龙之谷补偿奖励
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外媒：Intel将裁员超 10000 人，且不给补偿！
史上最严酷的裁员潮将于7月启动……
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荐 增长294%，爱吃“谷”的年轻人，花几个月蹲团买“痛金”
“铁皮的吧唧（二次元领域衍生概念，指动漫、游戏等周边中的徽章）会生锈，但黄金不会。” 热衷吃谷（购买周边产品）的年轻人们在炒过“塑料黄金”之后，将目光转向了真黄金。 在小红书上，“痛金”（泛指带有IP元素的黄金产品）的讨论浏览已达到数百万，“夏以昼哥哥团痛金”、“守护甜心开团”等拼团招募贴下，粉丝们热情满满“蹲”开团。
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强力巨彩谷亚：节能高亮，打破常规视觉界限
随着城市形象建设加速，户外显示设备成为提升城市辨识度的关键。强力巨彩旗下高端品牌G-ART推出万境VK系列户外显示屏，以4200Hz高刷新率、DCI-P3广色域覆盖和5000:1高对比度等技术优势，实现流畅清晰的裸眼3D效果。产品支持直屏、弧形等多形态定制，综合节能超45%，满足商业广告、文旅景点等场景需求，为城市地标视觉升级提供创新解决方案。
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美团：高考期间帮助考生的骑手将获现金奖励 最高2000元
2025年高考今日正式拉开帷幕，美团官方发文宣布，将对高考期间帮助考生的骑手予以重奖。 美团表示，在送单过程中，若骑手遇到考生或家长忘带证件、文具，或是因交通问题影响应试等突发状况，只要伸出援手，美团就会为这些热心助考的骑手发放相应现金奖励。 其中，获得考生、家长及当地主管部门表扬的骑手，将被授予先锋骑手”称号，并给予最高2000元的奖金；对�
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母婴辅食精细化：谷品新约®开创无麸质赛道的“宝宝专属方案”
谷品新约®专注无麸质婴幼儿辅食市场，针对6%-8%食物过敏婴幼儿群体推出创新解决方案。其核心产品采用东北籼稻、有机玉米等天然原料，通过专利技术实现无小麦配方，确保麸质含量<5mg/kg（远低于国际标准20mg/kg）。品牌构建"精细化喂养"三大策略：成分纯净化（0过敏原）、营养均衡化（保留谷物纤维与B族维生素）、口感适龄化（匹配宝宝咀嚼能力）。产品已获国内外多项认证，出口30余国，并主导制定中国无麸质食品行业标准。2024年斩获CBIS"年度产品力奖"，2025年再获NBM"银杏奖"，以"标准化创新+精细化产品"双轮驱动，重新定义全球母婴特膳品质高度。目前线上线下全渠道销售，为过敏宝宝提供安全可靠的饮食选择。
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京东骑手回应送外卖途中救下心梗老人：已获平台表彰和现金奖励
5月22日，北京丰台一位外卖骑手在送餐途中救下突发心梗的七旬老人。骑手发现老人晕倒后面色苍白、呼吸微弱，立即拨打120并协助医护人员送医。经查老人因心肌梗塞昏厥，骑手的及时施救为老人赢得黄金抢救时间。骑手表示"看到老人恢复呼吸的喜悦比收到好评强烈百倍"。京东平台已对该骑手进行表彰和现金奖励。事件展现了外卖小哥见义勇为的正能量。
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智慧显示新势力，强力巨彩谷亚创新领航
文章介绍了LED显示屏在数字化浪潮中的广泛应用，重点展示了谷亚G-ART品牌的技术创新。其室内万境VK系列采用4V低压供电技术，显著降低能耗；搭载动态节能PWM-SS驱动芯片，实现智能节能模式；支持6000Hz刷新率和DCI-P3+广色域，满足医疗诊断等高精度需求。室外逸境YK系列采用全倒装COB封装设计，结合冷屏技术，实现低温稳定运行，节能24%以上。通过Mini LED等创新技术，谷亚G-ART填补了国内高端LED市场空白，其产品在行业展会获得广泛认可，推动智慧显示行业向高效、智能化发展。
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京东外卖就系统崩溃致歉！用户、骑手、商家全补偿方案公布
快科技5月14日消息，今天中午，大量用户反馈京东外卖崩了，出现系统故障无法使用，顾客、商家、骑手均受到影响。刚刚，京东外卖官方发文对此致歉，因京东外卖618活动订单量暴涨，导致系统出现短暂故障，目前已全面恢复。官方表示，系统故障期间，订单送达超时20分钟的用户，京东外卖将予以免单。针对订单送达超时不到20分钟的用户，赠送1张25-20的金券。针对订单超时20分钟未送达最终取消订单的用户，赠送1张25-20的金券。同时，凡是因系统故障导致商家已出餐无法销售的，京东外卖将全额赔付餐损。凡是因系统原因导致骑手已接单但无法正常
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极光受邀出席2025中国数谷·西湖论剑大会——AI智能体应用与安全治理论坛
5月10日，2025中国数谷·西湖论剑大会在杭州举行，主题为"数智无界 安全共生"。极光(Aurora Mobile)作为AI领域创新代表受邀参会。极光副总裁殷浩在"AI智能体应用与安全治理论坛"上分享观点，指出市场需要直达需求的智能体解决方案，而非工具本身。极光通过GPTBots.ai低代码平台已服务超5万客户，显著提升开发效率。殷浩提出未来3-5年三大发展方向：企业应用向高度定制化转型、软硬件深度融合、基于国产大模型的私有化部署方案。现场还展示了极光在客服、金融投资、教育辅助等场景的AI应用成果，如海外电商自动客服系统解决率达80%。极光强调在技术普惠的同时，将重点关注数据安全问题，通过私有化部署方案保护企业数据隐私。
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上海微软裁员N+8补偿 网友：失业幸福
快科技5月9日消息，近日上海微软裁员的消息在网上引起了不少的关注和讨论，有网友爆料到直接给员工N 8赔偿，甚至还有爆料称某些老员工，直接拿20个月的工资走人。对此，不少网友直呼，失业也是一种幸福。按照法律规定，裁员会给到N、N 1或2N的赔偿。所谓N”，就是员工在单位工作的年数。如果员工在单位工作3年，那么被裁员时，其可能拿到相当于3个月、4个月或6个月工资的补偿金。此前就有媒体报道称，保时捷中国某经理工作8年获赔56万元，社保额外补缴11个月；IBM中国通过股票折现，人均多拿8-15万元。而某国内车企HR坦言：我们用基础薪资
