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传统媒体广告行销,都是资源派。封面广告最贵,封底广告最牛。谁拥有了最有价值的版面,谁就有话语权。所以,在传统媒体时代,广告公司的技术流,基本就是设计流、创意流。...

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  • 炳叔:互联网广告技术流PK资源派

    传统媒体广告行销,都是资源派。封面广告最贵,封底广告最牛。谁拥有了最有价值的版面,谁就有话语权。所以,在传统媒体时代,广告公司的技术流,基本就是设计流、创意流。

  • 百度搜索资源平台:提交主体备案号功能已恢复

    今日,百度搜索资源平台发布了《备案号提交渠道恢复通知》。通知称,搜索资源平台工具【站点属性】—提交【主体备案号】功能已经修复,不需要再通过反馈中心填写备案号。若您的网站已在【国家工信部ICP/IP地址/域名信息备案管理系统】进行备案,可以登录平台正常提交备案号。

  • 人人影视字幕组因盗版视频被查 github出现相关资源抓取工具

    近日,“人人影视字幕组因盗版视频被查”登上热搜,有网友表示对此感到可惜,但人人影视字幕组确实侵犯著作权应该受到相应的惩罚。根据警方通报,在未经著作权人授权的情况下,人人影视通过境外盗版论坛网站下载获取片源,以约400元/部(集)的报酬雇人翻译、压片后,上传至APP服务器向公众传播

  • 蚂蚁HR:人力资源降本增效,选择HR SSC,还是人事外包?

    对HR来说,这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代。一方面,HR的角色愈发为企业所重视。HR管理者被赋予了更中心化的职能,设立HRD/CHO(人力资源总监)岗位几乎成为集团企业的标配,其在商务战略决策、核心人才培养层面的参与度出现显著提升。与此同时,基层HR在职业生涯发展规划上亦有了更多选择。但从另一个角度去看,对HRD、HRM来说,更大的责任带来的是更大的压力。他们总是时刻关注人力资源领域的前沿理论与实践报告,以便及时优化企业

  • 回顾2020,数字科技赋能人力资源,欧孚有你

    2020年,是极不平凡的一年。 庚子年初,新冠肺炎疫情爆发,大规模停工停产让经济遭受重创,严峻的经济形势如同大山,压在每一个企业和个人身上,难以规避,也无法忽视。在疫情期间,一边是待岗员工,一边是劳动力需求量较大,却招不到人。在这个特殊时期,欧孚科技推出“员工共享”平台,解决待岗员工,解决部分行业员工待岗导致企业负担加重的问题,灵活用工,及时调配,时时匹配人员动态优化,在疫情面前,共渡难关。 疫情肆虐?

  • 近视怎么办?当贝投影F3护眼且名师资源更加丰富

    虽然学生放寒假,但是五花八门的寒假报班行动已火热开启。不少家长也已提前下单抢购网课,为孩子的寒假做好了准备。网课很方便,在家上课不但节省了时间,也不用担心孩子的安全问题,还可以随时观看回放,也方便小朋友查漏补缺。只是长时间看网课很容易造成孩子近视。那该怎么办呢?激光电视健康护眼的获权威媒体、专家的高度认可!家庭应尽可能选择大屏幕电子产品,选择优先次序依次为超短焦激光电视、投影仪、普通电视、台式电脑、笔记本?

  • 寒假网课怎么办?当贝投影F3备课资源丰富又护眼!

    虽然学生放寒假,但是五花八门的寒假报班行动已火热开启。不少家长也已提前下单抢购网课,为孩子的寒假做好了准备。网课很方便,在家上课不但节省了时间,也不用担心孩子的安全问题,还可以随时观看回放,也方便小朋友查漏补缺。只是长时间看网课很容易造成孩子近视。那该怎么办呢?激光电视健康护眼的获权威媒体、专家的高度认可!家庭应尽可能选择大屏幕电子产品,选择优先次序依次为超短焦激光电视、投影仪、普通电视、台式电脑、笔记本?

  • 人力资源云系统,HR数字科技引领企业未来管理

    互联网浪潮中,人力资源云系统i人事凭借对人力资源行业的透彻理解,可帮助不同类型的企业解决管理痛点、难点,用专业的技术与全面的功能架构,为不同行业提供具有针对性的解决方案,结合“软件+服务+生态”理念,成为企业赋能平台,“坚实的产品架构”、“专业的服务与运维”,均可满足企业日益发展变化中的特殊需求。人力资源云系统有哪些好用的推荐?名企HR都信任i人事。近日,人称T客揭晓了“2020企业服务数字化影响力榜单”,?

  • 屈臣氏牵手Moka:新零售人力资源的数字化、品牌和组织合力创新

    在 12 月 11 日举行的“数字人力·站在未来往回看”『GHRC』· 2020 全球人力资源管理大会上,进行了第三届 2020 中国人力资源“天狼星”奖项颁奖典礼。屈臣氏中国在此次评选中获得了“ 2020 中国人力资源信息化最佳实践Top30”奖项。摩卡研习社对屈臣氏中国进行了专访,深入了解了屈臣氏中国在新零售时代下的人力资源数字化措施。2017 年 4 月 13 日上海,屈臣氏中国第 3000 家店隆重开业,距离第 300 家店刚好过去 1

  • “新竞争 新管理 新未来” 前程无忧2021人力资源管理杰出奖榜单揭晓

    2020年注定是载入史册的一年,面对经济增速趋缓、新冠疫情冲击和全球一体化转折的多重挑战,如何配合公司的战略重构和业务调整、如何搭建高效团队发挥领导力,如何兼顾员工安全和组织氛围,如何有效人才管理,成为“2021人力资源管理杰出奖”的主题——“新竞争、新管理、新未来”。本届评选于2020年9月份启动,从数万家活跃企业中筛选出6000家企业发出参选邀请,通过调研获取企业在战略调整、人才吸引、发展、激励、保留、关怀等?

  • 光学防蓝光+海量教育资源,寒假“神器”酷开电视为家长解忧

    万千家长最关注的“节日”之一——寒假即将到来。以往每到这个时候,家长便苦于没有时间管理孩子,而孩子沉迷于手机、电视,不仅影响视力健康,还耽误了学习,家长虽然焦虑却只能“干瞪眼”。但如今,伴随着数字化、智能化成为一种全新的生活方式,电视作为客厅大屏中心的地位日渐凸显,扮演的角色也越来越多。那在即将到来的寒假中,电视能否成为家庭教育的“帮手”之一?甚至在日常生活中电视又能否承担起家庭“教育中心”的地位,在一定程?

  • 有道精品课给学员提供优质教育资源,让求学之路更顺畅

    教育资源分布不均是教育行业的重要问题之一,随着在线教育平台的崛起,这一问题得到了有效的改善,越来越多的孩子可以通过互联网享受到优质教育资源。有道精品课作为互联网在线教育平台中具代表性的品牌之一,为广大学员提供优质教育资源,让学员的求学之路更加顺畅。有道精品课的出现,改变了广大学员们上课模式,课外学习不再受时间和地点限制。在这里上课,小城镇的孩子们也可以接触到北上广名师;在这里上课,孩子们可以感受到?

  • i人事×TATA木门|零售连锁行业智慧人力资源管理系统解决方案

    TATA木门专注于木门行业,不断推陈出新,注重产品研发和设计,为提高人们的生活品质而不断努力,自2012年TATA木门首次新品发布会,成功研发45°斜口磁吸静音门,荣获国家专利(外观设计专利ZL 2012 3 0391523.5),让更多人拥有安静的品质生活。近日,TATA木门携手人力资源管理系统i人事,零售连锁行业智慧人力资源管理系统解决方案 。TATA木门品牌创始于1999年5月,是致力于居室门研发、生产、销售、服务的专业企业,拥有七大生产

  • 以技术创新、资源整合激活“经济细胞”活力 京东企业购入选“第一财经社会责任榜”

    12月18日,以“仁商·责任共同体”为主题的“2020第一财经·中国企业社会责任榜”颁奖盛典隆重开幕。会上,历时近半年的问卷调研、企业面访、专家评议和新闻观察筛选而出的“2020第一财经·中国企业社会责任榜”正式发布。凭借今年在中小企业服务方面的突出表现,京东企业购成功入选,并被授予“创新驱动贡献奖”。 组委会评审专家表示,作为中国经济活力的基石,中小企业的健康成长事关国民就业与经济发展。京东企业购打造的一系?

  • 浪潮蔡燕:数字化+服务化,现代人力资源转型新动能

    一企业人力资源管理发展趋势 疫情加速了人力资源的数字化进程,如果原来说数字化还是一个观望,那么现在数字化是一个必然,数字化在引领着人力资源的发展。我们发现办公无处不在,可以在车上、高铁上、家里无时无刻进行相应的办公,人才驱动着我们的战略往前走,以前由战略决定组织架构,组织架构再决定选什么样的人,转型到“愿景驱动人才,人才驱动战略”,从匹配思维,到创发思维。我们观察到企业人力资源管理有以下四个发展趋

  • PS5上线HBO Max流媒体视频服务 迎来业内最大影视资源库

    今天,索尼官方在Twitter宣布,PS5游戏主机正式迎来HBO Max流媒体视频服务,同样上线该服务的还有美国流媒体电视提供商Roku。

  • hr人力资源管理系统怎么选?降低企业管理成本

    企业数量的增多、就业前景的广阔赋予了从业者更多的机会和选择,员工只需通过互联网,就可以轻松“投奔”其他企业。而若想进行数字化转型,突破人才瓶颈是关键!要想留住人才,就得从细节处打动员工,更精准满足员工需求,给予员工更优质发展空间,做一个拥有“以人为本”管理制度的企业。hr人力资源管理系统是转型中的企业所必须的工具。hr人力资源管理系统怎么选?以笔者所在企业正在使用的i人事来进行分析:数字化时代下,hr人?

  • 扫黄打非:91资源网16名被告人侵权被判处有期徒刑

    近日,浠水县人民法院对“91资源网”系列网站涉嫌侵犯影视作品著作权案进行审理,16名被告人犯侵犯著作权罪,均被判处有期徒刑。其中,被告人李某获刑4年,处罚金45万元。

  • 简单人事管理系统,实现对传统人力资源管理模式的创新

    在数字化时代下,企业转型离不开转型工具的支持,人力资源管理对技术的应用也在持续迭代和进化,要实现数字化,就意味着要在组织里搭建数字化的工作场所,这些平台可能是基于工作场景的线上协作或者是基于社交场景的协同平台。企业对HR技能要求更高,HR如何做业务合作伙伴,驱动业务,这是HR所面临的难题,同时也是HR的机遇。HR需要通过数字化工具——ehr管理软件优化人力资源工作流程,提高管理效能。那么,企业拥有一款数字化工?

  • 2020款点读笔-机器岛AI双点笔重磅上线,解锁7w+绘本资源,1支抵N支!

    2020 年 12 月 10 日由小米生态链公司机器岛科技自主研发的机器岛AI双点笔在天猫正式上线了。这款点读笔支持7W+的绘本资源且不偏科,覆盖0- 8 岁儿童方方面面的阅读需求,既有中文绘本也有英文绘本,既有启蒙绘本,也有幼小衔接的教辅,还有自然启蒙、艺术熏陶。要说这次的新款点读笔与机器岛AI点读笔最大的不同就在于,突破了点读的模式,同时还支持翻读和指读!可点读3000+优质绘本除了点读笔套装配套的 22 册机器岛中英文启蒙外

  • 人力资源saas软件排名,为大家进行软件选型提供实质性的帮助

    当前,市场对HR的定位已从最初的人事行政事务转化为业务合作伙伴,HR以实现战略人力资源管理为目标来进行自我鞭策,这就决定了HR的日常工作必须运用新技术、方法,只有这样才能够轻松应对各类不确定的发生。ehr软件是一种可以高效作用于企业管理过程中,帮助HR提高工作效率与决策水平的数字化工具, 2021 年即将开启,笔者也整理了一份 2021 人力资源saas软件排名榜单,供广大HR参考,为大家进行软件选型提供实质性的帮助。NO1、i?

  • ehr人力资源系统登录,让企业快速步入未来组织

    就当前软件市场来看,i人事是为数不多的具备API接口的ehr人力资源管理SaaS软件,i人事可对接企业内部开发应用与第三方应用,目前i人事已成功与钉钉、企业微信、飞书、国税系统等平台对接,数据互通,形成强大的企业应用环境,助力企业 1 个平台融合HR数据、业务数据及各种企业类数据,科技赋能企业人力资源管理,打造整体数字化管理生态,让企业快速步入未来组织。伴随着经济结构和企业发展模式的变化,组织对人力资源管理和人才资

  • 360路由器与甜糖达成合作:通过创新“所有资源,都有意义”

    随着5G时代的来临,边缘计算已被看作是5G时代的第一个风口,更是被众多权威机构/组织认定为在引领全球复苏发挥关键作用,与此同时,我们也看到互联网各大行业头部品牌也先后将产品及服务向边缘计算领域延申,行业竞争也日渐凸显。作为5G时代核心技术的边缘计算,被越来越多的目光看到了他的价值。这里面有行业巨头,也有中小型创新企业。我们或许可以窥见边缘计算领域即将爆发,那么,在竞争日益激烈的环境下,中小型创新企业如何?

  • 交研智慧中标2020北京冬奥会交通资源管理系统项目

    近日,北京交研智慧科技有限公司中标“北京 2022 年冬奥会和冬残奥会组织委员会交通资源管理系统”项目(以下简称“系统”),这是继“北京交通委冬奥会两地三赛区多模式交通智能创新技术研究课题”后,交研智慧承接的又一个 2022 年北京冬奥会相关项目。北京冬奥会交通资源管理系统主要包含数据管理、数据填报、统计分析与展现等内容。实现车辆数据、驾驶员数据、场站和停车场数据、奥运专用道数据、高铁数据等交通相关数据管理分

  • 核心知识资源管理中,会博通系统权限管理的3个高效扳手

    信息化时代,政府机关、企事业单位在开展知识管理工作的过程中,究竟如何实现严密、规范又灵活的权限管理呢?不妨看看会博通权限管理体系构建的思路。各种组织,无论是政府机关,还是各类企业、事业单位,其生产与工作过程中所形成的文件、合同、规章制度、图纸、资产与资质类证照、档案等,都是规范和记载其业务活动的核心知识资源与知识资产,是其知识管理的核心内容。如何将这些知识,依据权限及时送到所需要的人面前,管理好这些知识资源

  • 周大福:电子合同助力人力资源管理数字化创新

    注:本文为法大大“解密企业数字化转型秘籍”系列访谈视频《数智大咖谈》第1期:《周大福如何应用法大大电子合同?》的镜像文字稿。发言人:王小波,周大福珠宝人力资源部总经理周大福珠宝成立于1929年,到目前为止已超过90年历史。在国内的市场分布已经超过了700个城市,有500多个子分公司,以及接近4000家门店,员工数量已经超过35000人,这就对我们的人力资源工作带来很大的挑战。员工规模庞大入职合同签署痛点凸显以劳动合同为

  • 东营人力资源产业园正式启用欧孚科技人力资源智慧产业园系统

    近日,东营人力资源产业园区正式上线欧孚科技数字化人力资源智慧产业园系统。 智慧系统,高效服务 智慧系统,随着正式启用欧孚科技数字化人力资源智慧产业园系统,东营人力资源产业园步入智慧时代。5G、大数据、云计算、物联网等新技术的日新月异,人力资源服务产业园作为促进产业集聚的重要平台,园区的智慧化建设确实十分重要。 同时,智慧园区的开发是国家推进产业转型升级和智慧城市建设的重要举措。它可以实现人、企业、园区

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    AMB单创,一个新兴的个体创业者平台。ABM单创隶属于创新型品牌管理公司ACCESS集团,是ACCESS集团专注于国际品牌经销的核心业务单元。ABM单创通过全渠道品牌经销授权、多维度的培训支持、APP智能管理系统等方式带领个体经销商们踏上自主创业的道路。 创业首选,国际品牌护航 ABM单创将ACCESS集团独家运营管理的品牌的经销权授权给个体创业者,帮助他们联动线上线下全渠道,向全球客户输出优质的产品和服务的同时创造个人价值,是一

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    ehr系统i人事在经过20余年人力资源专业领域磨炼,能满足不同类型企业多样化人力资源管理需求,可有针对性的量身为客户定制产品及解决方案,帮助客户加速在未来即将到来之时,充分应对企业管理需求与数字化应用挑战,促进企业高速发展。第三届中国国际进口博览会完美闭幕,ehr系统i人事再次作为上海创新型人力资源服务公司代表参加进博会,向世界展示在中国服务在人力资源数字化领域落地成效。作为上海市人力资源行业屈指可数的高新

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    SaaS型人力资源管理ehr系统成主流,面对市场上繁多品牌,企业在选型过程中有哪些注意事项,以及如何完美避坑,选择到符合企业需求的软件呢?部分企业之所以会想到选择人力资源管理ehr系统,是因为在企业管理中,某一模块出现了短板,产生了问题,比如HR常常认为算薪难,薪税数据收集繁琐、易出错,认为算薪软件应该会解决该类问题,在匆忙上了一套算薪软件之后,其实算薪问题并没有解决,为什么呢?一、避免选择单一模块软件我们知