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2026届校园招聘启动，科技企业创新招聘形式，引入智能化和互动化手段。视源股份在深圳大学宣讲会使用四足机器人MAXHUB+X7互动引导，展示技术实力。企业不再仅靠高薪吸引人才，而是通过技术展示与文化传递，彰显创新理念。毕业生更看重企业技术实力与创新氛围，企业也注重系统化人才支持体系。科技引才正从“抢人”转向“留人”，以产品说话，靠诚意吸引人才。
Soul社交平台推出AI伴侣功能，主打“情绪价值”与“活人感”体验。该功能通过自研大模型实现拟人化互动，能主动延伸话题、感知环境变化，并支持全双工语音对话。数据显示，超六成用户拥有虚拟伴侣，其中39.9%通过AI获得情感支持。平台坚持健康社交生态，对AI内容进行显著标识，未来将持续优化拟人化交互能力。
高端消费市场正从功能消费转向身份与情感消费。尊界S800凭借卓越产品力与精准情绪价值输出，四个月内订单突破1.5万台，展现超越传统豪华品牌的市场吸引力。其“人传人”口碑效应源于超预期的用户体验，如澳门十三酒店主席吕强光一次性订购13台作迎宾车，广东企业主提车后带动三位商界伙伴跟进。用户通过熟人信任推荐形成社交认同，科技配置如零重力座椅、星空顶等强化情感共鸣与身份象征。产品硬实力支撑口碑传播，重新定义新豪华标准，为中国品牌高端化提供实践样本。
当AI 化身职场军师、创作助手、学习搭子，展现出一种前所未有的「人类角色外包」特质。于是，更多人开始期待，AI伴侣。 这符合商业历史规律，不管互联网处于哪一阶段，社交都是最为关键的基础产品。这更是人类天性使然，彼此连接，对抗孤独的心理与生俱来。AI应用落地大潮中，社交自然也是最为关注的变革方向。 AI 社交原生应用大多是大模型公司探索的产物，工具
9月16日，世界经济论坛公布第14批全球“灯塔工厂”名单，海尔重庆冰箱互联工厂获评全球首座“人才灯塔工厂”。这是海尔继拥有2座“智造灯塔工厂”后的又一突破，标志着海尔率先构建了智能制造与人才发展“双引擎”驱动的数字化转型新模式。该工厂通过AI赋能员工成长，实现员工流失率降低40%、创新参与度提升61%，为全球制造业提供了“以人才驱动智造升级”的可复制范本。
国庆中秋连休8天假期前夕，职场人普遍进入"等放假"状态，网友调侃"人在工位心已飞"。9月30日下午至10月1日上午迎来出京高峰，北京地铁4号线、7号线等多条线路延长运营。全国铁路预计发送旅客150万人次，其中北京地区占比超50%，主要前往上海、哈尔滨、沈阳等方向。多地交通枢纽已出现明显客流增长，周边路网压力集中。
在全球家电行业竞争加剧背景下，海尔智家依托“人单合一”模式实现数字化转型，打破传统组织壁垒，释放个体价值。其重庆冰箱互联工厂凭借可持续的制造人才生态，成为世界经济论坛首个“人才灯塔”工厂。该工厂通过AI人才发展平台、创新激励平台和智能培训系统三大创新，实现关键岗位缺口率降低50%、员工流失率下降40%、创新参与度提升61%，为全球制造业人才发展树立典范。
制造业数字化转型浪潮中，74%企业面临数字化人才短缺。海尔重庆冰箱互联工厂通过AI人才发展平台，构建精准人才画像，实现个性化发展方案，将新员工培训周期缩短50%，人效提升38%，成为全球首个“人才灯塔”工厂。其成功实践表明，数字化转型关键在于激活人的价值，以人才生态构建推动生产效率革命。
世界经济论坛公布第14批全球灯塔工厂名单，海尔上海洗衣机互联工厂和重庆冰箱互联工厂凭借AI赋能智能制造与人才创新成果入选。至此，海尔累计拥有12座灯塔工厂，成为全球拥有灯塔工厂数量最多的中国企业。此次入选彰显了海尔在智能制造领域的深厚积累，也代表了中国企业在全球智能制造竞赛中的领先地位。
近日，四川地区接连上演雨中与“山中精灵”的奇妙邂逅，引发网友广泛关注与热议。 在阴雨连绵的天气里，一位网友于莲宝叶则徒步时，意外偶遇一只静立岩壁的岩羊。镜头中，这只身披灰蓝皮毛的生灵，身姿矫健地立于崖边，在雨雾缭绕的山景映衬下，宛如神秘的“山中精灵”。它沉稳的神态与朦胧的山景形成强烈反差，目击者称
