久邦数码今早收盘数据 【TechWeb报道】3月20日消息，继昨天早间发布了一份“亏损规模与营收规模相当”的第四季度业绩报告之后，3G门户母公司久邦数码股价昨晚美股交易中遭遇重创，今早收盘下跌21.86%。 久邦数码北京时间昨晚美股开盘走低至4.5美元，盘中一路下滑，最低时
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11月14日，华为在中山大学举办鸿蒙公开课，吸引400名学生参与。华为终端业务总裁徐钦松分享了鸿蒙系统的诞生背景：为解决万物互联时代设备割裂、生态不通等痛点，华为自2015年起自主研发，通过底层架构创新实现多设备统一操作，构建“一个系统、一个生态”。目前鸿蒙生态设备超10亿台，覆盖18个领域，开发者规模达800万，并与400多所高校合作培养人才。鸿蒙从“可用”到“好用”的跨越，正成为推动产业数字化的重要引擎。
北京大学李戈教授团队在昇腾算力支持下，成功研发基于昇腾平台的智能化软件开发系统。该系统通过大模型自动代码生成与优化技术，显著提升开发效率。核心成果包括：aiXcoder-7B模型在昇腾NPU上高效适配，推理速度提升至原版四倍；构建DeepSeek-V3Agent智能开发系统，实现从单一编码到复杂场景协同的升级。结合昇腾SmoothQuant量化技术与MindIE推理引擎，支持高精度低精度部署，具备代码补全、研发问答等一站式开发能力，推动软件工程进入高效、智能、自主化新阶段。
10月30日晚8点，京东11.11开启“百亿补贴日”，众多商品直降销售，迅速点燃消费热情。活动期间，下单用户数同比增长超117%，订单量增长超125%，自营秒送仓商品最快5分钟送达。3C数码品类表现亮眼：大屏AI手机销量破10万台，高端游戏本超万台，整体C2M产品成交额增长超50%。依托C2M反向定制与供应链优势，京东携手品牌共建新品，驱动创新与增长。此外，手机品牌成交额增长超150%，超50%用户以旧换新选iPhone；智能机器人、轻薄本、电竞显示器等趋势品类均实现倍数增长，显示消费升级与多元化需求。
福州消费者丁先生为家中更换王力智能门后，频繁收到甲醛超标警报。经检测发现，污染源竟是网购的廉价窗帘。王力智能门搭载“甲醛哨兵”技术，通过高精度传感器实现24小时实时监测，当甲醛浓度超标时自动报警并联动新风系统。这反映了家居行业从传统安防向健康守护的升级趋势，智能门通过精准监测隐形健康隐患，重新定义产品价值，满足消费者对健康家居的迫切需求。
文章指出算力设备智能化管理与开源技术融合正驱动行业变革。openUBMC作为开源算力管理新力量，致力于打造开放易用的管理软件开发平台。2025年开放原子开发者大会将举办开源算力管理软件分论坛，从基础设施部署、组件优化到商业落地等多维度探讨开源算力管理的技术密码与产业机遇。论坛汇聚互联网、运营商、整机商等权威阵容，将分享商业案例、技术突破及生态实践，共探开源设备管理软件未来路径，赋能行业智能化转型。
天是越来越冷了，但2025年的短剧江湖依旧热得发烫。 年初的《好一个乖乖女》，上线一周抖音主话题播放量破6亿，一个月后，红果总观看量破10亿，男一号柯淳全平台涨粉超百万;上月热播的《盛夏芬德拉》播放量破30亿，它不仅构建了一个爱情乌托邦，还凭借电影级视听和细腻喜剧，让人在观剧过程中获得极大的心理慰藉与情感释放。 与此同时，短剧一哥红果月活再次飙
文章探讨AI搜索时代品牌曝光新指标GEO指数，指出其通过可见度（品牌在AI回答中的出现概率）和曝光度（被提及总次数）衡量品牌在豆包、文心一言等主流AI模型中的存在感。以徕芬为例，其GEO得分仅33分，反映在AI搜索中存在感薄弱。随着超60%消费者决策参考AI推荐，GEO指数直接影响品牌流量获取。文章建议通过AIBase工具分三步优化：绑定品牌信息锚定监控范围、分析关键词关联度与竞品表现、针对性补充官网内容强化核心词布局，将AI搜索流量转化为品牌增长新引擎。
2025年，在消费疲软背景下，小家电行业从“增量竞争”转向“存量博弈”。小熊电器以品质升级驱动创新，前三季度营收369亿元、净利润2.46亿元，分别增长17.6%和36.49%。其通过可拆洗破壁机、养生壶等产品精准满足用户需求，构建“厨房+生活+个护+母婴”全场景解决方案，实现从“家电制造商”向“生活方式品牌”转型。行业竞争核心已从价格转向价值，小熊以持续研发投入（前三季度1.62亿元）和智能制造体系，为高质量发展提供样本。
在数字经济加速渗透的背景下，中小企业面临前所未有的转型压力与机遇。传统信息化建设模式因定制周期长、成本高、依赖专业团队，使企业难以快速响应市场变化。如今，低代码平台以“标准功能+低代码拓展”的组合，通过可视化配置和拖拽组件，帮助企业灵活搭建覆盖项目管理、库存管理、合同管理及预算管理等系统，显著降低技术门槛与成本。这种模式不仅满足基础需求，更以高效、低成本优势成为数字化转型的核心驱动力，助力中小企业在竞争中脱颖而出。
2025年校园招聘市场正经历结构性变革。面对1593万高校毕业生，企业招聘策略从“规模导向”转向“精准匹配”。五大趋势显现：求职者呈现“发展+稳定”双重诉求，企业需构建双维度吸引力；精准投递成主流，41.7%学生投递不超10家企业；行业偏好重构，互联网/IT仍居首但制造业占比提升；企业转向“实用主义”，本科与博士需求双升；AI招聘进入“好用”阶段，应用率达79%。企业需提升精准识人、差异化吸引和系统化管理能力，方能在人才竞争中占据先机。
