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站长之家(ChinaZ.com) 6月12日 消息:6 月 6 日，工信部正式向电信、移动等运营商发放了5G商用牌照，这意味着中国正式进入了5G商用元年。随着国内5G布局的加速，相关人才的需求出现爆发式增长。昨天，BOSS直聘发布了《5G相关人才数据观察报告》，针对相关数据做了一系列分析。
报告显示， 2019 年1- 5 月，5G相关人才平均招聘薪资为 14110 元，比芯片人才高35.4%。值得注意的是，虽然是高技术人才，但和芯片人才一样，5G相关人才对薪资的期望低于实际招聘薪资。
今年以来，国内对5G人才的需求有了明显的增长。数据显示， 2019 年1- 5 月，5G人才需求总量已接近 2018 年的六成，同比增长38.9%。其中，北京对5G相关人才的需求最旺盛，其次是深圳、上海。
值得一提的是，新一线城市西安也加入了5G人才争夺战，虽然不在去年 4 月份国家发改委公布的 12 个5G试点城市名单中，但对于5G人才的需求却超过了杭州，位居第四。
具体岗位上，需求量最大的5G相关核心工程师岗位是通信研发工程师，占比超 4 成。其次是电信网络工程师、核心网工程师、光通信工程师和光传输工程师，分别占比19.9%、8.5%、8.2%、5.0%。其中，通信研发工程师平均招聘薪资最高，为1. 87 万。电信网络工程师平均招聘薪资最低，仅 8202 元。
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