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尤其是在创业公司里,录用通知书是时常让人感到困惑的东西。初期创企不仅仅会给员工提供基本工资和一系列的福利,它们还会提出将公司的股权分配给员工。
科技领域创业公司的高强度工作就算没亲身体验过,也或多或少有听说过吧。为赶项目进度加班、熬夜都是家常便饭。生活本就已经很艰难,但对于他们中那些已组建家庭、为人父母的人来说,要继续创业公司的快节奏和高强度,同时还得兼顾家庭小孩,这显然是难上加难。
在创业公司里,创始人都表现出雄心勃勃的状态。同样,他们也希望自己的手下能和他们一样对正在开创的事业充满激情。
在美国,初创公司孵化器有很多,他们提供创业的指导培训、资金支持,培养更多的初创企业。也有一部分人,他们提供创业公司的人才培训,这里的培训是指提供培训课程让人可以直接对口地在创业公司工作。