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6月27日,PMI在北京举办2025中国PMO高峰论坛,主题为"成就价值巅峰"。论坛汇聚300余位国内外PMO专家及企业领袖,线上观众超50万。PMI发布《2025中国PMO发展调查报告》显示,87%企业设立PMO机构,86%企业优先考虑PMI认证人才。论坛宣布PMI-PMOCPTM认证正式引入中国,为65万持证者开辟职业新通道。京东、德国威乐等企业代表分享PMO实践经验,探讨数字化转型下PMO的战略价值。活动通过小程序直播,展现PMI在中国数字化服务的新阶段。
2025中国网络表演(直播与短视频)行业年会在杭州举办,YY直播《YY星动日》主题文旅季荣获行业创新案例奖。该活动通过"直播+文旅"模式,联动全国知名景点,打造线上线下演艺生态,2024年长沙站活动全网曝光超2亿,带动景区人流超3000人。年会还发布了网络表演行业新标准,YY直播成为起草单位之一。YY表示将继续深化内容创新与文旅融合,2025年《YY星动日》将继续在暑期推出,为用户提供优质视听体验,为主播搭建展示舞台。
近日,随着各地中小学陆续结束考试,学生群体正式开启暑假模式。为引导未成年人合理使用网络,腾讯游戏与网易游戏同步公布 2025 年暑期未成年人游戏时间管理方案,两家企业均采取严格时段限制措施。 根据新规,未成年玩家仅允许在每周五、周六、周日的 20 时至 21 时登录游戏,整个暑期累计游戏时长不超过 27 小时。这一时间框架较往年保持一致,通过技术手段对未成
三星Galaxy S25 Edge主打超轻薄设计,机身仅5.8mm厚、163g重,采用骁龙8至尊版移动平台和12GB LPDDR5X内存。配备6.7英寸QHD+ Dynamic AMOLED 2x屏幕,支持120Hz刷新率。影像系统采用双摄方案(2亿像素主摄+超广角),支持RAW格式拍摄和4K/120fps log视频录制。3900mAh电池容量略小,但支持45W快充。整机延续三星旗舰级工艺,提供钛黑、钛蓝、钛银三色可选,是当前市场上罕见的极致轻薄旗舰机型。
快科技6月30日消息,一加手机市场份额已达3%,1-5月线上渠道累计份额超7.6%。其中Ace系列表现亮眼,激活量达竞品A系列的60%、B系列的130%,成为中端市场主力机型。一加Ace 5系列上市70天激活量突破100万台,其中Ace 5至尊版搭载天玑9400+,跑分达322万创纪录,国补后售价2124.15元;竞速版首发天玑9400e,国补后1529.15元起,是2000元内性能标杆。该系列还包含2299元起的标准版和3399元起的Pro版。
据知名分析师郭明錤爆料,苹果将首次推出推廉价版MacBook,预计在今年年底,或明年初开始量产,也会在明年正式上市。 产品规划与以往的MacBook有很大不同,尤其是处理器将采用A18Pro,将移动端芯片应用在笔记本上。 采用较小的尺寸,配备13英寸屏幕,并且主打多彩外壳,包括银色、蓝色、粉色、黄色。 从性能上来说,A18Pro应对日常主流的办公和学习完全没问题,也能与�
上海装修市场乱象丛生,增项问题令业主头疼。文章重点推荐四家"零增项"装修公司:聚龙装饰(龙头品牌,闭口合同,设计施工一体化);家悦可可(20年老牌,透明报价,85%转介绍率);贞匠装饰(20年经验,严控工期,环保装修);雅石局装(精致环保,一口价合同,隐蔽工程质保20年)。这些公司以透明报价、严格管理、优质服务赢得市场认可,为业主提供省心装修体验,推动行业规范化发展。
猛玛LARK MAX2无线麦克风在苏州声学研究院通过严苛测试,获得国家CNAS和CMA双重认证。测试显示其频响曲线平直度惊人,信噪比达72dB,最大声压级128dB且失真仅2.84%,AI降噪效果媲美专业软件。产品采用32-Bit浮点内录技术,在极端环境下仍能保持声音完整性。专家评价其性能已达"准专业"水准,部分指标超越国际大牌。此次认证不仅验证了其"行业首款真无线监听麦克风"的定位,更为消费级音频设备树立了新标杆。
《王者荣耀》宣布,S40新赛季命若星火”将于7月3日开启。 与此同时,新英雄孙权也将于7月3日正式上线,孙权的游戏职业是射手,推荐分路是发育路。他拥有两种攻击方式,一种是弓箭远程射击,还有一种则是用剑近战攻击,可玩性很高。 曹操(霸道枭雄,灵活连斩)、刘备(仁德义枪,精准射击)两名老英雄也同步升级上线! 至此,魏、蜀、吴君主聚首,天下三分。
2025届高校毕业生就业市场呈现"精准攻防战"态势:1222万毕业生中,107.5万来自211/985及C9高校的顶尖人才成为企业争夺焦点。AI招聘工具渗透率达77%,超三成企业部署AI面试系统,虽提升60%初筛效率,但难以评估软性素质。企业需求呈现"质量优先"转向,算法工程师平均月薪达27K,头部企业更提供"年薪+股权+科研资源"组合福利。学生策略同步升级,37.4%的2026届学生通过企业竞赛、深度课题积累"可验证成果"。城市选择呈现"高薪导向"与"区域机遇"双轨逻辑,中西部人才回流同比增长16.38%。未来校招竞争将是数据、技术与温度的系统较量,企业需构建"人才-业务-技术"协同生态。(140字)