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用友37年来坚持"以客户为中心"理念,在AI时代推出全新企业AI战略。基于BIP数智商业创新平台,用友构建了76个AI Agent组成的智能交付和运营体系,覆盖YonSuite全业务流程。通过智能客服机器人"友小成"和交付机器人"友小施",实现83.65%和87.3%的独立接待率。同时推出BIP运营师认证体系,培养企业数字化内生力量。该体系通过AI+业务深度融合,助力企业从传统服务向自主驾驶模式转型,降低数字化成本,构建持续领先的客户生态。用友正以AI智能交付+运营的创新模式,重塑客户价值,引领行业迈向智能化新阶段。
用友集团自1988年创立以来,深耕企业级信息技术服务领域38年,致力于推动商业管理创新。作为中国领先的企业云服务提供商,用友以"成为全球前三的企业软件与智能服务商"为愿景,持续通过技术创新赋能企业数字化转型。在数智化浪潮中,用友始终站在行业前沿,致力于以创想力和技术实力驱动商业变革。从财务软件到云服务,再到AI赋能的智能解决方案,用友正引领中国企业迈向数智化新纪元。用友BIP平台选择SpreadJS作为核心组件,因其具备完全自主知识产权、卓越的产品性能和全面的技术适配能力。SpreadJS深度融入BIP平台架构,从基础参数配置到智能分析可视化输出,实现报表全生命周期管理闭环。SpreadJS凭借类Excel界面、强大数据整合能力和纯前端架构三大优势,为用友BIP平台提供灵活易用、高效整合、智能分析的报表解决方案,助力企业构建完整的数据管理闭环,最终实现数据处理效率倍增。
站在新一轮科技革命和产业变革的潮头,AI正以革新性力量渗透并重塑全球商业格局。在企业级应用领域,其价值已超越效率工具范畴:一方面,它以超高速率重构企业运营模式;另一方面,通过深度赋能核心业务,驱动工作流程优化、组织形态变革与价值链升级。用友愿与所有合作伙伴和企业客户携手同行,共同走上这条充满创造力与确定性的AI之路。
01把握数智化机遇,打造新质生产力用友建筑与地产行业高级专家李桢在“智慧建造”分论坛中发表了题为《打造数智化新质生产力,助力建筑企业高质量发展》的演讲,围绕建筑企业经营管理领域,基于数智化技术,打造新质生产力。图:用友建筑与地产行业高级专家李桢发表演讲 李桢指出,在全球经济大变局和宏观经济新常态下,建筑行业需通过数智化转型来应对盈利难题、现金流波动、风险应对能力不足和产业升级缓慢等问题,以实现高质量发展。图:基于YonGPT2.0打造交通建设领域垂类大模型02数智化驱动人才建设提质增效 用友建筑与地产行业副总经理赵兴旭在第九届工程建设行业互联网大会的“数字化人才培育新路径”专题论坛中,发表了题为《数智化驱动人才建设提质增效》的精彩演讲。
小米小折叠5年前开始讨论规划,3年前正式立项研发,做了上百种方案,但都被雷总否掉。在研发小折叠过程中,魏思琪还体验了友商的小折叠,仅仅试用了一周就被折磨得不行。该机将于7月19日登场。
7月4日,用友&销售易融合合作启动会在用友产业园举办,双方就基于数智化现场服务领域生态合作,共同服务于企业数智化转型进行了深入的沟通,针对已经达成用友创立于1988年,是全球领先的企业数智化软件与服务提供商。新时期,用友通过战略级产品用友BIP(用友商业创新平台)赋能和支持企业推进数智化,成就数智企业。作为企业数智化的“大国重器”,用友BIP涵盖财�
大型装备制造企业普遍具有以下特点:完全按照客户需求进行定制生产,从项目合同签订到交付生产周期较长,短则2-3个月,长则1-2年,客户需求变更多、设计变更多,生产组织难度很大。为了确保交期,一般都是边设计、边采购、边生产,按项目编制研发计划、按项目组织物资采购、按项目安排生产计划、安装调试计划,按项目核算成本……。我们有理由相信,在国产化软件替代的浪潮中,U9cloud将发挥更加重要的作用,为中国制造业的数智化转型贡献更大的力量。
2024年,随着国家税务总局和财政部一系列新财税政策的发布,企业财税管理面临前所未有的机遇与挑战。为帮助企业有效应对政策变化,用友网络于5月15日在上海、北京、天津、深圳、长春、青岛、厦门、沈阳、石家庄等12城全面举办了“数智财税引领未来——2024用友YonSuite智能财税体验会”。百城巡展持续进行中无论您身在何处,都能就近选择参会,亲身体验YonSuite带来的全新智能财税管理魅力。
在数智化浪潮的推动下,中国成长型企业正站在新质生产力时代的风口浪尖。面对全球竞争的加剧和内部管理的复杂性,企业亟需通过数智化转型实现业务的敏捷性、精益管理和全球运营,以适应快速变化的市场需求。随着数智化技术的不断进步和应用的不断深入,我们有理由相信,中国成长型企业将在全球舞台上展现出更加夺目的光彩。
数智化转型时代下,用工转型与营销升级成为热点话题。近年来,企业用工不断经历着资源调配,用工多元化也已经成为常态。对于用友薪福社而言,企业在高速发展的阶段,需要不断追寻效率的提升、成本的节省、风险的控制,而社会化用工就是能够帮助企业降本增效的绝 佳方式。相比较传统用工模式,在社会化用工下企业能根据自身业务需求,进行周期性的人员使用、分�