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马斯克旗下Neuralink宣布全球已有12人植入脑机接口设备，累计使用超2000天。该公司自2024年获FDA批准后开展人体试验，计划未来六年运营五家诊所并推出三类植入设备。脑机接口技术不仅用于治疗神经疾病，还探索人机融合增强人类能力。全球市场规模预计2025年达19.5亿美元，医疗康复和消费级应用成为主要增长点。该技术正从科幻走向现实，推动精准医疗和智能交互发展。
2025年9月18-19日，四川国际标榜职业学院举办“静伴花开”心理成长营，这是新启航教育计划的一部分。该项目由上海如新公益基金会与中国儿童少年基金会合作，自2019年启动以来，聚焦困境学生，通过“奖助学金+职业技能培训+素养教育+就业平台”的完整帮扶体系，助力乡村人才振兴。心理成长营采用“社工老师+志愿者”模式，已覆盖四川、贵州、湖南等地，累计受益千余人次。项目注重“授人以渔”，打破传统帮扶局限，从技能赋能到心理关怀，帮助学生树立自信、实现价值，为乡村振兴注入青春力量。
2025年9月16日，腾讯全球数字生态大会在深圳举行，聚焦智能化与国际化两大产业方向。大会发布《腾讯云出海解决方案白皮书》，一站式电商平台eLink入选标杆案例，为海外创作者提供全球化运营支持。eLink通过深度本土化改造，打通需求落地到高效运营全链路，助力创业者降低出海门槛，推动产业智能化与全球化协同发展。
蔚来创始人李斌10月3日表示，公司充换电设施布局数量行业第一，累计建设超8200座充换电站，其中换电站超3500座、充电站超4700座，覆盖范围从城区延伸至偏远景区。超85%充电量服务于非蔚来品牌用户，践行“让油车能去的地方电动车都能去”愿景。自2020年已贯通80条“加电风景线”，覆盖草原、森林、高原等多地貌。换电站最快仅需2分24秒，实现全程不下车、不断电，省时省心省钱。高速换电站达1001座，“九纵九横十九大城市群”高速换电网络全面贯通，保障长途出行补能无忧。
59岁的青岛企业家王建军放弃经营十余年、年入超百万的建材生意，转战短视频创作领域。这一转变源于他对影视艺术的热爱，以及退休前实现人生最后一次职业突破的强烈愿望。他自幼喜爱表演，因家庭责任选择从商，如今子女独立、企业稳定，便将生意交予职业经理人，自己报名专业表演培训班。经过三个月系统学习，他已能驾驭多种表演风格，并自编自导多部反映中年人生活的微电影。面对外界质疑，他坦言短视频创作虽初期收益有限，但带来了精神富足与生活掌控感，这种满足远非金钱可比。
全球知名电竞外设品牌前行者（EWEADN）近日宣布与国内电竞赛事冠军队达成深度合作，共同开启“战术竞技装备升级计划”。此次强强联合不仅是其“电竞生态赋能”战略的关键落子，更将为玩家带来经职业赛场验证的“终极装备解决方案”。前行者深耕电竞外设，产品以高性价比和创新设计深受用户喜爱，销量超100万台，其高性能鼠标系列更以旗舰芯片和20000FPS竞技固件等硬件优势，让普通玩家也能享受职业选手级别的装备体验。
9月26日杭州举办的“2025金球对话·IAEE Predict”论坛聚焦人工智能对全球营销生态的影响。每日互动董事长方毅提出，AI通过海量数据构建细分维度，实现精准人群触达，以“20%的精准触达撬动80%效能”。其推出的AITA智能助手能融合知识库，生成全链路营销策略。方毅强调，线上画像与线下场景结合可解决传统展会“人走茶凉”痛点，未来通过AI技术可实现展商与客商的智能匹配、内容渗透及持续留存。AI技术正推动营销方式向更精准、高效迭代。
9月19日，海尔空调全球创新大赛首站活动在江南大学成功举办。海尔团队在校方陪同下参观校园并展开交流，随后在创新论坛与学生面对面互动，为校企协同创新奠定基础。论坛上，海尔分享了“以用户为中心”的产品企划体系及爆款实践案例，如“风洞空调”天樽，通过超67万用户交互整合全球资源，解决空调病等痛点。大赛以“AI无界·冷暖新境”为主题，面向全球征集创新方案，优秀提案可获得奖金、研发支持及实习机会，助力学生职业发展。此次活动强化了海尔与高校的共创机制，为产品创新和大赛推进夯实基础。
Reviews.ai是一个消费者反馈聚合平台，帮助品牌将客户评论转化为可执行的洞察。该平台专注于评论分析，通过AI驱动功能（如按需报告、主题分类和智能代理）提升产品与服务。近期从Review Monitor更名后，团队迁移至DigitalOcean云平台，解决了原有专用服务器架构的扩展瓶颈。迁移过程在合作伙伴Aquazeel支持下高效完成，仅用数周，成本降低近30%。新架构采用Droplets、托管数据库和负载均衡器，支持灵活扩展。未来计划利用GPU Droplets增强AI能力，进一步优化大型语言模型处理效率。
泛达公司宣布荣获EcoVadis企业可持续发展银牌评级，位列全球前6%，彰显其在环境责任与可持续商业实践方面的坚定承诺。该评估覆盖环境、劳工与人权、商业道德及可持续采购四大核心领域，包含21项可持续发展指标。泛达全球可持续发展经理Mark Dehmlow表示，这一成就证明公司在环境管理、道德采购及员工健康安全方面的努力正产生可衡量影响。作为全球领先的电气与网络基础设施解决方案制造商，泛达将持续提升可持续发展表现，契合市场期望，并支持合作伙伴生态系统及行业优先发展事项。
