消极履行

李某入职某公司后多次存在溜岗”情况，即便是公司跟李某谈话后，当事人仍然长时间擅离岗位。自己压力大，需上厕所抽烟放松心情，且未征得领导同意擅自外出。对于员工来说，要摒弃上班摸鱼”的心态，本着诚实守信的原则，履行勤勉尽职”这一法定义务，这样通过双方的努力，才能构建和谐劳动关系，实现企业与员工的双赢。...

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