胡锡进发文，提醒大众保持独立思考，避开四种思维陷阱
第一陷阱：悲观情绪的陷阱
不管环境如何，保持积极向上的心态对于大多数人来说是至关重要的。信心不仅是对社会的责任，更是个人成长的动力和救赎。
第二陷阱：焦虑不安的陷阱
面对降薪和裁员的风险，焦虑无济于事。不如踏实工作，提升能力，以实际行动代替焦虑。
第三陷阱：内卷化的陷阱
内卷不可取。不要将内卷作为在组织中立足的基础，因为它既不牢靠，也会招致他人反感。与其追随内卷，不如练就真本事，踏实做事。保持自己的节奏，既不傲慢自大，也不随波逐流。长期内卷会消耗自身，扭曲价值观，对个人发展有害。
第四陷阱：患得患失的陷阱
对工作不满，想要跳槽，但又担心失去机会，这种犹豫在当下会更加明显。跳槽的时机需要慎重考虑：要么能直接晋升、加薪，要么能转换行业，或者当原单位不可避免地衰落时。总之，跳槽应该带来显着的职业扩展，值得付出机会成本和承担风险。
胡锡进强调，做一个乐观、有主见、清醒的人是一个挑战，但也是个人自主权的体现。历史证明，在任何时期做出这样的选择都是明智的，并会带来更加积极的结果。
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