走路玩手机已经成为普遍现象，殊不知，这种行为是对自身安全的不负责任，可能导致身体损害。
据荔枝新闻报道，去年5月，南京谢女士在走路时低头回复工作消息，不慎被地锁绊倒，造成手臂等多处骨折。
因协商索赔无果，谢女士将附近的饭店、美容院和负责这一路段的物业公司全都告上法庭，要求索赔医疗费1.6万多元。
最终，法院认定谢女士的损失为1.02万，审理认为，事发区域是附近业主的共有区域，并未被规划为停车区域，却被临近的美容店和饭店共同私自加装了地锁，妨碍了正常通道，各承担40%赔偿责任；物业公司未尽到相应管理义务，负10%赔偿责任。
值得一提的是，法院还认定，谢女士走路不注意路面情况，自身也要根据过错的情况，承担10%责任。
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四川江油某小区业主刘某在小区人行道踩到狗粪滑倒，致左下肢十级伤残。刘某认为物业未尽管理义务，遂起诉要求其承担全部损失。 2024年1月7日，刘某外出途经小区人行道时，踩中未及时清理的狗粪滑倒受伤，经鉴定构成十级伤残。刘某主张物业未履行清洁养护义务，未能保障业主安全。 法院一审认为：刘某自身存在主要过失： 行人通行时应观察路况、合理避让。事发前
佳木斯万达锦华酒店于6月25日举办"企业责任周"活动，聚焦反诈宣传和员工关怀两大核心。活动联合社区及银行开展防诈知识普及，通过真实案例剖析提升员工及居民防范意识；同时管理层走访慰问困难员工家庭，传递"以人为本"的企业文化。酒店表示将持续深化社会责任实践，完善员工关怀体系，打造安全和谐的工作生活环境。
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据媒体报道，因领导抽烟，徐小娇在朋友圈发布消息辱骂领导，内容为在办公室抽烟的人是傻*么？怎么还不去死”。 随后公司跟徐小娇解除劳动合同，徐小娇起诉至法院，要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金139881.61元。 二审法院审理后认为，徐小娇应遵守员工手册的相关规定，公司的员工手册规定：辱骂、诽谤、威胁、恐吓、殴打他人（如：领导、同事、客人等）等损害
据小云母亲李丽反映，小云在初二时因“读不进去”执意离家去济南，并于 2023 年 9 月与一家MCN公司签下为期五年的合作协议。合同中详细规定了小云作为主播的工作要求，包括每月直播天数、时长、刷量标准及高额的违约赔偿条款，同时几乎规避了公司的所有法律责任。
此前荣耀Magic7 RSR保时捷设计、vivo X200 Ultra、小米15 Ultra都已经在潜望长焦镜头上配备了2亿像素传感器，实际表现有目共睹，堪称望远镜，而且在暗光环境下也能呈现不错的效果。 尤其荣耀目前主要发力超长焦，大王影像算法在长焦技术方面取得了里程碑式的进展，可以100x AI超级长焦技术，成片清晰度碾压友商。 在用上双2亿像素之后，预计整体拍照效果会进一步提升。 值�
近日，宁夏回族自治区固原市原州区人民法院公开了一起引人关注的案件一审判决书。该案涉及一名在上海务工的已婚女子小丽（化名），她在未与丈夫离婚的情况下，与同样在上海的阿华(化名)相识并发展为恋爱关系。 据悉，小丽与阿华于2021年1月在上海务工期间偶遇相识，随后确立了恋爱关系。然而，在这段关系中，小丽始终未向阿华透露自己尚未离婚的事实，而阿华�
克丽缇娜集团在第十四届财经峰会上荣获"2025可持续发展典范企业"称号，CEO赵承佑获评"2025卓越影响力企业家"。集团凭借"御颜粉粹"系列新品发布正式迈入"细胞级护肤"时代，其明星产品金绷带通过8年研发取得羊水干细胞提纯专利，实现从表层护理到细胞修复的跨越。作为中国美容连锁行业领军企业，克丽缇娜坚持用户需求为核心，通过技术创新和服务升级赢得消费者信赖。在可持续发展方面，集团注重环保产品研发、绿色供应链建设，并积极开展公益活动普及科学护肤知识。赵承佑的卓越领导力体现在推动企业从传统美容向科技护肤转型，率先将再生医学引入日常护肤，开创"细胞级抗衰"新赛道。未来，克丽缇娜将持续深耕细胞级护肤领域，推动再生医学与个性化护理的深度融合，致力于成为美容行业绿色发展的引领者。
7月22日，河南郑州一名9岁儿童因暑期长期使用电子设备导致视力急剧下降的案例引发社会关注。据接诊医生介绍，该儿童在暑假期间每日持续使用电视、手机等电子屏幕超2小时，一年内近视度数从原有基础激增至500余度，出现严重视力损害。 眼科专家分析指出，儿童持续注视电子屏幕超过1小时即可能引发眼肌疲劳，而该病例中患儿母亲本身患有700度高度近视，遗传因素与
据上海申工社 7 月 17 日消息，北京某公司人力资源管理人员徐小娇因在朋友圈发布不当言论辱骂领导，被公司解除劳动关系后索赔 14 万元未获法院支持。 2018 年 9 月 27 日，徐小娇在朋友圈发布内容称“在办公室抽烟的人是傻*么？怎么还不去死……实名制诅咒你全家”，言辞激烈且带有诅咒性质。而该公司经民主程序制定的员工手册明确规定，辱骂、诽谤、威胁、恐吓、殴
