利用员工关系网络做人才推荐,是企业在进行招聘时效果最佳的一种方式。因为是通过自己的员工进行人才寻访,所以员工推荐不仅能够低成本、保质量的得到很多靠谱的简历,而且被推荐者往往更符合企业文化和岗位特点。如果没有很好的员工内推计划,人力资源部门就不得不利用猎头来快速
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