自己辛苦在公司加了班，可是离职后老板不发加班费怎么办?
11月21日，据央视网报道，近日，重庆一名员工徐某请求公司支付加班费，提供的加班证据包括办公软件截图、微信聊天截图、录音证据和会议纪要，但一二审法院均未认定其存在加班的事实。
对于微信聊天记录满足哪些条件可以作为加班证据的问题，法律博主袁亚洋表示，第一，微信聊天记录要体现员工有在进行工作的汇报或者沟通。
第二，有管理者要求员工加班的证据，比如管理者说我们今天一起加班”，或者说你周六来上班”，并且有这个时候来上班的微信聊天记录或邮件，如果有这些关键词，再进行证据的保留固定，在法院会比较好认定为加班的事实。
那么员工应该如何证明自己加过班?袁亚洋表示，最直接的加班证据是考勤记录，但实际上因为我们拿到的考勤记录可能并非是原件，或者只是一张纸，没有公司的盖章是很难得到法院的认可的。
还有一类是实际加班证据，比如加班时的邮件往来记录、工作成果的产出，或者是申请加班的记录，这些都可以作为事实上的加班证据。
需要注意的是，离职前，包括劳动合同、考勤记录、工资发放记录以及离职证明，这4项最基础的资料是一定要保存的。
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快科技4月8日消息，微博话题电脑微信会惩罚每一个分手的人”冲上热搜榜，引发热议。一位网友发帖表示，他分手后，很久没有打开过电脑微信，今天登录后发现，电脑版微信还停留在原来的聊天界面，又被创翻”，感叹电脑微信会惩罚每一个分手的人”。对此，有网友表示，为了防止被重创，分手后特意把电脑版微信卸载重装。据了解，因为手机和电脑上的数据存储是独立的，删除手机端的聊天信息不会影响到电脑上已经存储的数据。只有当手机微信和PC微信同时在线时，消息双边能够同步，如果手机微信在线，手机端聊天消息不会离线发送给PC微信。另外
4月3日，微信团队在微信派公众号上发布了一则消息，宣布微信的引用回复功能迎来了重大更新。这一改变让微信用户在聊天互动时有了更多的表达方式，使得沟通更加生动和便捷。微信团队的这一举措，不仅为用户带来了更加丰富的沟通体验，也为即时通讯软件的发展树立了一个新的标杆。
快科技4月1日消息，今天上午，蔚来创始人李斌在其个人社交账号上发布了一段视频，向蔚来ET9的首位车主美的董事长方洪波交付新车。在视频中，李斌提及了方洪波年初提出的杜绝表演式工作”的观点。方洪波强调，工作应以简化来促进增长，组织、流程、架构以及PPT制作等方面企业管理。方洪波表示：要不要PPT，要不要加班或者开会，这实际上是个符号，95%以上的加班都是
4月28日，微信鸿蒙版在华为应用市场推出1.0.6.35版本更新，测试期至5月26日。本次升级新增多项功能：支持拉黑好友、设置聊天背景、群聊保存至通讯录、面对面建群等。值得注意的是，部分用户已可使用指纹支付功能，目前处于灰度测试阶段。微信鸿蒙版自1月登陆华为应用市场以来，已支持基础通讯、社交、支付、公众号、小程序等主要功能。华为余承东此前表示，虽然部分功能仍有缺失，但将很快补齐。微信员工透露，现有功能将陆续上线鸿蒙版本。
今天上午10点15，微信公号发来了AI智能回复功能的开通邀请，我第一时间开通了一下，它号称可以基于我发的历史文章，来自动回复公号的私信。这个功能应该之前就在内测了，等于是生成了一个我的知识库。如果你觉得我在某个领域懂得相对比较多，你可以就这个领域的问题来问我。
文章主要讲述了技术4月21日的创新，涉及到在高山上的技术发展，特别是对10000英尺高度的技术改进。这些技术的进步允许我们在全球范围内实现新的高山技术。文章提到，通过分析技术发展，中国在全球范围内引领了4.0TV8的创新潮流。同时，V6+3.0也在大幅改进，与太阳能电池板的结合实现了高效能源供应。文章还提到了AI技术和智能，强调了未来V6技术的潜在发展。
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