经历了两年的洗牌期，快递行业迎来了一次重大的并购案。 10月29日，极兔速递和百世签订收购协议，极兔将以68亿元的价格收购百世的国内快递业务。 根据百世集团公告，百世预期将收到约39亿的现金。交易还需得到监管的审批，百世目前预期将于2022年一季度完成交易。另外，此次转让仅
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电商巨头亚马逊可能要来抢快递员的饭碗了。 据悉，亚马逊正在着手测试将人形机器人用于包裹投递服务，计划让人形机器人从其Rivian电动送货车中走出，并将包裹直接送至消费者家门口。 数据显示，亚马逊目前已投入超过2万辆Rivian电动送货车用于包裹运输，预计到本十年末，该数字将增长至10万辆。 目前，这些车辆仍由人类驾驶员操作，并由人类完成包裹投递，但未来�
快手在广州举办"Hello！新私信"2025商业私信大会，宣布推出"金帆计划"，投入20亿流量扶持商家私信经营。数据显示，快手商业私信日消耗峰值突破1600万，成为本地生活、汽车、教育等行业商家的首选获客工具。通过AI赋能，快手打造智能私信产品矩阵，实现74%的留资率提升和21%的转化成本降低。针对不同行业特点，快手提供定制化解决方案，如数字员工π实现千人千面对话，帮助商家精准触达用户。未来快手将持续升级私信产品，助力商家实现高效获客和长效经营。
机器人不会疲劳、不需要福利、也无需加班费，对企业而言是极具吸引力的低成本替代者……
2025年5月31日，首届中国身心健康与疗愈大会在广州香格里拉酒店盛大开幕。大会由简知科技与龙象文化联合主办，汇聚心理健康、瑜伽静观、艺术疗愈、东方养生等领域顶尖力量，旨在打造中国身心健康行业风向标。30余位国内外重量级嘉宾、20余家前沿品牌参展，上千名从业者参与。首日论坛涵盖身心平衡、情绪管理、睡眠优化等议题，Richard Miller博士等专家分享前沿研究成果。展会区集结20余家品牌，提供从科技产品到自然疗法的全方位体验。大会通过东西方智慧融合，为当代人身心困境提供科学解决方案，推动行业规范化发展。
据淘宝官方公众号介绍，去年愚人节官宣的火箭送快递项目近期已经正式开启实验。 在今年5月29日4点42分05秒，直径4.2米、长约26.8米、起飞质量约57吨重的全尺寸薄壁不锈钢火箭元行者一号”验证型火箭，在搭载了20公斤快递的情况下，完成首次海上回收并准确溅落至预定海域。 来自国家图书馆天猫旗舰店，以及太空上新淘宝店的在售商品，和一部分专为本次试验定制的纪念
2025年6月18日，MWC上海世界移动通信大会开幕。MAXHUB与中国移动合作推出云视讯智慧屏，集成书写、展示、远程通讯与AI会议等功能，支持高清视频会议、软终端接入等多种通信形式，采用双重加密保障数据安全。同时展示全系列云电脑终端产品，覆盖教育、金融等多场景需求。在教育领域推出智慧教育解决方案，通过"小屏控大屏"功能增强课堂互动性。MAXHUB将持续深化与运营商合作，围绕AI、云计算等技术，开发适配政务、企业、教育等行业的数字化解决方案，助力构建更丰富的数智化生态。
文章概述了机械设备行业在数字化转型中面临的挑战，并推荐了2025年十大一体化ERP软件品牌。国内品牌智邦国际、浪潮、用友、金蝶位居前列，国外品牌SAP、Oracle等紧随其后。文章强调选择ERP需考虑行业特性、扩展性、易用性和厂商服务，特别指出项目型生产管理、多级物料清单等功能对机械设备企业至关重要。最后详细介绍了各品牌ERP系统的核心功能，包括智邦国际的全流�
5月27日，国家商务部服贸司发布2025-2026年度国家文化出口重点企业和重点项目名单，中手游再次入选。作为全球化IP游戏运营商，中手游在《仙剑奇侠传》《斗罗大陆》等IP运营中深度融入中华优秀传统文化，推出多款具有全球传播价值的游戏作品。其中《斗罗大陆：逆转时空》在港澳台地区表现亮眼，上线后迅速登顶台湾地区游戏免费榜，香港免费榜稳居前三。此次入选是国家对中手游推动中国文化"走出去"成果的认可。未来，中手游将继续推出多样化文化产品，助力中国故事国际化传播。（140字）
5月23日，"2025药食同源产业趋势发布会"在广州举行。活动由药食同源联盟与植提桥联合主办，汇聚62所科研院校代表，探讨行业技术创新与市场趋势。i福客满作为联盟成员出席，分享企业创新实践。会议指出，药食同源产业迎来"政策支持+消费升级+文化复兴"三重红利期，中医药智慧与现代科技融合成为发展方向。i福客满获授联盟会员单位，将协同推动原料标准、生产工艺创新，加速科研成果转化。企业坚持"用心做好产品"理念，以消费者需求为导向，未来将持续深耕药食同源领域，推动行业从"流量红利"向"心智红利"跃迁，助力健康中国建设。
海尔智家ESG实践再获权威认可，成为首个入选《2025中欧国际工商学院ESG白皮书》的家电企业案例。文章指出，海尔智家通过构建全球ESG沟通网络、设立区域可持续发展组织、开发节能产品（如省电58%的空调、节能60%的洗衣机等），将ESG融入业务全流程。其创新管理模式将ESG指标纳入员工激励体系，建立三级治理架构，并与高管薪酬挂钩。专家强调，ESG不应被视为负担，而是企业长期价值创造的核心驱动力。海尔智家案例证明，ESG实践能有效促进产品创新（如First Build平台吸引24.5万共创者）和市场成功（高端洗衣机售价3倍行业均价仍热销百万台），为行业树立了新标杆。
