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如是金融研究院院长管清友公开表示,00后整顿职场挺好的,感谢他们。管清友认为应该感谢00后整顿职场,职场其实不应该需要整顿,为什么到点了不应该下班。”付鹏认为,职场上按时下班和不接受无偿加班是年轻人合理的职场态度。
这届企业官号,终于癫成了00后想要的样子。在抖音、B站、小红书等平台,不少企业/品牌的官号被00后运营接管,一改往日的内容风格,加入猫meme视频大军。随着一批又一批年轻消费者出现,品牌官号勇闯互联网的故事或许也将越来越新颖有趣。
在2023年,一位刚刚步入职场的00后女生鼠鼠,因一场突如其来的幸运,刮刮乐中奖了100万。这笔意外之财让她的生活轨迹发生了翻天覆地的变化。她用自己的方式,过上了自己想要的生活,也为我们展示了一种新的生活方式。
您猜怎么着,文心一言一进化,先把百度内部搞了个“天翻地覆”。什么临时拉会得先读5k字文档,百度员工根本没在怕的。更多“奇点时刻”,未来可期。
职场社区和招聘平台脉脉联合特卖电商唯品会共同发布《 2022 职场美妆新趋势》,针对 70 后至 00 后人群开展职场美妆消费调研,通过全新的跨界视角,洞察各世代的职场理念与心态变化...唯品会数据显示,过去一年,平台上 90 后、 95 后用户对“贵妇面霜”的购买量同比增长了52%、88%...问卷结果显示,虽然42%的 00 后职场新人每天都打扮精致地去上班,但他们的内心都在默默呐喊“不值得”...《 2022 职场美妆新趋势》显示,职场人士平均每天化妆所需的时间是27. 88 分钟......
在这场由00后代表的反卷、整顿、改革的叙事中,他们是职场的新生的力量,也代表与过去的职场陋习和潜规则说不...在最近一次的面试中,他被问起,你是网上说的那种00后吗?你会不会想要整顿职场呢?这些疑问让陈晨感到很无力,赶忙和“整顿职场”撇清关系,“我现在不想整顿职场,只想找到一份工作”,晨晨说道...职场环境变了,追求平等,鼓励自我表达,重视个体感受,敢于质疑权威,提出反对意见,拒绝PUA,勇敢地维护合法的劳动权益等,不过是对“向来如此”的职场提出的勇敢对抗,也是由新生代带头,在改变畸形的职场环境......
6月23日消息,据共富财经官方微博消息,西安一公司在boss直聘上的招聘要求引发网友关注。据悉,这家公司位于西安莲湖区,招聘岗位为总经理助理,需要3至5年工作经验,本科学历,月薪5千至8千。招聘要求中写到,思想忠厚不能有投机心态,以挣钱为目标不能是目的,什么情况下都不能做不利于公司的事,更不能起诉公司,做不到请离远点。对此,该公司经理表示,不能起诉公司这句话没有法律作用只有道德作用,公司在续职表上也注明了,不然你谈什么忠诚于企业呢?经理还表示,从未被员工起诉过,但是见过太多企业被员工起诉的例子,这样做是为?
最近热搜榜上频频出现:“全运会上的这届00后太强了” “00后大二学妹拍段子月入70万” “00后嘴上无所谓其实在偷偷努力”...这些00后众生相的展露,代表着社会上的眼光已经开始聚焦于00后。关于新生代的话题从未间断过,只不过由于00后开始迈入职场,众人逐渐将眼光从90后转到00后身上。而00后也和当时引起热议的90后、80后一样,作为一个时代的年轻力量,代表着新锐、个性化的群体。而对于新生代群体,人们的评价并非很友好。在网