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站长之家(ChinaZ.com) 3月14日 消息:据澎湃新闻报道，近日，董明珠在接受采访时再次提到了员工分房计划。董明珠表示，在前两个任期格力电器的营收已经突破了两千亿级。虽然员工不一定能有股权，但可以确保格力员工都有房。
董明珠表示，任人唯亲，在格力是行不通的。我们不是简单地听高层或中层干部的话，而是一线的需求。他们有任何需求都可以直接跟其对话。对格力来说，最重要的是让员工活的幸福、开心。这就是最好的。
董明珠称格力员工分房计划已经年在实施当中。员工房不一定要有 9 万套，因为我们好多都是夫妻俩，但可以保证的是每个员工都有房。
“任人唯亲，在格力是行不通的。我们不是简单地听高层或中层干部的话，而是一线的需求。他们有任何需求都可以直接跟我对话。”董明珠说。
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近日，在“2026品牌强国战略”共建行动活动现场，格力电器董事长董明珠向外界透露了企业的最新技术成果与发展战略。她表示，格力目前已累计拥有近14万项专利技术，且所有技术均为自主开发，展现了强大的自主研发实力。 董明珠进一步介绍，格力在高端装备领域同样取得突破性进展，已成功研制出100多款不同类型的数控机床。这
近日，董明珠在一场活动中分享了自己的企业管理方法。 董明珠表示：我们经常讲的顾面子，实际上在管理人的时候是没有面子可讲的，一定是要求非常严格。”
10月5日的上海世贸展览馆里，OC only展2.0的人流还未褪去午后的热度。绛岛和朋友攥着刚刚互换好的无料明信片，继续探寻喜欢的画师摊位。行程安排得比较匆忙，绛岛没有充分了解摊宣，但实际的逛展体验比想象中好得多，「有很多厉害的老师参展!」 OC是「Original Character」的缩写，即 「原创角色」，区别于基于已有商业化IP进行衍生创作的同人角色，OC是爱好者独立设计的虚
郑州千百味商贸公司因独特经营理念受关注。公司主营冻品业务，超80%员工为宝妈，实行"员工第一"理念，将85%利润分配给员工。管理上推出弹性工作制，允许灵活通勤接送孩子；每月除固定休息外另有6天自选假期，实际月均上班仅20天。薪酬采用基础工资加高额提成模式，普通员工月薪约2万元，突出者可达5万元。负责人王宾表示，因自己也有两个孩子，深知宝妈困境，希望提供可靠平台让她们实现经济独立，同时认为宝妈群体工作更用心负责。
从观众视角来看，2025年的国产动漫“胆子”和“步子”都更大了。 截至10月中旬，腾讯、优酷、爱奇艺三家长视频平台均已披露了2025年动画片单，其中腾讯超90部、爱奇艺33部季番、优酷40部，三家片单总数超过163部。有趣之处在于，在这些片单中，曾经讳莫如深的“题材禁区”，正在被频频触及。 而其“步子”
孟羽童透露中秋节她和格力董事长董明珠互发了中秋快乐。 孟羽童表示，我说老板中秋节快乐，还发了可爱的表情包，她回了个可爱表情包，她对我就像是长辈对晚辈的关心，我对她像那种很亲近长辈的敬重，沟通很轻松。 此前在5月23日晚，董明珠与孟羽童合体直
2025年9月，四川国际标榜职业学院举办“静伴花开”心理成长营，延续“新启航教育计划”公益帮扶理念。该项目由上海如新公益基金会与中国儿童少年基金会联合发起，聚焦困境学生心理健康，通过“职业教育+心理关爱”模式，结合专业社工课程与志愿者陪伴，帮助学生缓解压力、树立自信。自2019年“如新春蕾计划”试点以来，项目已覆盖贵州、四川、湖南多所职校，累计投入500万元，惠及千余名学生，助力乡村青少年通过职业教育实现人生逆袭。
中国小家电市场经历黄金十年后增速放缓，用户需求从功能工具转向情绪价值与生活品质提升。小熊电器通过“小熊管乐大会”等场景化营销，以轻松剧场形式展现都市人的日常片段，构建情感连接。其核心是从卖产品转向卖生活方式，通过技术创新、全场景布局及智能制造建立长期竞争力，为行业提供从“产品拥有”到“价值获得”的转型参考。
Redmi品牌10月17日宣布，年度旗舰机型K90 Pro+Max将于10月23日发布。该机被总经理王腾称为“史上最强K系列”，未亮相已引发行业热议。王腾在社交平台发文预热，并首次回应离职小米后的个人规划，称正考虑创业项目。值得注意的是，王腾此前因违反公司规定被辞退，他澄清不存在窃取机密等违法行为，呼吁关注新品。多位小米员工在评论区互动，氛围和谐。
新大食品从传统家族企业成功转型为现代化公司。曾面临两大痛点：每年近千万元处理临期产品，员工离职率高达35%。通过数字化管理实现库存精细管控，将损耗降至几乎为零；同时借《中国好声音》合作大幅提升品牌知名度。内部推行人性化管理，离职率显著下降。如今公司成本控制精准、新品销售破千万，成为民营企业转型升级的典范。
