部分消费者可能并未留意到，即便是小米当前最高端的电视小米电视5 Pro，也并没有拿到杜比视界的画面认证，而仅仅支持级别相对较低的HDR10+。今天下午( 4 月 28 日)，小米电视部总经理李肖爽在微博晒图，显示名为L65M5-OD的产品拿到了杜比视界(Dolby Vision)认证，对于小米电视来说
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文章探讨顶级画质标准，指出好画质并无统一标准，不同用户需求各异。以海信E8Q+Pro为例，分析4K和杜比视界如何根据不同场景智能适配：电影爱好者追求氛围感与沉浸感，游戏玩家需要信息量与流畅度，纪录片爱好者注重真实色彩。强调旗舰电视的价值在于通过芯片、控光等技术，将4K和杜比视界针对不同内容进行“再编译”，实现顶级画质体验。
9月25日，小米电视S Pro Mini LED 2026正式发布，提供65、75、85、98英寸四种尺寸，满足多样化需求。新品搭载9655旗舰芯片，配备4GB+64GB存储组合，运行澎湃OS 3系统。屏幕采用Mini LED技术，峰值亮度达5200nits，支持4K 165Hz原生刷新率及330Hz竞技模式，具备VRR、FreeSync Premium Pro认证。音频方面配备2.1.2声道设计，支持杜比全景声。外观采用超窄边框，接口丰富，包括HDMI 2.1×3等。雷军特别推荐85英寸版本，称其适合大多数家庭。各尺寸首销价与零售价有差异，如65英寸首销5199元，零售6499元。
2025年柏林国际电子消费品展览会（IFA2025）上，海信宣布成为全球首个支持杜比视界二代（Dolby Vision 2）的电视品牌，并携手杜比进行全球首次技术演示。海信RGB-Mini LED全系产品将通过OTA升级率先支持杜比视界2.0，结合其独立三原色控制技术，实现超高亮度与超广色域，带来更震撼的观影体验。双方还展示了116英寸UX电视的杜比视界2.0效果，呈现逼真细节与临场感。海信与杜比长期合作，致力于通过先进图像技术创新，重新定义家庭娱乐画质巅峰。
选购高端大尺寸电视时，消费者常困惑4K与杜比视界的区别。4K是分辨率标准，解决画面清晰度问题；杜比视界则是动态HDR技术，逐帧优化光影色彩，提升画面真实感。两者并非竞争关系，而是构成画质的两个维度：4K提供清晰骨架，杜比视界注入真实灵魂。实现顶级画质需芯片、控光到屏幕的全链路协同，海信E8Q Pro等旗舰机型通过系统化方案完美结合二者，带来沉浸式观影体验。
小米澎湃OS 3 Beta版第二批机型推送启动，覆盖小米MIX Flip 2、Redmi K80、平板7系列、电视S Pro Mini LED等设备。第三批机型将于9月30日前推送，包括小米MIX Fold 4、小米14系列、Redmi K70系列及平板6S Pro等。新系统采用自研底层内核技术，通过一体化调频提升效率，整体任务执行效率提升19%。
LG电子推出全新31.5英寸4K Swing移动显示屏，采用创新可调节支架设计，支持俯仰、旋转、升降及竖屏模式，适配办公、创意、医疗、教学等多场景。配备4K UHD IPS触摸屏，95% DCI-P3色域覆盖，内置webOS系统支持多点触控与远程办公。即日起至9月23日，官方商城推出新会员95折、晒单赠芒果TV会员等优惠活动。
选购百吋电视是着眼未来家庭娱乐的长远投资。关键考量在于画质技术能否在提供顶级体验的同时，从容应对未来涌现的新内容、新标准和新设备。海信电视E8Q Pro为例，其通过支持90%+ BT.2020色域、原生4K 170Hz超高刷新率及自研AI画质芯片H7，在色彩空间、动态流畅度和核心算力三个维度构建了面向未来的画质潜力。这确保了电视能适应未来8K内容、更高帧率游戏及新编码格式，通过OTA升级持续优化，使投资在未来数年内保持竞争力，同时一级能效标准保障了性能的可持续性。
又到“金九银十”装修季，许多家庭精心打造客厅美学，却常因电视尺寸不足、设计平庸、反光干扰而破坏整体格调。海信U8Q以100英寸巨幕搭配超薄机身，采用“黑曜屏”技术将反光率降至1.28%，解决环境光干扰。搭载信芯®AI画质芯片，实现“光色同控”，画面层次丰富，细节清晰。联合法国帝瓦雷打造4.2.2多声道声场，结合灵指向AI遥控，提供沉浸式影音体验。这款产品以视觉中心定位、顶级画质与交互设计，成为高品质客厅的“压场”之选。
今晚2025雷军年度演讲上，雷军分享了造车的经历。 雷军直言，在最初的规划中，如果小米SU7作为纯电轿车不成功，小米YU7一直都是小米汽车业务最后的底牌。 雷军说：可能很多人不了解YU7项目刚开始的时候就背负了巨大的压力，那是22年夏天，SU7正在开发的最关键时候。 除了特斯拉以外，还没有过任何一辆纯电轿车能卖得动的，所以在那个时间点，几乎所有人都不看好。
9月25日，小米创始人雷军发布“雷军请回答”Day3视频，回应网友提问并分享小米成功经验。雷军指出，小米15周年最重要的两件事是“找人”和“攒钱”，强调汇聚优秀人才与充足资金是成就大事的关键。针对长期坚守一线的疑问，他解释因公司成长迅速、人才紧缺，但近年通过内外招聘已缓解压力。雷军坦言小米模式新颖易被误解，但正以行动赢得认可；高端化进展虽快，成功尚早，将持续提升产品与服务。他还幽默回应失败经历，鼓励乐观面对挑战。当晚雷军年度演讲及小米17系列新机发布会同步举行，备受关注。
