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京东集团在2024年9月13日宣布,继年初和年中的连续三轮加薪之后,将从2024年10月1日起,再次为京东零售集团和职能体系的员工启动加薪计划。该计划将用两年时间实现全员20薪的目标,其他部门的加薪计划也将随后陆续实施。京东也在积极扩大人才队伍,2024年8月启动的校园招聘开放了1.8万个岗位,并再次大幅上调了校招生的薪酬水平。
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【TechWeb】9月28日消息,据报道,为进一步提升效率,快手已于近期启动了以加强事业部闭环为方向的新一轮组织架构调整。报道称,经过此轮架构调整,快手主站产品运营、电商、商业化等在内的多个核心业务单元基本实现业务闭环。包括研发、数据分析、PMO业务等在内的中台职能型部门中,涉及与业务强相关的,都将按加强业务闭环的方向,对应拆分至各业务事业部。为进一步提升业务组织运作的高效性和流畅性提供组织支撑。此外,此轮组?
快手今日宣布,为了更好地推动业务,进一步提升效率,公司已于近期启动了以加强事业部闭环为方向的新一轮组织架构调整。根据该公司内部邮件显示,主站产品运营、电商、商业化等在内的多个核心业务单元,经过此轮架构调整基本实现业务闭环。包括研发、数据分析、PMO业务等在内的中台职能型部门中,涉及与业务强相关的,都将按加强业务闭环的方向,对应拆分至各业务事业部。据透露,此轮组织架构?
快手宣布,为了更好地推动业务,进一步提升效率,公司已于近期启动了以加强事业部闭环为方向的新一轮组织架构调整。
随着创新技术集成的加速,关于电动汽车、自动驾驶汽车和“车联网”新解决方案的探索也在加速,新的采购模式对于汽车制造商的长期成功变得越来越重要。如今汽车采购面临着新的挑战。新的供应商打破了传统的采购模式战略新职能由创新科技巨头、来自先进行业的新兴企业和众多初创企业组成,需要有远见的管理。总的来说,新供应商的工作方式和战略原则能使传统的采购模式完全失效。例如,从采购战略的角度来看,这些新供应商的动机可能
昨天,我们分享了“为什么to B行业开始需要运营、to B行业 3 种常见的业务类型及其运营增长模式”(文末有文章链接)。今天,我们重点来聊一下,to B运营的 3 大核心职能模块与典型工作流程、to C运营转做to B运营中可能会遇到哪些问题,最后,会给到to B运营从业者 3 点建议。
明日方舟游戏中角色众多,想搭配阵容想抽卡却无从下手?叉仔今天就对角色的职能做一个细致的划分和简单的评价,希望可以给刚入坑的萌新提供参考。【狙击】是远程物理型输出,团队配置一般是两到三位,纵观整个游戏来看泛用性仅次于重装。 【术师】 是远程法术型输出,团队配备看关卡,一般会带两位。【先锋】是团队的先行者,加快团队铺设速度,但是面板很难看,在后期cost足够后一般要撤下,一般团队建议配备至少一位,最多两位。
尽管区块链技术令人感到振奋,但我认为它不会取代国家或公共机构授予知识产权的基本职能。与有形产权不同的是,知识产权必须由政府机构授权。我认为区块链技术无法取代专利局确定某件专利是否可以授权的基本职能。当然,在登记与现有知识产权相关的交易方面,例如,区块链在知识产权的使用和交易等方面存在可观的应用前景。
网贷监管越来越明晰,正式纳入国家“编制”,向前金服等坚守原则和初心的平台将迎来利好。行业无序竞争终结,高准入门槛建立,对向前金服来说,稳健战略会持续发力助其在未来的市场竞争中赢得优势。 11月,中国政府网发布了《中国银行保险监督管理委员会职能配置、内设机构和人员编制规定》,将网贷行业监管制度正式确定为银保监会职责。这意味着,持续了两年多的网贷行业监管迈上新高度,网贷和银行一起接受银保监会的管理,成为