1月4日,在哈尔滨的中央大街上,一幕令人惊喜的场景吸引了众多路人的目光。唐僧和观音菩萨这两位《西游记》中的经典角色仿佛穿越时空,空降在这条著名的步行街上。
这一幕让《西游记》仿佛在现实中重现,引得路人们纷纷热情地向他们打招呼。
唐僧以幽默的方式回应路人的热情,他开玩笑说:“没开导航,跑偏了。”这一幽默的回答引发了现场一阵欢笑,也让这个冬日的哈尔滨街头增添了一份别样的趣味。
这次意外的“穿越”不仅为寒冷的冬日带来了一丝温暖,也让人们对传统文化有了新的认识和体验。
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近日,湖南永州某村村民在别具一格的三层楼式山洞内举办酒席的视频在网络上迅速走红,引发广泛关注。 2月8日,亲历此次独特宴会的陈先生向外界透露了更多细节。据陈先生介绍,该山洞形状奇特,宛如田螺一般层层嵌套,洞内不仅冬暖夏凉,温度常年维持在宜人的16度左右,而且通风良好,设有专门的通风口,确保了洞内空气的流通,因此并不存在安全隐患。
春节作为中国人最重要的传统节日,如今正迎来新的过节方式。文章推荐“只有红楼梦·戏剧幻城”作为春节文旅新选择,它并非简单复刻《红楼梦》情节,而是以戏剧为媒介,打造沉浸式文化空间。这里通过21部戏剧、108个情境空间,让观众在行走与观剧中,与经典产生情感共鸣,思考成长、选择等人生议题。项目强调深度体验与精神滋养,适合全家慢游,完成一场与传统、与自我的深度对话。
夜幕下的海河,游船划开水面,岸边茶馆大家其乐融融……这是天津的典型画面,一边是厚重的曲艺传统,一边是鲜活的人间烟火。 但在注意力稀缺的网络时代,这份文化底蕴如何突破地域?天津人骨子里的幽默感,又该怎么讲给全国年轻人听? 「克劳锐」发现,近几年,有许多优秀的天津本土创作者正用各自的方式给出答案,快跟随我们的视角一起来看看吧~
随着2026年春节的临近,年味在归乡与出行的双重期盼中愈发浓郁。各大旅游平台数据显示,今年春节假期,“寻味年夜饭”、“地方年俗体验”成为搜索热词,旅行不再仅仅是“看风景”,更是一场深入肌理的“文化寻根”与“仪式感消费”。顺应这一趋势,万达生活方式品牌(万达颐华酒店、万达美华酒店和万达悦华酒店),凭借其“一城一店,一店一格”的品牌基因,在2
京东将于2月9日19点举办全球首届机器人春晚,以“赛博年味”为主题,集结多品牌机器人同台献艺。晚会节目包括机器人演绎《千手观音》、与孙越合作相声等,展现科技与传统文化的融合。京东JoyAI大模型提供技术支持,使机器人互动更智能。晚会期间将上线多重福利,如免费抽机器人试用、大额红包等。这背后是京东在智能机器人领域的持续深耕与生态布局,已投入超百亿资源,并推出机器人自营租赁服务,降低体验门槛。
香港特区政府与上海黄金交易所签署合作备忘录,将公布黄金中央结算系统建设路线图,为实现与内地黄金市场“互联互通”铺路。黄金ETF作为核心投资工具,有望迎来配置热潮。双方合作将聚焦共同研发贵金属投资产品及探索跨市场互联互通机制。香港正积极为金融市场注入新内涵,黄金ETF作为成熟投资工具,将迎来全新增长空间。香港市场已布局多款黄金ETF产品,为投资者提供灵活配置渠道。随着未来黄金中央结算系统的建成,现有黄金ETF及相关衍生品市场将迎来质的飞跃,包括提升仓储与交割效率、推动产品创新与“互联互通”、优化资产配置等。
文章指出,2026年职场竞争进入“价值匹配”新阶段,优秀企业文化成为人才择业的核心考量,更是企业吸引、留存核心人才的关键竞争力。文章围绕十大权威雇主及企业文化相关榜单,结合各榜单发布背景、评选逻辑及核心上榜企业,客观梳理2025-2026年中国优秀企业文化优质企业格局,拆解行业人才发展核心趋势,重点解读交叉上榜领军企业的文化优势,为求职者提供精准、可靠的参考。
今日,QuestMobile发布数据显示,新春活动启动后,多款AI应用迎来用户规模快速增长。 其中,在新春活动首日(2月6日),阿里旗下千问App日活跃用户(DAU)暴涨727.7%,达到5848万,较前一日净增超过5100万,增长幅度十分显著。
《福布斯》联合Statista发布2026年全球最佳雇主榜单,基于对50多个国家和地区超37万名跨国企业员工的独立匿名调查,聚焦员工福祉、职业发展、企业声誉三大核心维度。榜单显示,薪酬不再是吸引和留住人才的唯一决定性因素,“企业文化”“职业成长机会”与“工作与生活的平衡”共同构成衡量最佳雇主的核心指标。科技行业凭借创新、灵活且以人为本的文化特质持续领跑,占据榜单前列多个席位。中国共有53家企业上榜,联想、京东、大疆创新、TCL科技等企业凭借扎实的雇主实践跻身前列,彰显了中国企业在雇主品牌建设上的领先优势。其中,联想凭借深厚的优秀企业文化积淀、连续8年跻身《财富》全球最受赞赏公司榜单,其雇主实践兼具全球化视野与本土化落地能力,成为兼具雇主实力与商业口碑的代表。报告指出,卓越的企业文化、完善的员工赋能体系、多元包容的工作环境,不仅能帮助企业斩获最佳雇主荣誉,更能构建可持续的人才竞争力。
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