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近日,小米行政公众号发布重磅消息,为进一步关怀员工生活,减轻居住压力,小米分别在北京和南京两地推出了青年公寓项目,为员工提供便捷且经济的居住选择。这一举措迅速引发了员工及业界的广泛关注。 据悉,小米此次推出的青年公寓所有房型均实行一房一价政策,平均月租金仅为1999元。更为贴心的是,租期在2025年7月至2028年6月之间的员工还可享受安居折扣价,进�
2025年即将到来之际,京东董事局主席刘强东给员工带来了一大波惊喜,引发大批打工人的羡慕。2024年12月23日,京东发布了2024年年终奖发放计划,在京东落实17薪、逐步迈向20薪的第一年,实现17薪的部门内年度绩效A的员工将实现20薪,京东采销2024年平均23薪。京东方面表示,未来将继续加大投入力度,不断完善员工福利体系,努力打造一个更加和谐美好的工作环境。
日前,有多位京东员工在网上晒出收到京东集团创始人刘强东赠送的巧克力。刘强东表示,2024迈向尾声,感谢兄弟们一年的拼搏!我委托了总裁办在今天送来一份小礼物。京东方面表示,公司持续在薪酬激励、福利待遇方面为员工提供全方位的保障,自2009年成立集约化客服中心以来,京东已累计为客服投入超300亿元。
快科技10月10日消息,京东宣布,随着京东总部1号园区DEF座正式启用,可为员工提供近4000套可拎包入住公寓的京东青年城”也完成一期项目封顶。未来,1号园区与2号园区、4号楼以及京东青年城,可以为6万在总部工作的京东员工构建起集办公、居住、休闲、商业于一体的现代化办公空间。去年5月,京东青年城”正式启动,总投入预计将超过60亿元,建设近4000套家电、家具齐全,可拎包入住的员工公寓。值得一提的是,员工公寓旁还包含幼儿园、电影院、篮球馆、游泳馆、商业街等休闲、娱乐、健身配套场所等。京东方面表示,这一项目的总投入加之202
京东最新官方数据显示,其员工总数已接近52万人,这一数字是阿里巴巴的2倍、腾讯的5倍、拼多多的30倍。在互联网行业普遍以降本增效为主基调的背景下,京东的员工数量不降反增,过去一年增加了66445人,近两年总计增加员工13万人。面对增长瓶颈和竞争压力,京东内部开启了剧烈改革,包括高管换血、推行拼搏文化等,2024年第一季度,京东营收增长重回7%,达到2600亿元,展现出调整后的积极迹象。
一场关于图书销售折扣的争议在出版界和网络上掀起波澜。56家出版社联合发声,明确表示反对京东在即将到来的618大促期间,以低至2至3折的价格销售图书。2至3折的折扣要求实际上意味着出版社需要自掏腰包进行销售,这无疑是对其经济利益的严重损害。
今日有媒体曝光了京东员工免费春节探亲房内景。从画面来看,京东探亲房配置非常丰富,有全套的家电家具,并且还是独立卫浴,可以让员工和家人愉快的度过春节。除了为全员缴纳五险一金”,京东建立了一套多维度的福利关怀和人才发展机制,让员工日子过得更有希望、更加美好。
京东官方消息,创业20年来,京东真心对员工好”始终不变,先后投入近500亿元,给予员工力所能及上限的关怀,全力守护京东人及他们的家庭。20年,京东从三尺柜台成长为净收入突破1万亿的世界500强企业,55万京东人既是参与者、贡献者,也是公司发展的直接受益者。作为配套设施,京东青年城”还将建设一座可容纳12个班级的幼儿园,配套体育健身和娱乐设施以及商业区,既服务于园区和总部职场的京东员工,也提升了周边办公区和居民社区的生活休闲和商业氛围。
今日京东官方宣布,京东青年城”正式启动。在与京东总部大楼隔路相望的地块上,未来将建起近4000套家电、家具齐全,可拎包入住的员工公寓,包含幼儿园、电影院、篮球馆、游泳馆、商业街等休闲、娱乐、健身配套场所共同形成了总建筑面积30多万平米的建筑群。真心对员工好,就是要站在员工的角度去思考,不仅要为他们提供一份有竞争力的薪酬和完善的社保,更要时�
2021年,京东集团全力推动高质量就业,截至2021年底,京东体系上市公司及非上市公司员工数超过42万人,一线员工中农村地区人口占比达到80%...京东还提到,京东竭力为每一位一线员工提供全面的社会福利、多元化的工作环境及广泛的职业发展机会...自2021年7月1日至2023年7月1日,京东预计以两年的时间将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪...2021年,京东物流为仓储、配送等一线员工提供的薪酬福利达到了358亿元,相较2020年增长近100亿元...