首页 > 关键词 > 人才动能最新资讯
人才动能

人才动能

5月25日,第七届数字中国建设峰会在福建省福州市成功举办。360数字安全集团副总裁卜思南受邀出席,并发表了题为《为新质生产力发展注入“人才动能”》的演讲,深入剖析了新质生产力发展趋势下对人才结构的深刻影响以及创新人才培养模式,旨在推动人才与产业的深度融合,为我国数转智改注入新动力。360数字安全集团副总裁卜思南360提出“新质人才”育人公式随着2024�...

特别声明:本页面标签名称与页面内容,系网站系统为资讯内容分类自动生成,仅提供资讯内容索引使用,旨在方便用户索引相关资讯报道。如标签名称涉及商标信息,请访问商标品牌官方了解详情,请勿以本站标签页面内容为参考信息,本站与可能出现的商标名称信息不存在任何关联关系,对本页面内容所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。站长之家将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。任何单位或个人认为本页面内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,可及时向站长之家提出书面权利通知或不实情况说明,并提权属证明及详细侵权或不实情况证明(点击查看反馈联系地址)。本网站在收到上述反馈文件后,将会依法依规核实信息,第一时间沟通删除相关内容或断开相关链接。

与“人才动能”的相关热搜词:

相关“人才动能” 的资讯2541篇

  • 360亮相数字中国峰会,为新质生产力发展注入“人才动能”

    5月25日,第七届数字中国建设峰会在福建省福州市成功举办。360数字安全集团副总裁卜思南受邀出席,并发表了题为《为新质生产力发展注入“人才动能”》的演讲,深入剖析了新质生产力发展趋势下对人才结构的深刻影响以及创新人才培养模式,旨在推动人才与产业的深度融合,为我国数转智改注入新动力。360数字安全集团副总裁卜思南360提出“新质人才”育人公式随着2024�

  • 招才引智聚心凝力 2020掌门教育激活人才动能

    抗击疫情、扶贫攻坚、推动教育普惠共享……解读2020启示录,优秀人才被赋予了更为重要的战略意义。受疫情影响,数亿流量井喷式发展,在线教育渗透率和认知度加速提升。在用户对于产品质量、教学效果与服务等要求更为严苛的教育命题下,在线教育企业承载业务增长需求,保障教学服务质量稳定,竞争的“角力场”不断后移,人才储备成为逐鹿新高地。2020年,为了招才引智,掌门教育发出求才强信号。疫情逆势招聘,掌门启动“万人云招扶

  • 完善人才培养机制 金田铜业为集团高质量发展注入新动能

    近年来,随着以经济为基础、科技为先导的综合国力竞争日趋激烈,人才培养已然成为各国关注的焦点。而对于企业来说,人才培养是多方面的,优秀的企业不仅专业技术领先,更注重对员工的综合素质能力培养。尤其是对金田铜业等 500 强企业来说,更是需要企业员工不断提升自身价值,这也对金田铜业的人才管理提出了更高的标准和要求。内生外引,打造良好人才生态链据了解,金田铜业始建于 1986 年,是国内少数几家能够满足客户对棒、管?

  • 霸王茶姬被曝正在业内大量挖人:人才来自华为、星巴克等

    称霸王茶姬近期在业内进行了大规模的人才挖掘行动。知情人士称,霸王茶姬正在行业大量招人,从总部到各分公司”,以星巴克、Tims居多,品牌营销方面,则从小红书、华为等公司挖人。霸王茶姬官网显示,全球共有超4500家门店。

  • HR收藏丨如何使用万码优才高效获取数字技术人才?

    随着数字经济和实体经济的深度融合,数字化转型对企业来说已经不是一道选择题,而是必答题。而企业要推进数字化转型,关键在人,难点也在人,一方面需要充分发挥员工、‌管理者和企业家的作用,‌员工的积极参与和贡献是数字化转型成功的关键;另一方面数字化转型需要具备相关技术和管理人才,而市场上这类人才供不应求。‌根据人瑞人才与德勤中国研究估算,当�

  • 字节跳动启动“筋斗云人才计划”:全球招募顶尖技术人才

    快科技7月10日消息,据媒体报道,字节跳动近日启动了筋斗云人才计划”,这是面向优秀校园技术人才推出的专项招聘,意在全球范围内,吸引和招募有志于用技术创造突破性价值的顶尖学生。据悉,该计划旨在汇聚全球顶尖学生力量,共同探索AI应用、搜索技术、推荐系统、广告科技、AI赋能科学、AI安全、机器人技术、隐私保护与安全、智能硬件、视频架构创新及工程架构优化等前沿科技领域,携手开创技术新纪元。本次招募聚焦于即将在2024年9月至2025年8月间毕业的博士人才群体,特别是那些已在学术界崭露头角,拥有杰出学术成果(如顶尖会议论文?

  • 保时捷女销冠:真诚是必杀技 以诚待人才能赢得青睐

    昔日以惊人业绩——去年售出170辆保时捷闻名的牟倩文,近日在社交媒体上再度闪耀,宣布自己荣获2024年年中销售冠军的殊荣。这位年仅33岁、拥有十年汽车销售经验的精英女性,以一张洋溢着自信与喜悦的照片,搭配“感谢上半年努力的自己,下半年继续加油”的励志文案,向公众展示了她的不懈追求与辉煌成就。在未来的日子里,我们有理由相信,这位才华横溢的保时捷�

  • 美国芯片业面临重大人才缺口!准备大量砸钱补救

    美国芯片产业正面临严重的人才短缺问题,为此政府迅速启动一项计划,旨在培养国内芯片劳动力,以避免劳动力短缺对半导体生产造成威胁。这一计划被称为劳动力伙伴联盟,将动用新成立的国家半导体技术中心50亿美元联邦资金的一部分。自《芯片法案》签署以来,已有50多所社区大学宣布新设或扩大半导体相关项目,美国四大芯片法案制造业拨款受益者包括英特尔、台积电、三星电子和美光科技,每个项目都包含数千万美元的专用劳动力资金。

  • 打造原生创新人才新高地 上海交通大学携手华为成立鲲鹏昇腾科教创新卓越中心

    6月27日上午,上海交通大学与华为技术有限公司在上海交通大学闵行校区文博楼签署合作协议,宣布“上海交通大学-鲲鹏昇腾科教创新卓越中心”正式揭牌成立。华为技术有限公司常务董事汪涛、中国地区部总裁曹既斌、上海研究所所长邱雪峰、华为昇腾计算业务总裁张迪煊、华为计算产品线副总裁张华桦,上海交通大学党委书记杨振斌、常务副校长奚立峰等出席仪式,华为计算产品线、上海代表处、上海研究所等负责人,上海交大教务处、科研院、电信学院、教育技术中心、网络信息中心、学生创新中心、教学发展中心等单位相关负责同志参加会议。卓越中心定位为基于鲲鹏昇腾技术路线的校级生态合作平台,它将围绕大学计算产业前沿课题研究、课程体系建设、研究人才培养等方面展开合作,为产业输出高质量鲲鹏昇腾原生人才,孵化和培育根植中国的世界级原生科研创新成果。

  • 人瑞人才技术副总裁伏学发:数字化转型,系统开发仅仅是一个开始

    一套“有生命力、能创造业务价值”的系统,才是成就感所在。时间回到几年前,国内几乎所有企业正面临着一道残酷的必答题:数字化转型。8年人瑞研发中心技术管理经验,统一规划及参与实施人瑞五大技术平台的研发,近20多年软件开发及项目管理经验,熟悉软件项目开发整体流程及JAVA/.NET平台框架结构,具有大型项目团队管理经验,数年海外工作经历。

  • 人才培育型企业COIZ - 创造值得信赖的氧丽可丝

    随着大众对医美的接受度不断提高,医美项目变得越来越普及,越来越多的人开始考虑借助各种医学美容项目来改善顽固的肌肤问题。由于医美手术或外部环境的各种刺激,敏感的肌肤表皮层可能会变薄,进加速水分流失。氧丽可丝将继续通过创新合作,致力于成为医美容术后管理领域的世界领先企业。

  • 专家称清华北大可能正在制造蠢才:不应该把文凭等同于人才

    近日,经济学家向松祚指出,教育内卷对成才不利,不应该把文凭等同于人才。接受媒体采访时,向松祚公开指出,教育内卷对成才不利,不应该把文凭等同于人才。上一个名牌大学和上一个一般大学,区别不是那么大,对人的一生影响不大。

  • “能源与环境青年人才培养计划”彰显未来力量

    广东省深圳市,2024年6月15-16日——为期两天的第二届大湾区能源双碳科技高质量发展论坛在深圳市圆满落幕。本次论坛汇聚了能源与环境领域的专家学者、企业代表及青年科技人才,共同探讨全球能源转型和绿色发展的最新趋势。我们有理由相信,在更多青年人才的加入和努力下,中国能源与环境事业将迎来更加辉煌的未来。

  • 与亚利桑那州立大学合作,打造会计与数据分析融合应用人才

    在当今这个数据驱动的时代,数据分析已经成为企业决策不可或缺的一部分。为了满足市场对数据分析人才的需求,上海国家会计学院设置了会计硕士学位项目。无论你是希望深化会计专业知识是希望拓展商业视野,或是希望跨界发展,上海国家会计学院都能为你提供合适的平台。

  • 我在云南做直播公会:人才是第一难题,没有试错成本

    放在前几年,可能没有人会关注云南等地的公会。随着各大平台推行区域化运营、深挖存量市场,有些变化正在发生。

  • 引领高校原生人才新生态 北京大学鲲鹏昇腾科教创新卓越中心正式成立

    6月22日,北京大学与华为技术有限公司在北京签署合作协议,“北京大学 鲲鹏昇腾科教创新卓越中心”(以下简称“卓越中心”)正式成立揭牌。双方将围绕卓越中心着力推动科研平台建设,基于鲲鹏昇腾技术路线,在计算产业前沿课题研究、课程体系建设、研究人才培养等方面展开深入合作,助力鲲鹏昇腾优秀原生人才培养,加快孵化出世界 级科研创新成果。北京大学副校

  • 推动职业教育向新而变,职上网助力职业人才扬帆启航

    在全面建设社会主义现代化国家新征程中,职业教育前途广阔、大有可为。中国的职业教育正以开放、包容、进取、活力的形象向世界展开怀抱。职上网将继续瞄准职业教育痛点,加大教研和技术投入,改革创新、真抓实干、艰苦奋斗,发展充满生机和活力的职业教育,打造有温度的在线职业教育课堂,助力职业人才扬帆起航。

  • 专访万码优才创始人周媛:数字人才招聘平台的破局之道

    在数字经济蓬勃发展的今天,数字人才已成为各行各业争夺的焦点。然而,人才供需失衡、招聘效率低下等问题仍然困扰着众多企业。在这样的背景下,聚焦数字人才的垂直招聘平台万码优才应运而生。在近期的一场媒体交流活动中,万码优才创始人周媛详细介绍了产品的差异化价值,并就数字人才话题展开了深入交流。万码优才创始人周媛破局之道:垂直细分与深耕服务"走窄

  • 全球前20%的AI人才中国独占47%!韩国仅2%

    快科技6月24日消息,据媒体报道,中国在人工智能(AI)领域的人才培养和基础设施建设方面取得显著成就。芝加哥大学保尔森研究所最新数据,2022年全球排名前20%的AI研究人员中,有47%来自中国,而韩国在同一排名中的比例仅为2%。自2018年起,中国在本科课程中增加了2000多门AI相关课程,这一教育扩张是国家战略的一部分,旨在培养大量AI人才,加强国家在全球AI领域的竞争�

  • 抢疯了,腾讯给大模型人才,定了一个前所未有的标准

    「21世纪什么最贵?人才!」二十年前的黎叔语录,现在听来也不过时。大模型赛道风起云涌。预计从7月起,腾讯将组织多场青云技术沙龙活动&技术开放日,携手业务领军人、科学界学术大咖、腾讯技术大牛等共同探讨技术领域最前沿的话题,助力技术人才发展。

  • 快手磁力学堂举办第二届营销高级认证会 深化营销认证建设为行业培养和输送人才

    打通高阶营销人才培养链路,加速营销行业人才梯队建设。近日,磁力学堂召开第二届快手营销高 级认证会。从数百位行业精英中突围出的十位高阶营销人才,顺利通过多层次、多维度、多视角的严格评审,最终荣获快手授予的“广告营销专家”认证。同时,他们将与其所在的代理公司一起享受快手高 级认证带来的多重收益。中国广告协会会长、国际广告协会全球副主席张国

  • 福特汽车求贤若渴!挖角特斯拉、苹果人才开发电动汽车

    福特汽车近期在电动汽车领域采取了大胆的人才战略,从特斯拉、RIVIAN、苹果和LucidMotors等公司挖来了顶尖的电动汽车工程师。此举意在加速福特平价电动汽车的开发进程。随着团队的不断壮大和技术的不断进步,福特有望在竞争激烈的电动汽车市场中脱颖出,为消费者提供更多高性价比的选择。

  • 只有中国人才能看懂的散装英文 网友:很有创意

    多地警方发布了一系列警犬宣传片,这些视频不仅展示了警犬的威武形象,更因其配上的搞笑英文“字幕”在网络上迅速走红。这些字幕并非传统的英文翻译是一场英语与拼音的巧妙结合,形成了独具特色的“散装英文”。这场由警犬宣传片字幕引发的网络热潮,让人们看到了中国式幽默的独特魅力,也让更多人对中国人的英语创意和文化内涵产生了浓厚的兴趣。

  • 小米携百余所院校机构共同探索智能硬件产业高水平复合人才培养新模式

    135所院校机构加入,政企校联合培养行业急需的高水平复合型应用人才,助力国家新一代智能硬件技术产业的快速健康发展,并努力开创智能硬件产教融合的“小米模式”。5月29日,由小米集团、中山大学、贵州电子科技职业学院等牵头组建的新一代智能硬件技术行业产教融合共同体在贵阳举办成立大会。小米将秉持“选择对人类文明有长期价值的技术领域,坚持长期持续投入”的科技理念,始终坚持加强研发投入,始终坚持重视人才队伍的建设,始终坚持营造鼓励创新、鼓励钻研的工程师文化氛围,以“技术为本”的铁律,死磕硬核科技;同时协同产业伙伴,从行业开发者、供应链到智能制造,全链路布局“产业生态”,真正成为中国消费电子和智能制造领域的推动者、贡献者、引领者。

  • “一专一企一文化” 拓展区域特色学徒人才培养校外实训基地文化建设新格局

    义乌工商职业技术学院创意设计学院服装与服饰设计专业与浙江聚衣堂服饰有限公司联合开展“工学商用”一体化区域特色学徒人才培养,创新区域性推进特色学徒人才培养策略、特色化培育模式,探索“一专一企一文化”的区域特色学徒人才培养校外实训基地文化建设路径,着力建设“家门口的好专业、优企业”。目前,校企区域特色学徒人才培养呈现出“点上‘专业增量�

  • 万兴科技旗下墨刀入选AI工具增速榜 百万年薪扩招产研人才

    同花顺发布《3月访问量环比增速最快的AI工具》排行榜,AIGC软件A股上市公司万兴科技旗下产品设计协作平台墨刀凭借丰富的AI功能及优越的产品使用体验,以环比71%增长的成绩入围榜单。与墨刀一同入榜的还有秘塔AI、Kimi、百度Chat、美图设计室等人气AI工具。公开资料显示,万兴科技是中国数字创意软件领域产品覆盖面广、营收体量大、全球化程度高的A股上市公司,也是国内AIGC行业龙头企业,业务覆盖200多个国家和地区,全球累计用户超15亿,月活近1亿,被视为“中国版Adobe”。

  • 脉脉APP:前端人才供需失衡,就业难题折射新经济动态

    腾讯的首位Web前端专家、职级T13的黄希彤被裁员的消息引发了广泛关注。这个曾在腾讯工作了超过16年的前端大牛成为脉脉APP上职场讨论的焦点,同时也折射出当前前端人才市场的动态变化。对于个人来说,面对不断变化的技术和市场,除了持续学习和适应,选择合适的平台也尤为重要脉脉APP则为企业和中高端人才提供了一个优质的双选平台。

  • 如何培养数字技术人才?八维学院锻造学生三个方面的实力

    最近几年,随着人工智能、元宇宙等技术的出现,数字技术对传统行业的渗透越来越深,与实践应用结合的场景越来越多,数字职业如雨后春笋般涌现出来。八维学院专注提升学生数字技能已有二十七年时间,从学习、兴趣、思想多方面着手,帮助学生挖掘潜能、找准定位、发展特长。如何增强学生自身竞争优势?八维学院锻造学生以下三个方面的实力。第 一个方面:“硬实力�

  • 提高胜任力、意愿匹配度,脉脉APP创新服务提高人才招聘效率

    新能源、人工智能等行业的发展,为企业带来了新的机遇,同时也让企业面临着人才短缺的难题。在激烈的人才竞争中,脉脉分析了当下中高端人才招聘的难题,认为企业招聘主要有两个核心难题:胜任力匹配和意愿匹配。对此,脉脉APP尝试引入AI大模型技术,从这两个方面入手,提高企业人才招聘与人才管理的效率。当前,多个行业,特别是新能源、人工智能等新兴行业的企�

  • 人才竞争愈来愈烈,脉脉APP“简历诊断”等多种服务助力人才职场发展

    随着新经济行业的蓬勃发展,人才市场呈现出前所未有的竞争态势。根据脉脉对APP用户的问卷调查,2024年春招季,求职者的就业压力指数最 高达7.65分。在新经济领域,供需失衡现象依旧严重,平均两位求职者争夺一个职位的现实使得求职之路异常艰辛。为提高人才的求职成功率,让人才获得更好的发展,脉脉APP推出了“1V1简历修改”等服务,全方位为求职者助力。新经济行�

热文

  • 3 天
  • 7天