理需要持续关怀和零信任成本的个性化建议，这正是"医生朋友"的价值所在——既提供专业指导，�
湖南某三甲医院与亿万科合作打造"AI+医疗"远程诊疗平台，通过手机实现健康评估和问诊，降低就医成本。平台整合GPU计算节点、分布式存储和管理系统，提供强大算力和数据安全保障。该方案显著提升诊疗效率和准确性，解决"看病难、看病贵"问题，让更多患者受益于智能医疗服务。
昨日，字节跳动公布六大人才观。字节跳动表示，自创业之初便坚信人才是公司成功的关键要素，秉持“和优秀的人，做有挑战的事”的理念吸引众多人才加入。 公司认为，随着业务复杂度提升，保持优秀人才密度大于业务复杂度是组织有效运行的关键，更倾向于通过优秀人才的创新意愿和能力来应对挑战，而非单纯依赖增加规则和管理措施。 字节跳动鼓励人才在工作中大�
第九届数字金融与金融安全大会在京举办，标贝科技凭借AI语音交互技术实力第三次入选《2025中国金融科技竞争力报告》前沿技术应用类代表企业。报告显示，2024年中国金融科技市场规模达3949.6亿元，银行科技投入占比73%，AI语音技术在智能客服、外呼等场景应用广泛。标贝科技构建了覆盖语音全栈技术的解决方案，已服务多家金融机构，其声纹识别技术可实现毫秒级身份核验。未来将持续探索数字人客服等创新场景，助力金融机构构建智能化服务体系。（140字）
今日，宇树科技创始人王兴兴发文致高考考生，谈到了如何投身具身智能行业，并给即将进入大学的同学一些高考志愿及人生规划方面的建议。 王兴兴在长文中谈到了如何成为顶尖人才。 他认为，如果想成为最顶尖的人才一定要超脱课本，主动持续学习，学习当下最前沿的科技领域，持续关注顶级学术会议最新论文等。 同时还要积极参与最具探索性的开源项目并尝试复现�
百度商业AI技术创新大赛聚焦生成式AI与商业场景融合，2025年第三届赛事全面升级，设置三大前沿赛道：生成式广告推荐算法优化、视频广告生成推理性能优化、搜索场景视频广告AIGC产品优化。大赛走进吉林大学等高校开展宣讲，并延伸至中学进行AI科普，激发青少年科技热情。赛事旨在挖掘优秀人才，推动AI技术创新与产业落地，为中国AI领域培育未来之星。
360集团与北京交通大学达成战略合作，将共建产学研一体化实践基地和创新中心。双方将发挥各自在智能交通数据安全、AI安全等领域优势，联合开发模块化课程体系，培养实战型网络安全人才。目前已合作培养超百名专业人才，其中50余名北交大毕业生加入360。未来将聚焦安全大模型应用、智能交通数据防护等技术攻关，加速科研成果转化，打造数字安全人才培养标杆，为国家网络安全事业提供核心支撑。
文章概述了AI技术正在重塑软件测试行业格局，重点介绍了Testin云测在AI测试领域的创新成就。该公司凭借自主研发的Testin XAgent智能测试系统，实现了自然语言生成测试脚本和智能诊断分析两大技术突破，大幅提升测试效率。其解决方案已成功应用于金融、汽车等行业，助力企业数字化转型。Testin云测通过构建覆盖全生命周期的智能质量保障体系，推动软件测试从成本中心向价值创新引擎转型，引领行业迈向智能化新时代。
