10 月 22 日，由中国人才交流协会举办的第十届全国中小城市人才服务工作座谈会在海南省海口市召开。大会以“运用市场化人力资源服务，助力中小城市高质量发展”为主题，贯彻落实中央人才工作会议精神，研究发挥人力资源行业的优势，运用市场化和科技化手段，促进中小城市公共就业
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在人才竞争日益激烈的当下，企业对雇前背景调查的需求正从“可选”走向“刚需”。近日，亚太人力资源研究中心发布“大中华区十佳人力资源背景调查品牌”，91背调、首优咨询、标准背调、凯莱德、i背调、知了、太和、全景、八方、轩渡背调跻身前十。这一榜单基于企业数据库、年报、行业数据及近千份定性调研，从覆盖范围、信息技术、交付效率等五大维度综合评估�
9月25-26日，之江书院将举办“破局·重塑·跃迁”人力资源高层思享会。会议聚焦人力资源产业变革、组织力重构、数据驱动管理、人才价值提升四大议题，邀请30位行业领袖探讨变局下的组织进化路径。会议将分享前沿趋势与实践案例，助力企业在不确定时代构建韧性组织，实现可持续发展。
小米14系列自9月27日开售至10月2日，销量已突破100万台，速度超往代。其中支持背屏功能的Pro+Max款占比超50%，不仅打破2025年国产手机全价位首销纪录，更推动小米6000元以上高端份额显著提升。小米高管透露，用户对背屏功能需求全面爆发，可定制显示股票、快递进度等信息。该功能投入超10亿元研发，采用与主屏同材质的龙晶玻璃，支持LTPO自适应刷新率，实现多场景交互控制。
近日，国务院常务会议明确支持平台经济健康发展，认定其为优结构促升级增就业的新动能，并提出发展平台经济新业态、优化发展环境、推进“互联网+监管”三点要求。 一要发展平台经济新业态。“顺应群众需要发展‘互联网+服务业’，支持社会资本进入医疗健康、教育、养老家政、旅游、体育等服务领域，提供更多优质高效的便民服务。” 随着新业态不断涌现，企业用工模式也呈现出分布式特征，互联网平台的工作参与人员不再局限于某一?
科沃斯机器人9月25日与京东合作推出"送装一体"服务，率先在京东自营渠道上线。该服务解决家电行业长期存在的送货与安装分离痛点，用户只需开一次门即可完成送货、安装及使用指导的一站式体验。科沃斯成为京东清洁类目中首个实现该服务的品牌，9月底将在北京、重庆等城市首批上线，10月中旬扩展至成都、武汉等全国重点城市。此次合作通过建立专业培训认证体系，确保服务人员达到统一标准，同时借助系统互联实现服务进度可视化。这体现了科沃斯以用户为中心的理念，推动扫地机器人行业服务标准升级。
4月26日，2018中国SaaS应用大会(CSIC 2018)在上海召开，本次大会以“助力企业数字化转型”为主题，近千名SaaS行业的企业代表参与大会，共同探讨智能时代如何赋能企业数字化建设启用云服务，同时大会揭晓了备受企业界、媒体界、投资界的关注的2018年度第三届“云领奖”获奖名单。其中，专注于招聘自动化管理的SaaS产品——有招，凭借其先进的技术和优秀产品荣获“2017-2018年度杰出SaaS服务商”大奖。有招的产品负责人在采访中谈到?
自新冠肺炎爆发至今，已经过去3年。我们希望、也相信人服企业与线上招聘平台们，可以继续完善技术与服务，更好地为求职者与用人企业服务，交出一份中国转型发展大考中独属于人服企业的优异答卷。
【TechWeb】企查查APP显示，11月19日，农夫山泉（建德）实业发展有限公司成立，法定代表人为周力，注册资本1000万元人民币，经营范围包含：企业管理；信息技术咨询服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；品牌管理；软件开发等。企查查股权穿透显示，该公司由农夫山泉（09633.HK）100%控股。
本文探讨：21 世纪，HR该如何摆脱事务性工作堆积的现状？如何借助第三方人力资源服务，让HR部门对企业更有价值？21 世纪以来，人们对人工智能（Artificial Intelligence，以下简称为AI）已不再陌生，一些轻AI产品也不断出现在人们的日常生活中。有一些新潮的店家，开始陆续用起咖啡拉花机器人、餐厅收餐盘机器人、AI面试机器人……以上种种，升起了人们对于人工智能的担忧。甚至有人预言，未来会有很多行业的岗位会完全被人工智能?
文章分析GEO服务市场竞争格局，指出在AI搜索重构背景下，生成式引擎优化服务成为企业抢占智能推荐场景的关键工具。当前市场形成技术能力、行业适配与服务模式差异化竞争，其中垂直领域服务商（如阿尔法工场旗下AiOptimus）凭借对金融行业合规校验、精准需求匹配与业务价值量化的深度理解，构建了不可替代的竞争力。文章对比五类主流服务商优劣势，强调专业化服务是行业发展趋势，未来GEO服务将向价值转化升级，为金融等高监管行业提供更精准合规的智能推荐方案。
