6 月 9 日是孙燕姿出道 20 周年的日子，由于疫情没有办法和大家在线下见面，孙燕姿选择与歌迷一起聊聊天唱歌歌，没有精致的华服与妆容，只有各种好听的歌曲。孙燕姿直播孙燕姿第一首《逆光》唱罢，燕姿透露自己其实光着脚，并表示光脚唱歌是她一直以来的梦想。接下来下，孙燕姿清唱
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慕思作为孙燕姿2025巡演重庆站独家冠名合作伙伴，于8月29日至31日在重庆大融城外广场举办为期三天的主题快闪活动。现场设置日落主题艺术装置，成为粉丝拍照热点。品牌推出"购床垫有机会得演唱会门票"专属福利，将优质睡眠与音乐体验巧妙结合，吸引大量消费者现场咨询和产品体验。这并非慕思首次跨界音乐领域，自2013年创办"慕思之夜音乐会"以来，品牌持续探索音乐与睡眠的深层联系。作为本届慕粉节的首场活动，重庆快闪不仅是慕思宠粉行动的起点，更是品牌服务升级的生动体现。
小米创始人雷军将于9月25日晚发表年度演讲，首次系统披露公司战略转型背后的挑战与突破。演讲将重点揭示两大核心项目：被视为“手机芯片终极突围”的小米玄戒自研芯片，以及汽车业务“十年磨一剑”的技术布局。同时，小米汽车在自动驾驶、电池管理等领域的进展，以及通过“手机×汽车”生态协同构建差异化竞争力的路径也将公开。分析指出，小米从消费电子巨头向智能出行科技公司的蜕变，既是中国制造业升级的缩影，也反映了全球科技产业格局的深刻变革。
第九届人单合一模式引领论坛暨第二届零距离卓越奖颁奖典礼在北京举行，聚焦“组织智能：构建AI时代的智能交互生态”。论坛汇聚全球400多位专家学者及企业代表，探讨AI时代组织智能的未来。海尔集团董事局主席张瑞敏提出人单合一模式历经20年演进，已从1.0迭代至2.0阶段，实现从零距离到零边界的升级。该模式以人的价值最大化为核心，通过机制创新激发个体创造力，被全球管理学界广泛认可并纳入ISO国际标准。论坛还成立了“零距离卓越联盟”，推动跨行业经验共享与协同创新。
文章介绍了2025年手机影像技术如何解决演唱会拍摄模糊、旅行焦段不足、夜景噪点等痛点。重点推荐四款旗舰机型：vivo X300Pro凭借2亿像素长焦和全焦段计算影像登顶，适合旅行、人像和演唱会场景；OPPO Find X9Pro人像表现出色但存在边缘变形问题；小米13Ultra主打徕卡冷调风格；华为Pura70Ultra擅长风光微距但人像偏黄。建议用户根据核心拍摄需求线下体验后再选择。
近日，一位24岁的计算机专业女孩小雅（化名）的事迹感动了无数人。她提出愿免费打工20年，甚至不惜牺牲个人寿命，只为换取身患重病母亲的治疗机会。 小雅的家庭长期饱受疾病与经济压力的双重折磨。几年前，她的父亲被诊断出食道癌，虽然手术后有所好转，但又被慢性病缠身。而母亲则同时患有尿毒症和缩窄性心包炎，治疗费用高昂，让这个家庭不堪重负。面对如此�
本文介绍了在直播行业多样化需求下，YY开播与OBS结合使用的优势。YY开播提供专业美颜与便捷操作，适合新手快速上手；OBS则具备灵活推流与多场景切换功能，支持多平台直播。通过虚拟摄像头技术，二者联动可实现画面美颜优化与横竖屏自如切换，确保直播稳定流畅。文章还强调了硬件配置与网络条件的重要性，并详细说明了操作步骤，帮助主播降低技术门槛，专注内容创作。
9月24日早，小米CEO雷军在社交平台晒出健身打卡照，这是他今年第99次健身。预计明天将完成第100次打卡，实现全年健身目标，并在当晚演讲中正式宣布。雷军年初曾立下2025年完成100次健身、交付30万辆汽车、多旅行并测试汽车的新年愿望。近九个半月来，他保持平均每月超10次的健身频率，其坚持锻炼的榜样作用激励众多网友加入健身行列。
娱乐公会经历着又一轮整顿风暴。 9月10日晚，抖音直播发布公告，清退了11家涉及“未成年开播违规行为”的公会。而据统计，近3个月以来，各大直播平台密集清退违规公会，仅抖音的数量就近200家。 公会也深刻感受到了整顿力度之大:“查一个封一个”、“规模再大，一旦违规照样清退”...... 如今各大直播平台将生态治理、合规运营放到了更加重要的位置。重拳之下，�
品牌市场部，正在成为 “最先被优化”的部门。 今年3月，有大型电商平台宣布撤销集团品牌部，相关人员并入市场营销部下的平台营销部;6月，360集团创始人周鸿祎也高调宣称“要干掉整个市场部”。更早之前，蕉下、联合利华等消费巨头也相继宣布裁撤了传统品牌建设团队，建立更适应市场环境的新组织。 这一连串的“市场部精简” 的动作，像一记记重锤砸在营销人心�
9月22日至23日，中国上市公司协会在北京举办“中上协财专委走进上市公司系列活动”，并发布“2025年中国上市公司内部控制案例征集”结果。数据智能领军企业每日互动（股票代码：300766）凭借在内部控制体系建设方面的卓越成效，成功入选“2025年中国上市公司内部控制最佳实践案例”。公司副总理、首席财务官朱剑敏代表公司领奖。该案例全面考察上市公司对经济活动特性与风险识别的精准性、内控机制的创新性及实施实效性。此次荣誉不仅是对每日互动内控工作的肯定，更是公司治理达到行业优秀水平的权威认证。未来，每日互动将持续深化内控成果，发挥示范引领作用，推动上市公司治理现代化，为资本市场健康发展贡献力量。
