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提供多样化的福利选择来满足不同员工的需求,是企业凝聚人心、增强员工归属感的重要举措。《2023福利数字化趋势报告》显示,尽管公司采取了新颖的福利举措,但仅有59%的员工表示获得的福利满足了自身的需求,28%的受访者表示员工福利感知度较高。福利数字化有利于企业更低成本、更高效率地解决福利发放的合规管理问题,身边云深入企业福利经营全场景,丰富福利补贴的内涵和外延,持续创新优化福利模式,帮助企业升级福利体系再造增长曲线,激发潜能实现巨大飞跃。
伴随时代的进步与科技的发展,现代化的企业经营模式正在不断创新,数字化的工具和理念渗透至企业生产管理体系中,越来越多企业开始重视福利体系的数字化。作为塑造企业文化和雇主品牌的重要组成部分,注重员工福利的自主性、灵活性全方位发展成为国内福利平台的主流趋势,促进企业与员工的双向奔赴。身边云将深入福利经营全场景,持续强化供应链体系,不断向企业福利行业上下游拓展,丰富福利补贴场景的内涵和外延,以产品创新、模式创新、技术创新撬动企业经济增长新拐点,提升员工认同度和归属感,重塑企业活力基因。