首页 > 业界 > 关键词  > 比亚迪最新资讯  > 正文

李云飞:某车企使用黑公关手段抹黑比亚迪 提供线索证据者奖励500万

2024-06-19 13:30 · 稿源: 快科技

比亚迪发布公告,征集黑公关线索,提供有力证据者可获高额奖励

根据比亚迪品牌及公关处总经理李云飞今日发布的公告:

近期,比亚迪收到多方提醒,某车企涉嫌利用黑公关手段对其品牌和产品进行恶意贬低和诽谤。

对此,比亚迪现向公众和社会各界征集相关线索和证据,包括但不限于聊天记录、录音、邮件、合同和费用支付记录等。凡能明确指向相关个人、黑公关公司或涉事车企者,比亚迪将整理上报相关部门。

经查证属实后,比亚迪将对提供线索和证据者奖励20万-500万人民币,并严格保密其个人信息。

此前,李云飞在2024中国汽车重庆论坛上表示,国内车企竞争激烈,一些手段令人不齿。

值得一提的是,比亚迪近期曾对汽车博主“大秦军陕团”提起诉讼,指其发布虚假油耗测试结果,损害品牌声誉。比亚迪要求博主道歉并赔偿500万元。

举报

  • 相关推荐
  • 远东电缆连续12年入选“中国线缆产业最具竞争力企业10强”

    8月26日,2025电线电缆行业大会在上海召开。大会发布“2025年度中国线缆产业最具竞争力企业10强”榜单,远东电缆连续12年入选。会议聚焦行业发展趋势,围绕国际化战略、技术创新等核心议题展开探讨。来自产业链各环节的近500名代表参会,多位行业领导致辞并作专题报告。远东电缆作为领军企业,强调将坚持创新驱动,推动产业高质量发展,为全球电力传输领域贡献更多力量。

  • 小米SU7 Ultra广告牌亮相首都机场 雷军:多做点广告 让更多人知道

    今天早上,小米雷军在个人微博宣布,小米SU7 Ultra广告牌正式亮相首都机场。 雷军还以互动口吻向网友提问:Ultra 这样的车型,大家觉得,是不是应该多做点广告,让更多人知道?” 从雷军的微博内容来看,小米SU7 Ultra此次选择在首都机场投放广告牌,显然是瞄准了机场庞大的客流量与高曝光度。

  • 百度正式发布AI搜索APP“梯子AI”:主打无广告智能搜索!

    百度旗下的AI搜索AppTizzy.ai”已完成了前期的测试,并正式更名为梯子AI”上架。 这款应用最初于8月10日发布,当时名称为Tizzy.ai”,更新后版本号从1.0.0直接跳至1.2.0。 据介绍,梯子AI定位为智能搜索助手,依托百度多个大模型能力开发而成,主打无广告智能搜索,整合深度思考、资源检索及影视娱乐功能,致力于为用户提供简单搜索,一触即达”的极致体验。

  • 李斌回应全新蔚来ES8定价:继续高价将难以竞争 活下去最重要

    昨日晚间,全新第三代蔚来ES8正式开启预售,整车预售价均为41.68万元,电池租用方式购车为30.88万元起,价格极具竞争力。 对比上一代蔚来ES8的定价,以整车购买价格计算,蔚来全新ES8的入门价格便宜了8.12万元,采用电池租用服务(BaaS)则便宜了11.92万元。 在今日的媒体群访中,蔚来汽车董事长李斌谈到了全新蔚来ES8的定价问题: 如果蔚来继续保持高价,很难参与市场竞

  • 动物园回应豹猫饭碗旁爬满虫子:不是蟑螂 是杜比亚昆虫

    湖北武汉有网友发布视频称,在zoolungzoolung动物主题公园(东湖店)内,一只豹猫的饭碗周围爬满疑似蟑螂的昆虫,质疑存在虐待动物的情况。 园方对此作出回应,称这些昆虫实为园内蜥蜴的饲料杜比亚昆虫,因其外形与蟑螂相似易引发误解。 豹猫的食物带有甜味,吸引了这些昆虫爬至食盆周边。园方表示每个月都会采购这种虫子,之前有游客反映过,目前已经清理干净了�

  • 半年报:美的集团、格力电器、海尔集团的分公司表现如何?

    中国家电三巨头2025半年报显示:美的集团以超2500亿营收和25%净利润增速领跑;格力电器成为唯一营收下滑企业,主因空调业务过度依赖;海尔智家保持稳健双位数增长。美的多元化战略有效抵御风险,格力面临单一业务转型压力,海尔全球化布局持续发力。行业竞争已从产品力升级至生态布局与战略耐力的综合较量。

  • 在腾讯新财报里,AI拉动广告业务连续11个季度高增

    ​腾讯发布的2025年第二季度财报交出了一份亮眼答卷——营收1845亿元,同比增长15%,不仅稳住了增长曲线,还在核心业务上打出了“加速度”。 从具体业务板块来看,如增值服务业务持续发力,第二季度收入达914亿元,同比增长16%。营销服务业务增长势头强劲,第二季度收入358亿元,同比增长20%。金融科技及企业服务业务第二季度收入555亿元,同比增长10%。 用户数据方面�

  • 员工多次迟到早退被开除 法院判了:公司解雇行为合法

    ​近日,一起因员工多次迟到早退而被公司解雇的劳动争议案件引发社会关注。据法院公开信息显示,该员工因长期存在不遵守公司考勤制度的行为,即多次迟到早退,最终被公司依据相关规定予以解雇。而法院在审理此案后,也认定公司的解雇行为合法,驳回了员工的相关诉求。 据了解,该员工在任职期间,未能严格遵守公司制定的考勤制度,频繁出现迟到和早退的情况。

  • 小米官方招募“广告狙击手”:测试整治各类违规弹窗广告

    据小米官方社区账号@玩转小米澎湃OS介绍,小米应用商店开启了应用猎人”招募令,召集用户成为广告狙击手”,治理广告违规应用。 据介绍,为保障用户体验,小米应用商店每年投入大量的审核资源识别广告违规应用,但是这些应用会屏蔽审核机型、审核城市,让传统审核手段失效。 这些违规应用经常会弹出令人崩溃的广告: -刷手机时突然弹出广告霸屏,关了又弹像打�

  • 河北一公司00后员工获奖小米SU7 老板:奖品均可折现

    近日,社交平台一则" 00 后员工获赠豪车"的视频引发广泛关注。视频发布账号"蒙丽贝贝"显示,一名年轻女性员工因完成 500 万元销售业绩,获得公司奖励的全新小米SU7 电动汽车。该事件经网络传播后,迅速登上热搜榜单。 该公司负责人核实,对方确认视频内容属实。据介绍,获奖员工是 2000 年后出生的销售新人,其负责的线上渠道在季度考核中突破 500 万元销

今日大家都在搜的词: