凤凰网科技讯 北京时间6月8日消息，东芝公司CEO岛田太郎(Taro Shimada)周二表示，他并不介意未来作为卖掉东芝的那位CEO被人铭记，只要有任何交易“让公司变得伟大”。
岛田太郎在接受采访时发表了这一直言不讳的言论。此前，东芝与股东之间脆弱的“休战”仅一周就破裂了，公司董事会经历了24小时的混乱。在一连串高管离职后，岛田太郎在今年3月出任东芝CEO。他领导的这家拥有146年历史的公司，从会计欺诈陷入金融危机，又与维权投资者打起持久战。它现在由一个公开分裂的董事会控制。
当被问及希望人们如何记住他时，岛田太郎表示：“作为让东芝重生的CEO(被人铭记)。”他补充称，自己并不介意人们记住他是出售东芝的人。“我的意思是，在我看来，最终我想尽一切所能让公司变得伟大。我对任何选择都持开放态度。”他说。
他还表示，尚未就私有化做出任何决定，保持上市仍是一种可能。此前，东芝在决定其未来的过程中收到了八份收购要约。(作者/箫雨)
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今年8月，波兰饮品公司Dictador任命了一名名为Mika的AI动力机器人作为其实验性首席执行官。Mika是HansonRobotics开发的SophiaAI机器人的升级版本。她相信随着人工智能在企业中的应用越来越广泛，类似她这样的机器人CEO会越来越多。
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2022年，年过50岁的李某与太仓一家餐饮公司签订了一年期的劳务合同。合同约定：李某从事服务员工作，根据餐饮公司实际的工作时间提供劳务服务；在劳务合同期内，李某必须服从公司工作安排。蛙跳对下肢的冲击力非常大，练习过程中不注意或者稍微过量就会容易受伤。
来自edX的一项新的调查发现，大多数高管并不介意员工使用人工智能来完成多项工作。edX是一个供员工学习新技能的教育平台，他们对1600名全职美国员工进行了调查，其中包括800名高管和800名知识型员工，以了解他们对AI如何影响未来工作的看法。这项调查结果显示，大多数高管愿意支持员工使用AI技术，认为这将有助于提高工作效率，并愿意为懂得使用AI技能的员工提供更多的机会和奖励。
10月7日消息，中秋、国庆双节假期结束，调休再度冲上热搜，不少网友表示刚从假期里回到工作里不太适应，不想上班。企查查APP显示，当前共有超100家公司起名叫不想上班”，其中已有19家公司已为注销、解散状态。另外，今年8月，北京一新公司以从不调休”命名。虽然这次国庆假期有8天，但实际是中秋 国庆的假期之和，而且今天10月7日（周六）、明天10月8日(周日)要上班�
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