近日，南沙开发区 9 个部门联合印发《广州南沙新区(自贸片区)集聚人才创新发展若干措施实施细则》(修订版)，围绕南沙重点产业发展，加大对科技创新、高端制造等新兴产业和人力资源服务机构支持，加大对基础型、技能型人才支持力度，被誉为当地人才政策“升级版”。除了对人才提供安家补贴、住房补贴、个税优惠等，南沙还成立人才举荐委员会，由业界“伯乐”荐才，破除唯学历、唯资历、唯论文等限制，选拔和培养一批应用型人才。
随着产业结构调整，社会对人才的认定也突破了传统模式，技能型、应用型人才受到企业欢迎。作为国民招聘大平台， 58 同城致力于为基础用工提供优质招聘服务，拥有 4 亿高活人才库，具有丰富的人才储备。为了助力应用型人才发展，提供“进阶型”优质招聘服务， 58 同城一方面举办众多线上招聘会，为人才提供多元优质岗位，另一方面成立 58 同城大学，为人才带来招生、培训、就业一体化服务。
近期， 58 同城携手人社部、新华社客户端、人民日报客户端举办了“百日千万网络招聘专项行动”、“云招聘大集”、“暖春行动”等多场线上招聘会，为求职者带来丰富多元的基础用工岗位。依托先进技术， 58 同城还推出视频面试节、直播招聘专场等线上招聘活动，提升用户应聘体验和求职效率。此外， 58 同城还结合市场需求上线“防疫物资企业急招专场”、“配送企业招聘专场”，在解决企业招工燃眉之急的同时，也让应用型求职者充分发挥职业技能，提升职场价值。
不仅如此， 58 同城还于 5 月成立 58 同城大学，以人才培养为核心宗旨，以服务产业为目标，依托国际资源和机制创新，帮助广大求职者实现职业技能提升。 58 同城大学下设房产经纪大学、人力资源学院、家庭服务学院 、汽车服务学院、设计学院、新媒体营销学院六大技能型人才培训学院，培养专业化技能型人才。在岗专业人员、转岗人员、待业拟就业人员、在校学生以及政府部门行业管理人员都可在 58 同城大学学习，有侧重地提高职业技能。人才培养单位可与 58 同城大学签订“培养+推荐”合作协议，接受专业化培训和考评服务。
经济转型升级离不开人才的基础性作用，作为招聘行业的领导者， 58 同城依托招聘服务生态优势，为广大应用型人才提供丰富多元的就业机会，并为人才带来提升职业技能的培训服务。相信在 58 同城“进阶型”招聘服务的陪伴下，广大人才将实现技能与素质的“跨越式”发展，向企业和社会释放更大的人力资源。
