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站长之家(ChinaZ.com) 5月21日 消息:5 月 20 日，同程艺龙和马蜂窝联合发布了《新旅游消费趋势报告2019》。报告显示，越来越多的人们在线上购买旅游产品，超 9 成用户通过手机预定门票、机票、酒店住宿等旅行产品。其中，43%的用户会选择“一站式”消费，他们往往习惯在同一平台购买“交通+住宿+门票”。还有16.3%的消费者会消费“门票+景区娱乐产品”组合。
报告显示，当代消费者还有一个显著的特征，就是喜欢分享自己的旅游经历。同程艺龙的调研数据显示， 6 成用户在过去一年中有过旅游经历的分享行为，分享的形式主要以图文为主，当然时下大热的短视频也逐渐成为人们分享旅程的形式之一，超 4 成用户喜欢使用短视频分享旅行经历。
而来自马蜂窝的数据显示，超 9 成游客在出行前会在旅游网站浏览游记、攻略等内容。超 5 成用户表示出行前会做好详细攻略。
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调查显示，超过四成的90后和00后在购车时倾向于选择20万元以上的汽车，反映出年轻消费者在购车时更加注重车辆品质、性能和品牌价值，而不仅仅是价格。这一趋势表明，汽车市场正在向高端化、智能化方向发展，也体现出年轻一代消费能力不断增强，他们更愿意为高品质的产品支付更高的价格。
近年来低价老年旅行团乱象频发，表面实惠实则暗藏消费陷阱。
文章讲述了作者五一假期前使用飞猪"问一问"AI规划泰国曼谷5天行程的体验。该AI能根据预算、偏好等需求，实时查询机票酒店信息，生成图文并茂的详细攻略，甚至可直接预订。相比通用AI旅游建议，垂直领域AI更懂行业know-how，能处理实时变动的交通、营业时间等数据。作者认为"行业+AI"模式优于"AI+行业"，因为旅游需要结合实时数据与个性化需求，只有
2025年，话题中心依旧属于AI。如果说2024年，AI更像是部分科技、互联网圈层关注的新叙事。当有越来越多的年轻人通过AI创造了实际的收益，收获了AI带来的情感陪伴，提升个人生活的幸福感，AI才能拥有持续发展的生命力。
快科技4月1日消息，蔚来汽车今日公布了3月份及一季度的交付情况。数据显示，蔚来3月交付新车15039台，同比增长26.7%；其中，蔚来品牌交付新车10,219台；乐道品牌交付新车4,820台。蔚来一季度共交付新车42094台，同比增长40.1%。其中，蔚来品牌交付新车27,313台，乐道品牌交付新车14,781台。而蔚来的一季度销量之所以实现爆发，与乐道L60的加入有关。自去年9月份乐道L60开始交付以来，凭借着极强的性价比和市场竞争力，乐道L60成为国内纯电SUV市场的一匹黑马车型。上市100天累计交付超过20000台，去年12月份时，乐道L60还突破了单月销量破?
京东又宣布涨工资了！京东黑板报宣布，达达员工薪酬将在今年升级至19薪，明年升级至20薪。达达作为京东旗下即时零售与配送核心业务，此次调整与其整体战略一致，通过提高固定薪酬比例和股权激励，进一步稳定关键岗位人才，提升员工幸福感。
4月27日，360创始人周鸿祎现身重庆荣昌，开启美食探店之旅。他品尝当地特色铺盖面后笑称需要运动消化才能继续享用美食，并表示此次五一节前来荣昌是为全国游客"探路"，热情推荐大家前来体验。此行源于周鸿祎4月26日对荣昌文旅邀请的回应，他透露已用AI技术制作详细旅游攻略。当地"卤鹅哥"首次公开露面，表示当初只是想分享家乡美食，对网络热议感到意外但保持平和心态，继续向网友传授辨别正宗荣昌卤鹅的方法。多数网友对其分享美食的初衷表示理解与肯定。
快科技4月21日消息，据华为数字能源微信公众号消息，华为数字能源将于4月22日召开2025华为智能电动智能充电网络战略与新品发布会，将发布兆瓦超充产品。在上个月的中国电动汽车百人会论坛（2025）上，华为公司董事、华为数字能源公司总裁侯金龙谈到了重卡电动化的问题，并表示华为将推出全新的兆瓦快充。侯金龙认为，重卡的电动化普及是非常重要的，因为在交通物流
快手联合飞瓜数据发布《2025快手本地生活用户洞察报告》显示：2024年消费成为经济增长主要动力，社会消费品零售总额达48.3万亿元，其中服务消费增长6.2%。快手本地生活GMV同比增长200%，新线城市增长超220%，日支付用户数翻倍。报告预测2025年本地生活服务规模将超2.5万亿，城镇化率每提升1%可新增2000亿消费需求。快手依托短视频和直播生态，重构用户消费决策链条，2024年有动销短视频数量增长58%，直播增长265%。平台通过"搜索+内容"双轮驱动，第三季度月均搜索用户超5亿，搜索场景GMV增长286%。下沉市场与老铁经济形成正向循环，带动区域渗透率提升。报告为商家提供了穿越周期、制胜增量市场的发展路线图。（140字）
微软发布《2025年工作趋势指数报告》，揭示"前沿公司"这一新型组织形态正在兴起。报告基于全球31个国家/地区的31,000家企业数据，结合LinkedIn劳动力市场趋势分析，指出"智能体+人类"的人机协作模式正在重塑企业架构。前沿公司以AI智能体为核心，通过动态任务协作图（WorkChart）取代传统职能架构，实现高效人机协作。报告显示：67%的领导者已熟悉智能体概念，79%认为AI将加速职业发展；员工需从"工具使用"转向"协作共创"，掌握AI管理技能；组织需重构职能，建立"智能资源部门"统筹人力与数字劳动力分配。人机协作的关键在于科学管理框架，最优状态是AI处理标准化任务，人类专注战略指导与复杂决策。
