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武汉港迪技术股份有限公司(以下简称:港迪技术或公司)一直专注于工业自动化领域,是一家主要从事设备自动化控制核心驱动产品与智能操控系统研发、生产与销售的高新技术企业。近期,港迪技术IPO之路又向前迈出一步,港迪技术上市IPO招股书披露公司将保持技术不断创新的机制、技术储备及技术创新的安排,具体内容如下:1、健全研发制度建设,提升自主研发能力为�
截至 2021 年 9 月 30 日,杰华特共有研发技术人员 267 名,占公司全部员工比例的60.68%...一方面,增强公司的人才培养能力,通过执业实践、学术培训等手段进一步提升员工执业水平;另一方面,杰华特将大力吸引外部人才,尤其是研发技术人才的加入,增强公司团队综合实力,更及时应对快速变化的市场需求...杰华特在人才培养方面的种种策略不仅打造了企业特有的人才资源优势,也为企业未来的创新发展奠定扎实基础......
今天,李彦宏发内部信宣布百度将推新的人才梯队建设计划和高管退休计划,百度总裁张亚勤将于十月退休。百度表示,之后公司将加速干部年轻化的进程,选拔更多的 8090 后年轻人进入管理层。对于为公司倾注心血、陪伴公司成长的高级管理者,如因个人意愿或家庭需要选择新的生活,都将纳入高管退休计划给予关怀和照顾。
今日,李彦宏发布内部邮件,宣布了新的人才梯队建设计划。 2019 年,百度将加速干部年轻化的进程,选拔更多的 8090 后年轻同事进入管理层。
当前随着信息的快速膨胀,人才培养的重要性日益显现。近日,为期两天的水滴公司(旗下业务:水滴筹、水滴互助、水滴保、水滴公益)“讲武堂”暨2018第三期技术培训班正式结束。“讲武堂”是水滴公司针对新入职员工以及实习生,推出的一个技能提升培训项目,目的在于通过培训互动,加强技术团队人才梯队建设,让经验不足的人尽快熟悉公司业务、账号体系及操作流程方法,提升处理问题和解决问题的能力。本期培训由水滴公司“讲武堂”?