近期，中集天达控股有限公司（以下简称“中集天达”）首 次公开发行A股股票并在创业板上市招股说明书。据中集天达IPO招股书披露， 2019 年度、 2020 年度和 2021 年度，公司主营业务收入分别为612，246. 48 万元、603，694. 71 万元、657，738. 78 万元，过去三年整体有所增长，市
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日前，雷军公布了小米汽车的一个好消息： 中国汽车能效开发与检测认证专业联盟2025年纯电动乘用车能效分级测评结果：小米YU7在行车能效、空调能效、驱动能效及补能能效四大核心指标中，均获一级能效”认证。 经中国汽车能效开发与检测认证专业联盟审核，小米汽车科技有限公司纯电动多用途乘用车XMA6500LBEVA1（小米YU7）已严格按照C-EDTC-P1-BEV-A1-2024《中国汽车能效分级�
怒喵科技创始人李楠发文表示，豆包手机是今年技术上最激进的AI设备。 自从豆包手机上架以来，市场给予了近乎狂热的反馈，该机定价是3499元，一经上市便被抢购一空，二手平台炒至8000元以上，这款AI设备由字节跳动旗下的豆包团队和努比亚联合打造。 你只需发出语音指令，豆包手机上的AI助手就能自动在屏幕上点击、滑动，跨越App的边界，完成点外卖、比价等一系列操�
11月20日，深圳市新能源汽车运营企业协会举办“住宅小区新能源汽车充电设施高质量推广暨安全宣贯培训活动”。捷停车作为智慧停车与充电运营的领先企业受邀出席，其产品运营总监刘家豪发表主题演讲，提出“停充一体化”服务模型，以提升社区充电效率与用户体验，推动行业高质量发展。当前社区充电面临资源错配、体验不佳、利用率低等痛点，而“停充一体化”通过整合停车资源与充电服务，实现资源协同与错峰运营，有效提升充电桩利用率与运营收益。捷停车已在深圳多个社区打造错峰停充套餐，验证了社区充电规模化收益潜力，未来将持续优化运营模式，助力新能源汽车产业稳健发展。
一加中国区总裁李杰宣布，一加Ace 6T全球首发第五代骁龙8平台。 作为Ace系列新成员，一加Ace 6T拥有三大核心看点。李杰介绍，一加Ace 6T是一部首发当代旗舰处理器的性能手机；一部轻松驾驭165超高帧游戏的性能手机；一部续航电量远超想象的性能手机；一部全面旗舰配置的性能手机。 其中最受大家关注的就是第五代骁龙8，李杰指出，这是高通历史首次采用骁龙8系双旗舰的�
新一代iPhone系统iOS 27将采用雪豹”式研发思路，聚焦质量优化与AI功能升级，摒弃多余花哨设计。 据报道，iOS 27的研发逻辑对标2009年经典的Mac OS X Snow Leopard系统，以 重质不重量” 为核心，重点打磨底层性能与使用稳定性，仅保留AI功能作为关键新增亮点，避免盲目堆砌功能。 值得一提的是，此前，在本月中旬，知名苹果爆料人Mark
近年来，海尔智家在加速ToC转型的同时，持续加大ToB战略布局。通过并购、研发和生态合作，其在商用制冷和场景化方案上取得显著进展。其中，智慧楼宇作为第二增长曲线表现亮眼，前三季度逆势增长10.4%。楼宇智控业务是核心支撑，核心部件已实现100%自研突破。坚持自研源于对行业趋势的判断，智控柜、控制器和云端模块如同建筑的“大脑”与“中枢神经”，决定系统智慧程度。海尔智慧楼宇投入大量研发，2024年自研EX/SC系列智控器实现毫秒级响应，2025年三大平台获麒麟适配认证，实现与国产系统深度兼容。此外，海尔积极推动产业链协同发展，在配套设备上选择生态合作。“核心自研+生态合作”模式既保证关键技术自主可控，又借助开放生态实现方案优化。从产品到场景，从单机到系统，海尔智慧楼宇转型之路越走越宽。未来，随着更多园区迈向零碳目标，其创新价值将进一步显现。
南京高淳高职园万达美华酒店以“智能化内核”与“复合空间”双轮驱动，突破传统住宿模式，打造集工作、休闲、社交、健康于一体的“复合型旅居生态”。酒店通过65寸电视一键投屏、智能卫浴等科技配置，精准服务商旅及年轻客群需求。核心公共空间“万咖啡”24小时运营，兼具办公与社交功能，配合会议室、健身房等设施，提供连贯的高品质生活支持。这标志着万达生活方式酒店品牌对中高端市场的解读进入成熟阶段，为行业提供了通过产品设计实现品牌破局的实践路径。
10月30日，源达公司接待河北工程技术学院师生来访，通过“沉浸式参观+专业讲座”模式搭建校企协同桥梁。师生参观总部办公区了解企业运营，随后开展就业指导讲座，围绕求职技能、职业规划等提供实用指导。活动获师生好评，校方期待深化合作，共同培养符合行业需求的应用型人才，实现高校育人、企业用人、行业发展的三方共赢。
小米汽车11月27日宣布，Xiaomi HAD增强版系统已开启推送。该系统带来三大核心升级：纵向加减速更平顺，能精准预测旁车加塞并平稳减速；横向变道更果断，超车并线、绕行障碍时决策可靠；路况理解更精准，复杂路口能提前规划路径，优化车道选择。升级后显著提升了复杂路况下的应对能力和驾驶舒适性。
11月21-23日，东融助贷首届储备分总班第一期集训在苏州举行，集团高管与24名学员共同参与。培训围绕文化渗透、管理赋能、业务提升、标杆分享四大模块展开，旨在提升学员综合能力，强化团队管理与业务运营水平。集团董事长胡玉建等高管亲自授课，强调人才梯队建设的重要性，并组织徒步活动增强团队凝聚力。此次培训为集团未来发展储备核心管理力量，助力东融迈向新征程。
