站长之家（ChinaZ.com）6月9日 消息:企查查APP显示，6月8日，北京谦越文化传媒有限公司成立，注册资本100万，法定代表人为程理隆。
该公司经营范围含广告发布;互联网销售（除销售需要许可的商品）;个人互联网直播服务等。
值得注意的是，该公司由谦寻（杭州）文化传媒有限公司100%控股。薇娅老公董海峰为该公司最终受益人。
2021年，薇娅因逃税漏税被罚13.41亿元，之后薇娅淡出人们视野。今年2月，薇娅的助播团队就组建新号“蜜蜂惊喜社”，重返淘宝直播阵地。当时，谦寻对外强调，新的公司和薇娅及其背后的谦寻集团都没有直接关系，是员工的内部创业项目。5月份，薇娅曾经的助播琦儿首次在抖音开启直播带货，首播带货1823.03万元 。
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十年，足够让一个婴儿长成少年，也足够在互联网世界见证王朝更迭、风口轮转。对于直播行业而言，这十年就发生了太多跌宕起伏的故事:有人离场，有人崛起，也有人始终屹立潮头……映客直播，就是直播浪潮十年奔流的见证者、参与者。 5月27日，映客直播迎来了十周岁生日，这位直播圈的老大哥正式迈入“双位数”时代。为了庆祝这个特别的时刻，站内开启了一场持续30
5月27日，江苏发生了一件因标点符号引发的趣事。当天，一位女子通过微信给老公发消息，让其下班后帮忙买两三个冰淇淋，然而消息中并未添加标点符号。 结果，她的老公没有领会到妻子的本意，直接购买了23个冰淇淋。从相关视频中可以看到，男子提着一大袋鼓鼓囊囊的冰淇淋回到家中，他满脸疑惑地询问妻子:“我实在不明白你要这么多冰淇淋干嘛?” 当妻子看到丈夫
在薪资方面，王自如提到格力副总裁级别的年薪有公开资料可查，大家可自行翻阅。同时，他透露自己在格力的工资仅是以前的几分之一。此前，他从未关注过工资条，在相关言论引发关注后，财务人员还曾询问是否需要送工资条给他，之后他才看到了自己的工资条。 对于外界关注的副总裁职位，王自如称自己并未被正式任命为副总裁，这是与公司共同探讨的结果。他解释道
在今晚的小米发布会上，小米首款SUVYU7正式亮相。 作为一款中大型SUV，小米YU7的车身尺寸也首次公开，其长宽高分别为4999/1996/1600MM，轴距为3000MM。 雷军表示，很多朋友们看到YU7的照片后，认为车头尺寸较长，车内的空间是不是受到了影响。
2025年京东618开心夜将于6月17日19:30在湖南卫视、芒果TV同步直播。晚会由京东联合湖南卫视、芒果TV打造，汇聚锤娜丽莎、大张伟、符龙飞、GAI等数十位明星艺人，以及京东校园之星十强选手。四大明星派系将带来歌舞表演和互动游戏，观众可通过京东APP参与"摇一摇"互动赢取2025元红包等福利。本次晚会延续"共创舞台秀"形式，结合明星表演与电商优惠，提供手机、数码、家电等多品类补贴。消费者在京东APP搜索"开心夜攻略"可预约观看，还能领取明星粉丝专属外卖券等优惠。这是继5月30日夏日歌会后，京东618系列活动的又一重磅内容。
5月，一条团播直播间PK礼物的切片视频在小红书上获得了五千多个点赞。细看之下，直播间装饰都是英文，礼物特效也是抖音上没有过的种类。在一声气势十足的狮吼和DJ声调逐渐升高的「OMG」当中，左侧的Elissa获得了本次PK的胜利。 笔记的定位赫然在好莱坞，视频内容正是一个美国Tik Tok女团团播公会赛的片段。评论区纷纷惊讶于这一近两年流行于抖音的形式居然走出了国门�
华为将于6月11日举办新品发布会，推出Pura80系列手机和WATCH5系列智能手表。WATCH5系列是首款搭载鸿蒙AI系统的智能手表，预装鸿蒙操作系统5，在安全、流畅度和智能化方面表现突出。该系列手表已在海外率先发布，提供42mm和46mm两种尺寸，售价2699-3999元，可享最高500元国家补贴。作为全球首款支持星闪技术的智能手表，WATCH5能与尊界S800实现高精度车钥匙功能，定位精度达传统方案的5倍以上。此外，WATCH5还首次搭载X-TAP传感器，集成PPG、ECG和10级触摸传感器，可实现实时血氧监测等健康功能。
苹果将在6月10日举办WWDC开发者大会，预计将发布首款智能家居新品及专属homeOS系统。这款产品结合HomePod底座与iPad屏幕，类似Google Nest Hub，支持声控家电、播放音乐、显示通知天气等信息。原定3月发布，因AI技术未成熟推迟至第三季度。外媒分析苹果可能借WWDC提前发布，以便开发者适配homeOS系统，同时避免秋季新品过于密集。苹果将通过WWDC阐述智能家居战略，并开放API鼓励开发者移植或开发相关应用。
OpenAI于5月14日上线"安全评估中心"网页，公开其AI模型在有害内容生成、越狱行为和幻觉等方面的安全测试结果。此举旨在回应外界对其模型透明度的质疑，此前GPT-4o更新因不当赞美引发争议，导致全面撤回。该平台将定期更新数据，CEO奥特曼也承认存在问题并承诺改进。通过公开安全指标，OpenAI希望提升行业透明度，重建用户信任。
近日，江苏常州发生一起药企用工纠纷案件，引发社会关注。陈女士在当地一家药企担任销售工作长达6年，然而2023年，公司以业绩不达标为由，对其岗位进行了调整，将她从大客户经理调至零售经理，并要求她前往南京公司报到，与此同时，其工资待遇从上万元大幅降至3000多元。面对这一调整，陈女士表示不同意，并选择继续在常州原岗位上班。 此后，公司两次以各种理由
