首页 > 传媒 > 关键词  > 丁香人才最新资讯  > 正文

六成医疗工作者有意离职 丁香人才首发医疗人才行业报告

2020-06-16 09:43 · 稿源: 站长之家用户

6 月 15 日,丁香人才对 2019 年医疗人才的职业发展、薪资报酬等方面进行调研,发布《 2020 医疗行业人才发展报告合集》。报告覆盖全国各级城市和乡镇、各级医院不同职称的医护人员和医院管理层,超过 1400 家医疗机构与 4000 名从业者参与调研。报告显示,57.9%的医疗人才表露出寻

......

111本文由站长之家用户投稿发布于站长之家平台,本平台仅提供信息索引服务。为了保证文章信息的及时性,内容观点的准确性,平台将不提供完全的内容展现,本页面内容仅为平台搜索索引使用。需阅读完整内容的用户,请查看原文,获取内容详情。

推广

特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)均为站长传媒平台用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务,对本页面内容所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任,相关信息仅供参考。站长之家将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。任何单位或个人认为本页面内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,可及时向站长之家提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明(点击查看反馈联系地址)。本网站在收到上述法律文件后,将会依法依规核实信息,沟通删除相关内容或断开相关链接。

  • 相关推荐
  • IDC发布AI智适应教育行业报告,揭示AI赋能教育契机与未来趋势

    IDC报告《AI智适应变革教育行业:契机与趋势》指出,AI正通过六个发展阶段(L0-L5)重塑教育模式。当前教育AI智能化正从基础数字化(L0)向全场景智能体(L5)演进,其中松鼠Ai智能老师是唯一达到L5级的应用代表。报告分析了AI在教育领域的五大应用场景:虚拟实验、个性化学习路径、智能作业批改、情绪识别支持和跨学科知识贯通。典型案例显示,AI能实现90%作业批改准确率,并显著提升学习效率。行业启示强调,教育机构应聚焦算法优化和个性化能力,投资者需关注技术壁垒和商业模式创新。未来AI将推动教育公平化,缩小资源鸿沟。

  • 行业顶尖薪酬!小米2026顶尖人才校园招聘全球启动

    小米官方宣布正式开启2026顶尖人才校园招聘,面向全球招募优秀人才,旨在寻找人工智能等前沿领域敢于探索、勇于创新的应届生。 此次招聘主要面向2023-2026年毕业的应届生,以及2026年出站的博士后。

  • 怡安“医生朋友”刚需背后:现代医疗忽视了什么?

    文章探讨了现代医疗体系中的深层矛盾:尽管医疗资源丰富,人们仍渴望"医生朋友"这种原始关系。这反映了三个核心问题:1)专业医疗知识造成的认知壁垒,使患者处于被动;2)医疗商业化导致信任缺失;3)标准化服务与个性化需求的错位。作者指出,真正的健康管理需要持续关怀和零信任成本的个性化建议,这正是"医生朋友"的价值所在——既提供专业指导,�

  • 决战“AI医疗”,亿万克+三甲医院干出大动作

    湖南某三甲医院与亿万科合作打造"AI+医疗"远程诊疗平台,通过手机实现健康评估和问诊,降低就医成本。平台整合GPU计算节点、分布式存储和管理系统,提供强大算力和数据安全保障。该方案显著提升诊疗效率和准确性,解决"看病难、看病贵"问题,让更多患者受益于智能医疗服务。

  • 字节跳动公布核心人才观 称用人看潜力不看资历

    昨日,字节跳动公布六大人才观。字节跳动表示,自创业之初便坚信人才是公司成功的关键要素,秉持“和优秀的人,做有挑战的事”的理念吸引众多人才加入。 公司认为,随着业务复杂度提升,保持优秀人才密度大于业务复杂度是组织有效运行的关键,更倾向于通过优秀人才的创新意愿和能力来应对挑战,而非单纯依赖增加规则和管理措施。 字节跳动鼓励人才在工作中大�

  • 标贝科技入选《中国金融科技竞争力百强企业报告(2025)》

    第九届数字金融与金融安全大会在京举办,标贝科技凭借AI语音交互技术实力第三次入选《2025中国金融科技竞争力报告》前沿技术应用类代表企业。报告显示,2024年中国金融科技市场规模达3949.6亿元,银行科技投入占比73%,AI语音技术在智能客服、外呼等场景应用广泛。标贝科技构建了覆盖语音全栈技术的解决方案,已服务多家金融机构,其声纹识别技术可实现毫秒级身份核验。未来将持续探索数字人客服等创新场景,助力金融机构构建智能化服务体系。(140字)

  • 宇树王兴兴谈如何成为顶尖人才:一定要超脱课本 主动持续学习

    今日,宇树科技创始人王兴兴发文致高考考生,谈到了如何投身具身智能行业,并给即将进入大学的同学一些高考志愿及人生规划方面的建议。 王兴兴在长文中谈到了如何成为顶尖人才。 他认为,如果想成为最顶尖的人才一定要超脱课本,主动持续学习,学习当下最前沿的科技领域,持续关注顶级学术会议最新论文等。 同时还要积极参与最具探索性的开源项目并尝试复现�

  • 从大学到中学:2025百度商业AI技术创新大赛播种未来科技人才

    百度商业AI技术创新大赛聚焦生成式AI与商业场景融合,2025年第三届赛事全面升级,设置三大前沿赛道:生成式广告推荐算法优化、视频广告生成推理性能优化、搜索场景视频广告AIGC产品优化。大赛走进吉林大学等高校开展宣讲,并延伸至中学进行AI科普,激发青少年科技热情。赛事旨在挖掘优秀人才,推动AI技术创新与产业落地,为中国AI领域培育未来之星。

  • 重磅!360与北交大强强联手,共筑网安人才培养新高地

    360集团与北京交通大学达成战略合作,将共建产学研一体化实践基地和创新中心。双方将发挥各自在智能交通数据安全、AI安全等领域优势,联合开发模块化课程体系,培养实战型网络安全人才。目前已合作培养超百名专业人才,其中50余名北交大毕业生加入360。未来将聚焦安全大模型应用、智能交通数据防护等技术攻关,加速科研成果转化,打造数字安全人才培养标杆,为国家网络安全事业提供核心支撑。

  • 金融 / 汽车行业争先引入!Testin 云测 AI 测试方案成产业刚需

    文章概述了AI技术正在重塑软件测试行业格局,重点介绍了Testin云测在AI测试领域的创新成就。该公司凭借自主研发的Testin XAgent智能测试系统,实现了自然语言生成测试脚本和智能诊断分析两大技术突破,大幅提升测试效率。其解决方案已成功应用于金融、汽车等行业,助力企业数字化转型。Testin云测通过构建覆盖全生命周期的智能质量保障体系,推动软件测试从成本中心向价值创新引擎转型,引领行业迈向智能化新时代。