2019个人所得税新政策正式实施，全民减税的大喜事，HR的工作量却翻番了。个人所得税新政策正式实施，首次按年度综合计税，这改变了以往按月计税的做法，但单位按月或按次预扣预缴税款。

具体计算公式如下：

本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

复杂的个税计算，又是累计又是预扣的，在加上因人而异的6项专项附加扣除，看的HR脑袋都大了：

100位员工100种专项扣除怎么算？

100位员工预扣预缴累计计税怎么算？

100位员工迟到、早退、请假、调休、加班…薪资怎么算？

100位员工薪酬计算怎么才能保证0出错率？员工再多一点，该怎么办？

无论是你擅长用IF函数叠宝塔，还是用Max函数秀技能，现在通通不顶用了。这压根不是一个公式就能搞定的活儿了。薪酬HR看到这，早已崩溃了。

2019个人所得税新政策正式实施，虽然Excel帮不了HR，但更先进的智能HR系统却可以。

i人事从企业薪酬管理需求出发，奋战180天，率先推出2019新版薪税高效管理系统，从功能上实现“员工抵扣一键导入+新税关联薪资计算”，5大功能特点，HR可于一个平台搞定薪资计算、个税调整、工资条、累计报表等所有薪税工作流程，确保算薪过程的准确性与便捷性：

1、3步搭建算薪体系，20秒完成千人薪资计算

拥有适用于千家企业的薪资方案模板，HR可自定义算薪架构，计税方式、个税表，也可按需套用内置模板；

2、各类数据自动关联薪资计算，降低算薪时间99%

异动信息、日常考勤数据、附加抵扣额度自动关联“薪税处理”，免除信息的重复输入与繁复计算困扰；

3、支持六项抵扣模板导入，算薪、报税更便捷

自动匹配国税系统，抵扣明细直接关联薪资计算，确保薪资计算准确性；

4、各类薪税报表一键生成，减轻报表统计负担

数据信息多维度统计分析，自动生成薪资报表、新税累计报表、工资单等，Excel可一键导出。

个人所得税新政策让很多的HR都头疼，但是使用i人事的HR算薪很快，可一键点击，即可发放电子工资条，仅通过一个平台，即可完成“薪税”全流程管理。个人所得税新政策实施后，HR通过使用i人事进行薪酬计算，手动操作减少70%，效率提升99%，准确率达100%，真正实现HR算薪超快、超准、超便捷的目标。

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