7月16日消息，广西百色，水库开放给市民做天然泳池，不仅免费还有洗手间换衣间。
据悉，广西百色地区素以湖泊、河流众多而闻名，然而，野游溺水事故却时有发生，给家庭带来了巨大痛苦。
为了有效预防此类事件发生政府于今年夏季启动了将水库免费开放的计划。这个举措一经实施，立刻受到了市民和游客的热烈欢迎。
市民黄女士表示，这里的泳池水深很浅，孩子们在这里游泳非常安全。每天，泳池里都有上万市民的欢声笑语。她觉得，这个举措非常好，它不仅避免了孩子们去野游溺亡的风险，还为市民提供了一个干净、安全、免费的游泳场所。
免费开放水库作为一项创新的举措，不仅提升了市民们的生活质量，也为当地旅游业的发展增添了新的亮点。越来越多的游客慕名而来，带动了周边商业的繁荣，促进了当地经济的增长。
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近日，广东深圳市发生了一起引人注目的事件:一位市民在街头意外拾得一根重达2267.83克的巨型金条，价值近200万元。据深圳广电集团都市频道《第一现场》栏目报道，该市民发现金条后，立即将其交给了正在执勤的深圳交警铁骑队员侯国栋，请求帮忙寻找失主。 侯国栋铁骑队员在接到这一特殊任务后，表示十分愕然，并迅速与派出所取得联系。在警方的积极介入下，经过�
卡萨帝推出行业首创的“零冷水”全屋热水系统，解决大户型家庭用水痛点。该系统通过内置循环泵实现“即开即热”，告别等待冷水的烦恼，支持24小时定时循环和精准预约功能。配备RCO抑菌技术，杀菌率达99.99%，获母婴级认证，保障用水健康。采用PCC岩石改性技术，使日常用水升级为“富锶矿泉”，实现沐浴即养肤。该系统无需改动原有装修，适配多层、大平层及别墅，重新定义现代大宅的热水生活方式。
本文基于2025年电商数据、用户好评率及国家一级水效认证，对反渗透净水器品牌进行综合分析。市场呈现头部集中趋势，美的、小米、沁园等主流品牌占据90%以上推荐份额。前十品牌可分为高性价比、技术创新型及稳健型三大类别，在产水率、核心技术及用户体验上形成差异化竞争格局。一级水效成为衡量产品节水与高效的核心指标，推动行业向低碳环保方向发展。消费者可根据需求选择适合的品牌。
热水器行业竞争日趋白热化，海尔热水器凭借压倒性优势持续领跑。2025年上半年，其零售量、零售额均稳居行业第一，零售额份额达31.4%，领先第二名近两倍，实现“断层式领先”。郑州工厂每24秒下线一台热水器，效率领先行业，订单同比增长27%，排产计划已覆盖全年。这得益于工厂全面智能化升级，通过5G云、人工智能等技术，生产效率提升39%，实现从研发到交付、从能源管理到供应链协同的全流程升级。工厂首创行业技术融合应用63项，其中工业4.0技术20项、先进制造技术43项，智能制造水平行业引领。这座“灯塔”正照亮制造业转型路径，为新型工业化注入澎湃动能。
饮用水行业正从安全迈向健康新阶段，安吉尔集团与中国营养健康研究院合作，启动《饮用水健康与感官品质研究报告》编制工作。研究聚焦矿物质比例对健康的影响，通过技术创新实现水质精准调控，提升口感和健康价值。报告将填补行业在健康与感官交叉领域的理论空白，推动制定更全面的健康饮水标准，引领行业高质量发展。
蜜雪冰城近期多地门店出现柠檬水缺货现象，引发关注。公司回应称已采取积极措施应对，目前柠檬储备充足，大量进口柠檬即将到港，并将陆续下发至各门店。在柠檬价格猛涨背景下，蜜雪冰城仍保持4元售价不变，展现企业诚意。公司承诺加快调配供应，尽快恢复门店正常销售，并持续优化供应链管理，提升供应稳定性与效率。
在双碳目标与AI技术赋能背景下，海尔热水通作为行业领军品牌，通过AI与多能源协同技术，推出多款创新产品。包括行业首款AI小蓝瓶净肤洗空气能热水器，实现超一级能效与精准控温；太阳N6PRO首创三能源智能联控，打破传统限制；卡萨帝大宅“零冷水”全屋方案，实现无回水管路也能用。这些产品不仅提升用户体验，更推动行业向智能化、低碳化升级，巩固海尔市场领导地位。
近年来，在消费升级和健康意识提升的双重驱动下，健康家电市场正从功能叠加向体验升级加速转型。2025年上半年，我国家电零售额达4537亿元，同比增长9.2%，其中清洁电器、环境电器、洗护设备等健康家电品类均实现双位数增长。浙江清越科技旗下品牌“配盾”凭借电化学与电催化技术体系，以“绿色、安全、高效”为核心，为行业提供定制化技术解决方案，推动健康家电迈入系统化、可感知的新生态阶段。
67岁陈女士因长期饮用无糖饮料替代白开水，被确诊为2型糖尿病酮症，伴有尿路感染与低钾血症。专家指出，无糖饮料中的人工代糖会干扰肠道菌群平衡，引发胰岛素抵抗和血糖异常。医疗团队要求她立即停用无糖饮料，恢复饮用白开水，配合低盐低脂饮食与适量运动。提醒超重老年人日常饮水应以白开水、淡茶为首选，避免含人工甜味剂产品，保持低糖、低脂、高纤维饮食习惯，搭配优质蛋白质与舒缓运动。
9月25-26日，之江书院将举办“破局·重塑·跃迁”人力资源高层思享会。会议聚焦人力资源产业变革、组织力重构、数据驱动管理、人才价值提升四大议题，邀请30位行业领袖探讨变局下的组织进化路径。会议将分享前沿趋势与实践案例，助力企业在不确定时代构建韧性组织，实现可持续发展。
