1月7日,飞猪发布 2020 春节旅游数据报告,旅游过年人数连续3年增长。报告数据,从大年二十八游客开始就纷纷出发了,最受欢迎的海外目的地仍集中在四小时飞行圈内,其中日本依然位列热门旅游目的地第一位。国内受欢迎的旅游目的地前10城市分别是:广州、上海、北京、三亚、厦门、杭州、成都、珠海、西安和重庆。此外旅游过年的人55%是 90 后,远超其他年龄段。
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1月7日,飞猪发布 2020 春节旅游数据报告,旅游过年人数连续3年增长。报告数据,从大年二十八游客开始就纷纷出发了,最受欢迎的海外目的地仍集中在四小时飞行圈内,其中日本依然位列热门旅游目的地第一位。国内受欢迎的旅游目的地前10城市分别是:广州、上海、北京、三亚、厦门、杭州、成都、珠海、西安和重庆。此外旅游过年的人55%是 90 后,远超其他年龄段。
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德施曼智能锁4月22日在乌镇举办2025全球新品发布会,推出五大突破性技术和多款新品。重点发布AI智能管家Miya,具备语音交互、场景化沟通等功能;推出IP66级防水技术,解决极端天气使用痛点;采用13500mAh半固态电池和超级省电2.0技术,续航达15个月。同时发布麒麟R9系列AI智能管家锁,搭载3D曲面指纹识别技术,开创智能锁新品类。德施曼还升级品牌IP形象,推出数字代言人,彰显"以科技守护生活"的品牌理念。
视觉中国(000681)发布2024年报及2025年一季报。公司深化"AI智能+内容数据+应用场景"战略,2024年营收8.11亿元(同比+3.89%),净利润1.19亿元(同比-18.17%);2025年Q1营收1.89亿元(同比+8.43%),净利润0.18亿元(同比+12.26%)。AI业务取得突破:自研视觉理解大模型与Deepseek等合作,推出智能搜索、智能审核等功能;AI创作生态签约超4900名创作者,销售超1800万元;战略投资企业AiPPT月访问量�
这些数据,都意味着申通快递的数智转型与差异化服务战略已初见成效。
小熊电器2025年Q1财报显示营收13.2亿元,同比增长10.58%,扣非净利润1.2亿元,增长8.24%。文章指出,在行业从规模竞争转向价值竞争的趋势下,小熊电器通过产品升级和全场景解决方案实现转型:1)创新研发破壁机、多功能锅等产品,解决用户痛点;2)构建厨房+生活+个护全场景生态;3)收购罗曼完善个护产品线,海外销售增长80.81%。其增长逻辑在于:持续加大研发投入(同比增长36.48%),建立2000㎡测试中心保障品质,布局5大智能制造基地提升效率。这印证了企业以用户需求为核心、穿越行业周期的战略定力。(139字)
三星电子下一代折叠屏智能手机“GalaxyZFold7”也将搭载12GB运行内存。如果消息属实,这意味着三星电子的GalaxyZFold系列运行内存容量将连续7年保持不变。三星电子在去年的折叠屏手机市场中,已经出现了33%的负增长。
2024年全球人工智能产业迎来爆发式增长,以寒武纪为代表的智能芯片企业在行业变革中表现亮眼。财报显示,寒武纪2024年营收达11.74亿元,同比增长65.56%,其中云端产品线收入占比高达99.3%,同比激增1187.78%。公司连续两个季度实现盈利,2025年一季度营收更同比暴增4230%至11.11亿元。凭借领先的通用型智能芯片技术,寒武纪产品在互联网、金融等多个重点行业实现规模化应用,其芯片架构能高效支持AI算法关键运算。面对大模型技术革新带来的算力需求激增,寒武纪将持续巩固技术优势,推动芯片产品向大模型及垂直领域延伸布局。
IBM发布2025年第一季度财报,营收145亿美元同比增长1%,软件业务增长7%表现亮眼。生成式AI业务规模超60亿美元,较上季度增长近10亿美元。CEO表示得益于全球客户对AI的强劲需求,公司对全年增长保持乐观。财报显示:软件业务营收63亿美元增长7%,混合云业务增长12%;咨询业务营收51亿美元下降2%;基础设施业务营收29亿美元下降6%。公司经营现金流44亿美元,自由现金流20亿美元。IBM预计2025年全年营收至少增长5%,自由现金流达135亿美元。
快科技4月17日消息,三星官方宣布,根据IDC的统计数据,三星已经连续第六年成为全球最大游戏显示器品牌。根据总收入计算,三星在2024年以21.0%的份额位居全球游戏显示器市场第一。同时,三星还连续第二年在全球OLED显示器市场排名第一,自推出第一款OLED机型以来,仅用两年时间,三星就达到了34.6%的市场份额。三星表示,增长动力来自于奥德赛Odyssey系列游戏显示器:Odyssey 3D(型号G90XF)是一款革命性的27英寸显示器,分辨率为4K,刷新率为165Hz,响应时间GtG为1ms。该显示器无需专用眼镜,采用先进的眼球追踪技术和专有的柱状透镜,?
本文探讨了在AI等新技术快速发展的背景下,企业如何通过外部薪酬数据优化人才战略。文章指出,企业需从五个维度关注外部薪酬数据:1)保持市场竞争力,通过数据对标行业标准;2)优化内部薪酬体系,发现并修正内部失衡;3)支撑战略决策,将HR角色从日常事务转向战略层面;4)控制人力成本风险,科学编制预算;5)确保合规性,降低劳动纠纷。同时推荐了国内十大薪酬查询工具,包括薪智、薪酬网、美世咨询等专业平台,以及招聘平台衍生的数据服务。建议企业结合官方数据和商业平台,建立科学的薪酬体系以吸引和保留人才。
2024年,华航集团发布年度温室气体排放报告,全年碳排放总量较2023年下降11.4%,累计五年减少21.2%。华航持续推动“自有队、地保及办公营运碳中和”战略目标,并通过数字化管理、绿色采购模式、新能源车合作等措施降低碳排。此外,华航构建企业碳管理系统,涵盖飞行运营、能源采购、员工通勤等领域智能化控制,同时探索eVTOL等创新业务,助力航空业绿色发展与长期价值提升。